3 группа – синдром не сформировался (т.е. итоговое количество баллов ни в одной из фаз не превышает 36 баллов).
В первую группу вошло 19 педагогов, что составляет 47,5%;
во вторую группу 13 человек, что составляет 32,5%;
в третью группу 8 человек, что составляет 20%.
Таким образом, мы видим, что самой многочисленной оказалась группа педагогов с синдромом выгорания, сформировавшимся хотя бы в одной из фаз. А самой малочисленной - группа с не сформировавшимся синдромом.
В следующей таблице 2 представлена выраженность фаз и симптомов в различных группах.
Анализируя показатели таблиц можно сказать, что в фазе “напряжение”, в первой и во второй группах доминирует симптом “переживания психотравмирующих обстоятельств” (соответственно 37,5% педагогов и 15%), это означает, педагоги этих групп в настоящее время испытывают воздействие психотравмирующих факторов, нарастает напряжение, которое выливается в отчаяние и негодование. Неразрешимость ситуации приводит к развитию явлений “выгорания”. Для сравнения, в третьей группе, нет ни одного человека со сформировавшимся данным симптомом.
Таблица 2
Представленность фаз и выраженность симптомов СЭВ у педагогов
| Фаза |   1 группа  |    2 группа  |    3 группа  |    всего  |  ||||
| чел. | % | чел. | % | чел. | % | чел. | % | |
|   симптомы  |  ||||||||
|   "Напряжения"  |    1  |  "переживания психотравмирующих обстоятельств" | ||||||
| сложившийся |   15  |    37,5  |    6  |    15,0  |    21  |    52,5  |  ||
| складывающийся |   3  |    7,5  |    3  |    7,5  |  ||||
|   2  |  "неудовлетворенности собой": | |||||||
| сложившийся |   2  |    5,0  |    1  |    2,5  |    3  |    7,5  |  ||
| складывающийся |   11  |    27,5  |    6  |    15,0  |    1  |    2,5  |    18  |    45,0  |  
|   3  |  "загнанности в клетку": | |||||||
| сложившийся |   6  |    15,0  |    4  |    10,0  |    10  |    25,0  |  ||
| складывающийся |   6  |    15,0  |    4  |    10,0  |    10  |    25,0  |  ||
|   4  |  "тревоги и депрессии": | |||||||
| сложившийся |   9  |    22,5  |    1  |    2,5  |    10  |    25,0  |  ||
| складывающийся |   2  |    5,0  |    3  |    7,5  |    2  |    5,0  |    7  |    17,5  |  
|   "Резистенции"  |    1  |  "неадекватного эмоционального реагирования" | ||||||
| сложившийся |   12  |    30,0  |    1  |    2,5  |    13  |    32,5  |  ||
| складывающийся |   4  |    10  |    7  |    17,5  |    11  |    27,5  |  ||
|   2  |  "эмоционально-нравственной дезориентации" | |||||||
| сложившийся |   7  |    17,5  |    0,0  |    7  |    17,5  |  |||
| складывающийся |   4  |    10,0  |    4  |    10,0  |    1  |    2,5  |    9  |    22,5  |  
|   3  |  "расширение сферы экономии эмоций" | |||||||
| сложившийся |   13  |    32,5  |    5  |    12,5  |    1  |    2,5  |    19  |    47,5  |  
| складывающийся |   4  |    10,0  |    3  |    7,5  |    7  |    17,5  |  ||
|   4  |  "редукции профессиональных обязанностей": | |||||||
| сложившийся |   9  |    22,5  |    1  |    2,5  |    10  |    25,0  |  ||
| складывающийся |   2  |    5,0  |    3  |    7,5  |    2  |    5,0  |    7  |    17,5  |  
|   "Истощения"  |    1  |  "эмоционального дефицита" | ||||||
| сложившийся |   8  |    20,0  |    1  |    2,5  |    9  |    22,5  |  ||
| складывающийся |   3  |    8  |    4  |    10  |    1  |    2,5  |    8  |    20,5  |  
|   2  |  "эмоциональной отстраненности" | |||||||
| сложившийся |   7  |    17,5  |    7  |    17,5  |  ||||
| складывающийся |   7  |    17,5  |    4  |    10,0  |    1  |    2,5  |    12  |    30,0  |  
|   3  |  "личностной отстраненности": | |||||||
| сложившийся |   11  |    27,5  |    11  |    27,5  |  ||||
| складывающийся |   3  |    7,5  |    5  |    12,5  |    2  |    5,0  |    10  |    25,0  |  
|   4  |  "психосоматических и психовегетативных нарушений": | |||||||
| сложившийся |   9  |    22,5  |    1  |    2,5  |    10  |    25,0  |  ||
| складывающийся |   5  |    12,5  |    7  |    17,5  |    12  |    30,0  |  ||
Ощущение “неудовлетворенности собой” сформировалось у очень небольшого количества педагогов 1-й и 2-й групп (5% и 2,5%), это говорит о том, что в основном педагоги не испытывают недовольства собой в профессии и конкретными обстоятельствами на рабочем месте. Но у 45% педагогов из всех трех групп этот симптом начинает складываться, и можно говорить о том, что начинает действовать механизм “эмоционального переноса”, то есть вся сила эмоций направляется не во вне, а на себя. Это проявляется в интенсивной интериоризации обязанностей, повышенной совестливости и чувстве ответственности, что, несомненно, нагнетает напряжение, а на последующих этапах “выгорания” может провоцировать психологическую защиту.
Симптом “загнанности в клетку” в первых двух группах сложился у 25% педагогов и еще у 25% находится в стадии формирования. Это значит, что данные люди ощущают или начинают ощущать состояние интеллектуально-эмоционального затора, тупика. К этому могут приводить организационные недостатки, повседневная рутина и т.д. В третьей группе этот симптом не наблюдается.
Последний симптом в данной фазе, симптом “тревоги и депрессии” сложился у значительного количества педагогов (22,5%) из первой группы, это свидетельствует о том, что данные люди испытывают напряжение в форме переживания ситуативной и личностной тревоги, разочарование в профессии. Сложившийся симптом нервной тревожности означает начало сопротивления стрессовым ситуациям и начало формирования эмоциональной защиты. Во второй группе данный симптом выражен гораздо меньше (20,5%). В третьей группе симптом не сложился и складывается у очень небольшого количества людей (5%). В целом фаза “напряжения” сформировалась у 27,5% педагогов, находится в стадии формирования у 30%, и не сформировалась у 42,5%. (см. диаграмму уровня проявления CЭВ).