Методика аудиторской проверки учета материально производственных запасов (стр. 7 из 12)

Оценка риска необнаружения и определение стратегии аудита

Теперь, когда оценены внутрихозяйственный риск (IR) и риск контроля (CR), можно оценить допустимый уровень риска необнаружения (DR), исходя из формулы:

(1)

Оценку можно также производить по таблице 5 (приведена в приложении 2 к российскому стандарту “Существенность и аудиторский риск”.):

Таблица 5

Взаимосвязь между компонентами аудиторского риска

Риск средств контроля оценивается как:
Высокий	Средний	Низкий
При этом, допустимый уровень риска необнаружения
Внутрихозяйственный риск оценивается как	Высокий	Наинизший	Ниже	Средний
	Средний	Ниже	Средний	Выше
	Низкий	Средний	Выше	Наивысший

Таблица составлена исходя из приведённой выше формулы (1) и показывает сравнительные значения риска необнаружения для некоторого значения приемлемого аудиторского риска (AR).

Оценка рисков позволяет определить стратегию дальнейшей аудиторской проверки. Так, если аудитор оценивает контрольный риск как низкий, то он принимает решение о доверии системе внутреннего контроля и риск необнаружения устанавливается на сравнительно высоком уровне. В таком случае большое внимание будет уделено подтверждению достоверности оценки надежности системы внутреннего контроля путём проведения тестов контрольных моментов. Одновременно это позволяет сократить число аудиторских процедур по существу, поскольку допустимый риск необнаружения устанавливается на относительно высоком уровне.

Глава 2. Организация бухгалтерского учёта и внутреннего контроля на ОАО «Научно-производственное предприятие «ЭТАЛОН»

2.1. Организационно-экономическая характеристика и учетная политика в области производственных запасов на ОАО НПП «Эталон»

Открытое Акционерное Общество Научно производственное предприятие «Эталон» является одним из предприятий России, специализирующихся на разработке и производстве эталонных и технических средств измерения температуры, теплопроводности, тепловых потоков, линейно-угловых размеров микронного диапазона, волнового сопротивления СВЧ-диапазона и метрологического оборудования для их поверки, а также осуществляет ремонт КИП. Ассортимент продукции общества составляет более 245 наименований

Предприятие образовано в 1957 году. С 29 декабря 2003 года ФГУП «Омский опытный завод «Эталон» в процессе приватизации имущественного комплекса в порядке реорганизации, было преобразовано в ОАО «Научно-производственное предприятие «Эталон».

Общество является юридическим лицом, действует на основании устава и законодательства Российской Федерации. Единственным учредителем Общества является Российская Федерация в лице Министерства имущественных отношений Российской Федерации.

В структуре предприятия функционирует 28 отделов (Приложение 1). Предприятие располагает собственным СКБ, научно-исследовательским отделом, метрологической службой, службой маркетинга и другими подразделениями, персонал которых имеет соответствующую квалификацию высокого уровня. Все это дает возможность самостоятельно проводить разработки на современном техническом уровне, выпускать высококачественные и надежные изделия.

Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией, как самостоятельным структурным подразделением под руководством главного бухгалтера. Для ведения бухгалтерского учета используется программа автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 7.7». На предприятии разработаны положения о бухгалтерии и должностные инструкции работников.

Общество является юридическим лицом. Права и обязанности юридического лица Общество приобретает с момента его государственной регистрации. Основная цель предприятия - получение прибыли.

Основными видами деятельности Общества являются:

- разработка и производство эталонной и рабочей аппаратуры по теплофизике, радиотехнике, электрическим, магнитным и линейно-угловым измерениям, измерениям силы, массы и давления,

- организация на промышленной основе ремонта высокоточных контрольно-измерительных средств автоматики и измерений, в том числе поставляемых иностранными фирмами по контракту,

- создание систем измерения, контроля и управления сложными техническими объектами,

- осуществление строительно-монтажных и пуско-наладочных работ в интересах технического перевооружения и развития производства, внедрения передовых методов производства и производственных процессов,

- проведение конструкторских и технологических работ в сфере продукции производственно технического назначения и товаров народного потребления,

- пуско-наладка, гарантийное и послегарантийное обслуживание выпускаемой продукции,

- оказание различных услуг производственного и непроизводственного назначения предприятиям, организациям и населению,

- коммерческая деятельность, в том числе осуществление экспортных поставок продукции собственного производства.

Бухгалтерский учет ОАО НПП «Эталон» осуществляется бухгалтерией, являющейся его самостоятельным структурным подразделением, возглавляемой главным бухгалтером.

В данный период среднесписочная численность работников ОАО НПП «Эталон» составляет 304 человека. Каждый из них выполняет порученные ему обязанности.

Достижение организационных целей предполагает совместную работу людей, являющихся сотрудниками организации. Каждая организация нуждается в координации взаимодействия, установлении определённого внутреннего порядка. Этот порядок появляется в форме организационной структуры.

Организационная структура определяет соотношение между функциями, выполняемыми сотрудниками организации. Она проявляется в таких формах, как разделение труда, создание специализированных подразделений, иерархия должностей, внутриорганизационные процедуры и является необходимым элементом эффективной организации, поскольку придаёт ей внутреннюю стабильность и позволяет добиться определённого порядка в использовании ресурсов.

Таблица 6

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности
Наименование показателя	за 2009 год	за 2010 год	отн. изменение, %
Произведено продукции (работ, услуг), тыс. руб.:	130158	132215	1,60%
Среднесписочная численность работников ,чел.:	311	304	-2,30%
Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. руб	133116	133935	0,60%
Фонд заработной платы, тыс руб	52576	52609	0,10%
Среднемесячная заработная плата руб.	13821	14097	2,00%
Инвестиции в основной капитал тыс. руб.	1888	783	-58,50%
Балансовая прибыль (убыток) тыс. руб.	3134	2182	-30,40%
Стоимость основных средств тыс. руб.	14762	13076	-11,40%
Дебиторская задолженность тыс. руб.	4900	7370	50,40%
Кредиторская задолженность тыс. руб.	8047	7192	-10,60%
в том числе в бюджеты всех уровней тыс. руб.	3564	3865	8,40%
Сумма хозяйственных средств тыс. руб.	40165	42780	6,50%
Сумма оборотных активов тыс. руб.	25403	29704	16,90%
Сумма текущих обязательств тыс. руб.	18875	20743	9,90%
Собственный капитал тыс. руб.	20877	21934	5,10%
Чистая прибыль тыс. руб.	2094	1581	-24,50%

2.2. Документальное оформление и учет материально-производственных запасов

Первичные документы по поступлению и расходу материалов играют важную роль в организации материального учета, так как являются его основой.

В ОАО НПП «Эталон» контроль за соблюдением правил оформления движения материальных ресурсов возложен на главного бухгалтера и руководителей соответствующих подразделений. Сырье и материалы поступают от поставщиков, подотчетных лиц, закупивших материалы в порядке наличного расчета.