Беседа с респондентами показала, что после того как для мужей (группа 1) и для жен (группа 2) стала характерной повышенная занятость в профессиональной сфере, возросло количество деструктивных конфликтов между супругами во многих сферах жизнедеятельности, что затрудняло их взаимную адаптацию в новых условиях.
Таблица 3.2. Количество стабильных, проблемных и нестабильных семей в группах №1 и 2 до и после начала высокой профессиональной занятости одного из супругов
| Группа 1 | Группа 2 | ||||||
| До начала высокой профессиональной занятости | После начала высокой профессиональной занятостью | До начала высокой профессиональной занятостью | После начала высокой профессиональной занятостью | ||||
| Стабильные семьиПроблемные семьиНестабильные сем | 71- | 521 | 72- | 431 | |||
Особенно остро эти конфликты протекали в ролевой сфере, а также в сферах досуга и взаимной информированности о различных сторонах жизни друг друга. Субъективный опрос респондентов об особенностях взаимоотношений супругов, что повышенная занятость в профессиональной сфере одного из них связано с повышением уровня конфликтности в отмеченных выше сферах. (см. табл.3.4).
Таблица 3.4. Средний показатель в баллах уровня конфликтности супругов в различных сферах до и после начала высокой занятости в профессиональной сфере
| Сфера взаимодействия супругов | Группа 1 | Группа 2 | ||
| Уров. конфл. супругов до начала высок. профес. занятости | Уров. конфл. супругов после начала высок. профес. занятости | Уров. конфл. супругов до начала высок. профес. занятости | Уровень кнфл. супругов после начала высок. профес. занятости | |
| РолеваяВзаимная информированностьПроведение досуга | 2,72,12,6 | 4,13,94,2 | 2,82,93,1 | 5,04,94,8 |
Из таблицы видно, что повышенная занятость в профессиональной сфере жен (группа №2) привела к более заметным негативным изменениям супружеских отношений в указанных сферах взаимодействия супругов, чем повышенная занятость в профессиональной деятельности мужей (группа 1).
Таким образом, все три методики подтверждают данные о том, что высокая занятость супругов в профессиональной деятельности негативно влияет на их супружеские взаимоотношения: уровень конфликтности, сферу взаимодействия, удовлетворенность браком и его стабильность.
Полученный разброс и вариативность показателей объясняется использованием субъективных оценок супругами своего брака.
Суммируя итоги проведенного исследования, можно сделать выводы.
В последние несколько десятилетий представления о том, что такое семья, какие роли в ней у мужчины и женщины значительно изменились. Традиционная модель семьи, просуществовавшая несколько столетий и точно определявшая ценности, правила и семейные роли, под влиянием изменений в жизни общества начала разрушаться и перестала быть единственно возможной и правильной. Мужчина перестал быть единоличным главой семьи, единолично зарабатывать деньги и делать карьеру. Женщина же, наоборот, перестала выполнять в семье только роль зависимой от супруга домохозяйки и стала зарабатывать деньги, делать карьеру и принимать активное участие в жизни общества.
Существовавшее равновесие жизни нарушилось, но традиционные гендерные стереотипы продолжают оставаться достаточно сильными. Это находит отражение в полоролевой дифференциации взаимоотношений супругов.
Под полоролевой дифференциацией мы понимаем степень жесткости (или специализации) в распределении семейных ролей.
Характер взаимоотношений в современных семьях в значительной степени определяет уровень занятости в профессиональной деятельности супругов.
Мы предположили, что степень занятости супругов в профессиональной деятельности по-разному влияют на мужчин и женщин, а в семьях, где женщины имеют более высокую занятость в профессиональной сфере, уровень конфликтности выше, а количество нестабильных и проблемных браков больше.
Целью нашего исследования было выявление влияния высокой занятости в профессиональной деятельности одного из супругов на конфликтность в семье.
Выбранные нами методики дали возможность определить, что:
Характер взаимодействия супругов в решении семейных конфликтов изменился в сторону их деструктивного решения с началом повышенной профессиональной занятости одного из супругов (в семьях с высокой профессиональной занятостью женщин, этот показатель более высокий).
Особенно остро протекают конфликты в ролевой сфере, взаимной информированности, а также в сфере досуга.
В семьях, где повышенная профессиональная занятость характерна для женщин, выявлены более разрушительные тенденции в характере супружеских отношений, чем в семьях, где повышенная занятость в профессиональной сфере характерна для мужчин. Это находит выражение в снижении стабильности семей, в повышении уровня конфликтности супругов и более низкой удовлетворенности браком.
Таким образом, проведенное исследование свидетельствует о негативных тенденциях в супружеских семьях, где один из супругов чрезмерно занят своей профессиональной деятельностью, а в тех семьях, где женщина имеет более высокую профессиональную занятость, чем мужчина, уровень конфликтности во взаимоотношениях выше, что собственно подтверждает выдвинутую нами гипотезу.
Полученные данные свидетельствуют о том, что процесс адаптации супругов к новым условиям профессиональной деятельности, сопряженной с высокой профессиональной занятостью, требованиями корпоративных традиций и др. причинами проходит сложно и ставит перед супругами ряд серьезных проблем (количество стабильных семей сокращается, растет число нестабильных и даже проблемных семей). Это свидетельствует о необходимости оказания таким семьям квалифицированной психологической помощи.
1. Агеев В.С. Психологические и социальные функции полоролевых стереотипов // Вопросы психологии. -1987. -№2. -С.23-30.
2. Алешина Ю.Е., Борисов И.Ю. Полоролевая дифференциация как комплексный показатель межличностных отношений супругов // Весник МГУ. Сер.14. Психология. -1989. -№2. -С.40-46.
3. Алешина Ю.Е., Волович А.С. Проблемы усвоения ролей мужчины и
4. женщины // Вопросы психологии. -1991. -№4. -С.56-61.
5. Алешина Ю.Е., Гозман Л.Я. Дубовская Е.М. Социально-психологические методы исследования супружеских отношений. Спецпрактикум по социальной психологии. - М.: МГУ, 1987. -126с.
6. Бондаровська В. Сім’я як система // Психологічна допомога сім’ї /Упоряд.Т. Гончаренко. - К.: Вид. Дім «Шкільний світ», 2005. - 128с.
7. Борисов И.Ю. Полоролевая дифференциация во взаимоотношениях супругов на различных стадиях жизненного цикла семьи // Вестник МГУ. Сер.14. Психология. -1987. -№1. -С.33-35.
8. В предверии торжества женской цивилизации (женщина и бизнес) // Все для вчителя. -2004. -№7-8. -С.147-151.
9. Валерстайн Д. Психологические задачи брака // Семейная психология и семейная терапия. -2004. -№3. -С.14-33.
10. Вейнингер О. Пол и характер. Мужчина и женщина в мире страстей и эротики. -М.: Прогресс, 1991. -211с.
11. Витек Карел Проблемы супружеского благополучия. - М.: Прогресс,
12. 1988. -144с.
13. Головаха Е., Панина Н. Психология человеческого взаимопонимания. -К.: Политиздат Украины, 1989. -189с.
14. Голод С.И. Будущая семья: какова она? - М.: «Знание», 1990. -63с.
15. Гришина Н.В. Психология конфликта. -СПб.: Питер, 2000. -210с.
16. Гурко Т.А., Босс П. Отношения мужчин и женщин в браке // Семья на пороге третьего тысячелетия. -М.: Мысль, 1995. -177с.
17. Дуткевич Т.В. Конфліктологія з основами управління. - К.: Центр
18. навчальної літератури, 2005. -456с.
19. Здравосмыслов А.Г. Социология конфликта. -М.: Аспект Пресс, 1994. -317с.
20. Зидер Р. Социальная история семьи. - М.: Просвещение, 1997. - 145с.
21. Каприо Ф.С. Многообразие сексуального поведения. -М.: Здоровье, 1995. -216с.
22. Ковалев С.В. Психология современной семьи. - М.: Просвещение, 1987. -282с.
23. Левкович В.П. Взаимоотношения супругов в семьях предпринимателей // Психологический журнал. -2004. -№5. -С.24-31.
24. Левкович В.П. Социально-психологическая диагностика супружеских отношений. Учебное пособие. - М.: Институт молодежи, 1998. - 110с.
25. Левкович В.П., Зуськова О.Э. Социально-психологический поход к изучению супружеских конфликтов // Психологический журнал. - 1985. -№3. -С.30-38.
26. Минева О. Лидерс А. Имплицитные теории семьи // Семейнная психология и семейная терапия. -2004. -№4. -С.3-22.
27. Миронова С. Представления об отношениях полов у женщин разного статуса // Вопросы психологии. -2005. -№5. -С.57-65.
28. Новицкая М.С., Ананьїна Н.С. Взаимосвязь протекания супружеских конфликтов со стажем семейной жизни // Психология зрелости и старения. -2006. -№2. -С.5-15.
29. Обозов Н.Н. Межличностные отношения. - Л.: Изд-во ЛГУ, 1979. -212с.
30. Петрова Е.Ю. Бизнес по-дружески, или о том, где кончается дружба // Семейная психология и семейная терапия. -2004. -№3. -С.91-95.
31. Плисовская Э., Линовицкая М. Современное общество: роль мужчины и женщины // Философская и социологическая мысль. -1995. -№1-2. -С.40-46.
32. Поздняков В.П. Психологические отношения и деловая активность российских предпринимателей. - М.: ИП РАН, 2001, 228с.
33. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие. -Самара: Изд. Дом «БАХРАХ-М»,, 2002. -672с.
34. Психологическая культура семейных отношений. Методические материалы. - М.: Высшая школа, 1988. -336с.
35. Психологія /За ред. Ю.Л. Трофімова. - К.: Либідь, 2000. -558с.
36. Рабочая книга практического психолога /Под ред.А. А. Бодалева, А.А. Деркача, Л.Г. Лаптева. - М.: Изд-во института Психотерапии, 2003. -640с.
37. Разумникова О.М. Взаимодействие гендерных стереотипов и жизненных ценностей как факторов выбора профессий // Вопросы психологии. -2004. -№4. -С.76-83.