а) справедливое материальное вознаграждение по результатам труда (зарплата, дивиденды по акциям в зависимости от прибыли предприятия, премии за высокие результаты труда;
б) социальные льготы (жилье, медицинское обслуживание, детсады, спорт и культурный отдых, санатории, льготные кредиты и т. и.;
в) обеспечение хороших условий и организации труда;
г) моральное поощрение: признание ценности, деловой значимости сотрудника (устная похвала, публичное чествование в печати, кино, доске почета);
д) признание личностной значимости сотрудника — уважительное, тактичное, справедливое отношение к подчиненным;
е) возможность личностного роста, продвижение вкарьере для сотрудников;
ж) принятые правила, нормы деятельности (согласованные с подчиненными), известные правила поощрения и наказания;
з) требовательность к дисциплине и качеству труда;
и) обоснованность, справедливость наказания;
к) конструктивность в разрешении конфликтных проблем;
л) предоставление интересной работы сотрудникам с учетом их интересов и склонностей;
м) ситуация соревнования, конкуренции;
19) создание благоприятного психологического климата в коллективе; 20) индивидуальный подход к подчиненным, ситуативный гибкий стиль руководства в зависимости от уровня развития подчиненных и коллектива.
Список использованной литературы.
- Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие. МГУ., 1990.
- Брендель С„ Шпиклис Ю. Психологический тренинг коллектива. М„ Мир, 1984.
- Вудкок М„ Фрэнсис. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.
- Громова 0. Н. Конфликтология. М„ 1993.
- Донцов А. И. Психология коллектива. МГУ, 1984.
- Дизель П. М., Мак—Кинли Раньян. Поведение человека в организации. М., 1993.
- Западная социальная психология в поисках новой парадигмы. М„ ИНИОН, 1993.
- Зимичев А. М. Психология политической борьбы. СПб., 1993.
- Исаев М. Ю., Хмелевский В. Н. Психотерапевтическая помощь коллективу. Красноярск, 1992.
- Каверин С. Б. Психология и политика. Тамбов, 1992.
- Кричевский Р. Л„ Дубовская Е.М. Психология малой группы. МГУ, 1991.
- Кричевский Р. Л. Если вы. руководитель. М., 1993.
- Минделл А. Лидер как мастер единоборства Ч. 1, 2. М„ 1993.
- Паркинсон С. Н. Как преуспеть в бизнесе. Тула, 1992.
- Петровский А. В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1992.
- Платонов Ю. П. Психология коллективной деятельности. ЛГУ, 1990.
- Проблемы развития личности и коллектива. Ростов н/Д., 1986.
- Социально-психологические методы практической работы, в коллективе: диагностика и воздействие. М„ 1990.
- Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты, управления коллективом. М, 1993.
- Швалъбе Б. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. М., 1993.