судьями выступают не ученые мужи, а зачастую растерявшиеся или
отчаявшиеся массы сограждан. Да и авторство программ приписывается
лидерам чаще, чем они сами их пишут. Но в любом случае успех может
быть достигнут только при способности лидера убедить, привлечь и
направить достаточную для успеха политическую массу.
Но как требования к политическим лидерам, так и пути их селекции
существенно различаются. Каждый тип политической системы - либераль-
но-демократический, национально-демократический, национально-автори-
тарный, теократическо-авторитарный и тоталитарно-социалистический -
имеет свои требования и свои методы селекции политических лидеров.
Поэтому они имеют лидеров различных типов.
Но совершенно иначе происходит селекция политических лидеров в
условиях кризиса, ломки политической системы, революции. В таких
условиях в выдвижении лидера особую роль играет политическая масса.
Достаточно вспомнить выдвижение Л.Валенсы в Польше.
Впрочем, селекция политических лидеров нигде не имеет обязательных
инстанций, писанных правил и стандартов.
Появление многих из них было непредсказуемо. Ошеломляюще быстро
выдвигались лидеры переворотов - от В.Ленина и А.Гитлера до Ш. де
Гоши, Л.Валенсы и М.Горбачева. Постепенно складывалось лидерство
реформаторов, например, У.Черчилля, Ф.Миттерана, Г.Коля. Своеобразным
был кровавый путь к лидерству И.Сталина.
Многие делают политическую карьеру, занимают высшие посты. Но
далеко не все оказываются способны стать политическими лидерами. Как
ни стремилась КПСС всей своей силой наделить Л.Брежнева лидерством, о
ем авторитете в народе творили: "Культ без личности". С другой
стороны, как ни пытались руководители КПСС "не пустить в политику"
Б.Ельцина после возникновения с ним разногласий события выдвинули его
в лидеры, несмотря на то, что он иногда даже осложнял этот процесс.
РЕЗЮМЕ
Человек является изначальным и постоянным объектом и действующим
лицом политики. В сущности, политика для том и существует, чтобы
устранять преграды на пути людей к свободе и удовлетворению
возрастающих потребностей. Как степень свободы развития личности, так
и широта ее выбора и удовлетворения потребностей во многом зависят от
политики. Именно сознание этого побуждает людей самим делать свой
политический выбор, участвовать в политике с осмысленными
политическими целями. Но человек, являющейся первичным действующем
лицом политики, действует в ней эффективно только совместно с
другими. Массам в политике принадлежит решающая роль. Поэтому
особенно важное значение имеют способы воздействия на их политическое
поведение. Политическая деятельность - широкое поле, на котором токе
имеются значительные возможности развития личности. Вершиной этот
представляется политическое лидерство. Становление политического
лидера - сложный процесс. Существенный интерес представляет типология
лидеров. В разной степени политические лидеры оказывают влияние на
развитие общества, характер и масштабы котором оценить не всегда
просто.
1. Что такое лидер и лидерство.
Лидер. На этот вопрос можно было бы ответить вопросом: разве
главные - не лучшие? Или наоборот? Видимо, политика подразумевает
именно такой расклад. В самом деле, между народом, обществом и
государством, властью всегда существовало своего рода соглашение
думать так. Власть неизменно объяснялась, оправдывалась, возвышалась
во мнении подчиненных и подданных как дарованная свыше, обладающая не
только правом управлять, распоряжаться, командовать, но и умением
править, знаниями и всеми прочими необходимыми для руководства
качествами. Легитимация политики и власти (признание всех лучших
качеств) правителей всегда была их главной задачей. В 20 в., когда
ответственность власти и требования общества к ней резко возросли,
появилась специальная теорий политической элиты - лучшей, избранной
группы профессионалов, верхушки правящих сил, занимающихся политикой
и потому занимающих руководящие посты на разных уровнях управления
страной.
Политику трудно проводить, если общество не доверяет власти, а
последняя не уверена в своем окружении и во всех тех людях - классах,
группах, обществе, которыми она должна руководить. Между обществом и
государством, народом и властью, руководителями и подчиненными отнюдь
не всегда царит гармония. Политические отношения зыбки и непостоянны.
Взаимное или одностороннее влечение сменяется разочарованием, а не-
редко и конфликтами. Когда народ оглядывается в прошлое, то обнаружи-
вает там весьма немного действительно одаренных политиков, еще меньше
выдающихся руководителей, к каждому из которых могут быть предъявлены
те или другие претензии. Зато в истории великое множество неудачливых
государей и министров, ничем не примечательных руководителей, правле-
ние которых отмечено всевозможными просчетами, ошибками, проигранными
войнами, упущенными' возможностями. Конечно, политика мало отличается
от других видов деятельности, но ее просчеты более всего сказываются
на судьбах людей и народов. К тому же история богата и именами выдаю-
щихся в своем роде политических злодеев, и злодеяниями неординарных
лиц.
В России подобных явлений было не больше, чем в других странах, но
в целом государственное правление нередко оказывалось весьма слабым
местом отечественной политики, а ее достижения доставались,обществу
дорогой ценой, будь то расширение пределов государства, развитие
страны, установление в ней порядка. Общество медленно и не до конца
изживало самые болезненные и архаичные способы управления страной и
движениями народа. Не случайно такими заметными в истории Отечества
фигурами были самозванцы, временщики, атаманы, батьки, лихоимцы,
столичные и провинциальные всевластные повелители. Стойкими
оказались. феодальные формы власти.
На каждом новом этапе политическая жизнь общества нуждалась в
руководстве нового типа. Иной тип политических отношений требовал
другой формы власти, нового руководителя.
Вопрос о лидерстве не случайно возник только в наше время.
Лидерство - это не новый стиль руководства, а способ организации
власти в, гражданском обществе с развитым политическим сознанием всех
или большинства его социальных слоев. Такое общество возникло
сравнительно недавно либо еще только складывается, и то пока не
везде. Но это перспектива и необходимость истории и политики. Члены
гражданского общества - мыслящие участники политической жизни,
поэтому они имеют возможность сознательно выбирать себе лидера.
Поведение же лидера должно убеждать их ь том, что его действия
правильны и выгодны, а не продиктованы своекорыстием или
властолюбием. Общество со своей стороны не может манипулировать
лидером. Социальное и политическое партнерство, взаимопонимание
лидера и его приверженцев - основа новой современной политики.
Итак, лидерство - одно из проявлений.власти, отличительное
свойство политической деятельности, право выдвигать руководителя,
который ее осуществляет. Это явление присуще и другим видам
деятельности - производству вещей и идей, науке, спорту и т. д.
Обязательное условие лидерства - обладание властью в конкретных
формальных или неформальных организациях самых разных уровней и
масштаба - от государства и даже группы государств
до.правительственных учреждений, местного самоуправления илинародных
и общественных групп и движений. Формализованная власть лидера
закрепляется законом. Но во всех случаях лидер имеет социальную и
психологическую, эмоциональную опору в обществе или в коллективах
людей, которые за ним следуют.
Лидерство - это отношения учителя и ученика. Лидер передает своему
окружению знания, моральные ценности. Личные достоинства лидера -
образец для подражания, предмет уважения. Поэтому нравственный облик
лидера привлекает внимание и играет немалую роль в его успехе или
неудачах. В информационном обществе все труднее скрыть дефекты
личности лидера и, наоборот, легче показать его достоинства.
2. Качества присущие лидеру.
Никакие нравственные, интеллектуальные, духовные добродетели сами
по себе не превращают политического деятеля в лидера, их достаточно
разве что для святого. Но святость для политика не обязательна и
слишком необычна, хотя такое сочетание известно в истории. Вспомним
пример Сергия Радонежского, в тяжелую годину объединившего
незаурядное благочестие с выдающейся политической ролью защитника
страны. Современный же политический лидер должен обладать и
незаурядными организаторскими способностями.
Выработка организаторских, управленческих качеств лидера - это уже
проблема его собственного обучения и воспитания. Умение сформировать
группу, сплотить ее, определить цели, поставить перед обществом (или
учреждением, властью) необходимые задачи, сформулировать сплачивающую
общество программу - таковы современные требования к политику.
Политика, ее задачи, цели различаются на разных уровнях
политической деятельности, поэтому существуют и разные лидеры.
В малой группе (это может быть элита верхних уровней власти и ядро
любого иного руководства) роль лидера заключается в сплочении ее
участников и направлении их деятельности. От него требуется тесное
личное общение с ближайшим окружением. При этом выявляются и играют
организующую роль его личные качества." умение владеть ситуацией,