Смекни!
smekni.com

Межличностные отношения в коллективе подростков (стр. 4 из 4)

А) все;

Б) половина;

В) никто.

9. считаете ли вы, что, являясь членом группы можно легче удовлетворить любопытство в сексе?

А) да;

Б) не уверен, но возможно;

В) нет.

10. Участвует ли ваша группа в защите своей территории?

А) да;

Б) некоторые в составе других групп;

В) нет.

11. Есть ли среди членов группы люди с преступным опытом?

А) да;

Б) не уверен, но возможно;

В) нет.

12. Участвует ли ваша группа в коллективных драках?

А) да;

Б) некоторые в составе других групп;

В) нет.

13. Чтобы сделала ваша компания, если бы вечером проходила мимо пьяного человека?

А) обобрала бы;

Б) оценила бы обстановку и не тронула, но посмеялась;

В) ничего.

14. Чтобы предприняла группа, если бы вы заявили о своем уходе из нее?

А) избила бы;

Б) припомнила бы все «долги и услуги»;

В) ничего.


Приложение

Положительные особенности +3 +2 +1 0 -1 -2 -3 Отрицательные особенности
Преобладает бодрое и жизнерадостное настроение Преобладает подавленность, пессимистический настрой
Преобладает доброжелательность в отношениях, взаимные симпатии Преобладают конфликтность в отношениях, агрессивность
В отношениях между группировками внутри коллектива существует взаимное расположение и понимание Группировки конфликтуют между собой
Членам коллектива нравится быть вместе, участвовать в совместных делах Члены коллектива проявляют безразличие к более тесному общению
Успехи или неудачи отдельных членов коллектива вызывают сопереживание Успехи и неудачи членов коллектива оставляют равнодушными остальных
Преобладает взаимная поддержка и одобрение Критические замечания носят характер явных и скрытых выпадов
Члены коллектива с уважением относятся к мнениям друг друга В коллективе каждый считает свое мнение главным и нетерпим к мнениям товарищей
В трудные для коллектива минуты происходит эмоциональное единение по принципу «одни за всех, все за одного» В трудных случаях коллектив «раскисает», возникают ссоры, взаимные обвинения
Достижения или неудачи коллектива переживаются всеми как свои Достижения или неудачи коллектива не откликаются у его представителей
Коллектив участливо и доброжелательно относится к новым членам Новички чувствуют себя лишними, чужими
Коллектив активен, полон энергии Коллектив пассивен, инертен
Коллектив быстро откликается, если нужно сделать полезное дело Коллектив невозможно поднять на совместное дело, каждый думает только о личных интересах
В коллективе существует справедливое отношение ко всем членам коллектива Коллектив подразделяется на «привилегированных» и «пренебрегаемых»
У членов коллектива появляется чувство гордости за свой коллектив, если его отмечают руководители К похвалам и поощрениям коллектива здесь относятся равнодушно