Если в документе отсутствует какой-либо юридически значимый реквизит, то он не имеет юридической силы и работники предприятия вправе отказаться выполнять предписания этого документа.
Юридическая сила копий документов
Достаточно часто предприятиям приходится делать копии документов, например, когда велика вероятность утраты подлинника или необходимо представить один документ в разные учреждения.
В каких случаях копия имеет юридическую силу оригинала?
Копия должна в точности повторять текст и оформление оригинала.
Заверить копию документа, изданного самим предприятием, может руководитель этого предприятия или уполномоченный на это сотрудник, например начальник отдела кадров или заведующий канцелярией. Исключением являются копии таких документов, как, например, устав организаций. Копия устава заверяется нотариусом.
Пока нет однозначного ответа на вопрос о том, имеет ли юридическую силу документ, полученный по факсу. Некоторые отечественные и зарубежные предприятия признают законность телефаксной копии и принимают ее к исполнению. Однако, на наш взгляд, достоверность таких копий далеко не всегда можно считать очевидной и полной. В принципе телефаксное сообщение это лишь копия документа, равноценная копии, изготовленной на ксероксе.
Факс целесообразно использовать для отправки и получения документов, не связанных с возникновением для предприятия правовых последствий (информационных, рекламных и т.п.).
Оформление следующих реквизитов:
2.1. Гриф утверждения
· Акт утвержден генеральным директором ЗАО "Луч" И.П. Лужиным;
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ЗАО «Луч»
___________________ И.П. Лужин
«__»________________
· Инструкция по делопроизводству утверждена приказом директора ООО "Альфа" 12.04.2006 № 38;
УТВЕРЖДЕНА
Приказом директора ООО «Альфа»
От 12.04.2006 №38
· Положение о совете директоров ЗАО "Регана" утверждено на общем собрании акционеров 25 мая 2006 г.
УТВЕРЖДЕНО
Решением общего собрания акционеров
От 25.05.2006
2.2. Подпись на следующих документах:
· Приказ;
Директор ____________ И.П. Сергеев
· Гарантийное письмо (подписано генеральным директором и главным бухгалтером);
Генеральный директор ______________ О.Г. Шведов
Главный бухгалтер ______________ З.Д. Иванова
· Протокол (протокол собрания);
Председатель собрания _____________ И.Т. Федотов
Секретарь собрания _____________ В.П. Андреева
· Акт.
Председатель комиссии ____________ Ю.Г. Демидов
Члены комиссии ____________ А.Д. Соколова
____________ Р.Т. Смирнов
____________ А.С. Сергеев
Эмблема
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«РОСТВЕРТОЛ»
(ОАО «Роствертол»)
УКАЗАНИЕ
03.12.2001 № 95
г. Ростов-на-Дону
О составлении графика
отпусков на 2002 год
В целях составления графика отпусков на 2002 год
ОБЯЗЫВАЮ:
1. Руководителей структурных подразделений представить в отдел кадров списки работников с указанием предполагаемых сроков трудовых отпусков в 2002 году.
Срок представления - 10.12.2001.
2. Отдел кадров составить сводный график отпусков работников ОАО «Роствертол» на 2002 год и представить его на утверждение дирекции.
Срок представления - 22.12.2001.
3. Контроль за исполнением указания возложить на заместителя директора В.П.Петров.
Директор ОАО Подпись А.Е. Иванов
СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ УКАЗАНИЙ
Указание - правовой акт, издаваемый руководителем организации по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других правовых актов.
В отличие от приказов, распоряжений, постановлений и решений указание не может использоваться в качестве утверждающего акта.
Так как указание является распорядительным документом, издаваемым единолично руководителем организации, к его составлению и оформлению предъявляются требования, аналогичные тем, которые установлены для приказов и распоряжений.
Указания оформляются на общем бланке формата А4 или на специальном бланке для указаний.
Кроме реквизитов бланка при составлении и оформлении указания используются следующие реквизиты:
- заголовок к тексту;
- текст;
- визы;
- подпись;
- дата;
- регистрационный индекс.
Заголовок указания формулируется с помощью предлога «О» («Об») и отглагольного существительного в предложном падеже, например:
«Об организации работы копировально-множительного бюро»;
«О подготовке материалов к заседанию методической комиссии архива».
Текст указания, как правило, состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной.
В констатирующей части раскрываются цели и причины издания указания. Она обычно начинается устойчивыми формулировками: «В соответствии…», «В целях…», «Во исполнение…» и т.д. Констатирующая часть может отсутствовать, если предписываемые действия не требуют разъяснения.
Распорядительная часть указания начинается словами «ОБЯЗЫВАЮ» или «ПРЕДЛАГАЮ» (если исполнителя нельзя обязать выполнять действия, не входящие в его обязанности по занимаемой должности), которые пишутся прописными буквами с новой строки.
В случае необходимости текст указания делится на пункты и подпункты, которые излагаются в повелительной форме и строятся по схеме: исполнитель (полное наименование должности, инициалы и фамилия исполнителя или наименование структурного подразделения в дательном падеже после слова ПРЕДЛАГАЮ, винительном - после слова ОБЯЗЫВАЮ) - действие (используется глагол в неопределенной форме) - срок исполнения.
В последнем пункте указывается наименование должности, инициалы и фамилия лица или наименование структурного подразделения, на которое возлагается контроль за исполнением указания: «Контроль за исполнением указания возложить на…». Структурное подразделение или лицо, на которых возлагается контроль, пишутся в винительном падеже. Если указание о возложении ответственности за контроль отсутствует, это означает, что контроль за исполнением указания будет осуществляться руководителем, его издавшим.
В указаниях, как и в других распорядительных документах, отметка о наличии приложения как самостоятельный реквизит не используется. Правила визирования и подписания указаний аналогичны тем, которые установлены для приказов и распоряжений.
Датой указания является дата его подписания. Дата проставляется руководителем, издавшим указание.
Регистрируется указание отдельно от других распорядительных документов (приказов, распоряжений). Его регистрационным индексом является порядковый номер, присвоенный в пределах делопроизводственного года, который может быть дополнен иными (буквенными, цифровыми) обозначениями.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Андреева В.И. Делопроизводство. М.: АО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1995.
2. Богатеев Р.Х. Основы делопроизводства. М.: Технолюкс, 1999
3. Кузнецова Т.В. Документы и делопроизводство: Справочное пособие М.: Дело ЛТД. 2001.
4. Овчинникова Н.В. Правила составления и оформления служебных документов. М.: Дело ЛТД. 2001
5. Алексеева Е.В., Афанасьева П.П., Бурова Е.М, Осичкина Г.А. Архивоведческие аспекты в делопроизводстве: каталоги и другие информационно-поисковые справочники в архиве организации // Секретарское дело 2002.
6. Басаков.М.И. Современное делопроизводство. Ростов-на-Дону: Феникс, 2007г.
7. Теплицкая.Т.Ю. Все виды деловой корреспонденции. Ростов-на-Дону: Феникс, 2007г.
[1] Номера реквизитов даны по ГОСТ 6.38-90