Эксплуатация электрооборудования цеха по ремонту наземного оборудования ЗАО Центрофорс (стр. 11 из 15)

См.общ = См.тр+См.то (5.4)

См.общ = 92444+6607=99051руб

5.2 Расходы на оплату труда

Основными формами заработной платы являются сдельная и повременная. Сдельная оплата труда включает в себя несколько видов:

прямая, прогрессивная, премиальная, косвенная, аккордная.

Повременная оплата труда включает в себя несколько видов:

простая, премиальная.

При ремонте электрооборудования применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Кроме заработка по повременному тарифу, предусматривается выплата рабочим премий за достижение определённых количественных показателей. Повременно-премиальная система оплаты труда повышает у рабочего заинтересованность в увеличении производительности своего труда.

При расчёте оплаты труда необходимо определить баланс рабочего времени, с помощью которого можно будет узнать какую выплату получат рабочие при работе в течение года с учётом нерабочих дней и с учётом неявки на работу.

Расчёт заработной платы для текущего ремонта занесён в таблице 5.6 и для технического обслуживания в таблице 5.7

Определяем заработную плату по тарифу по формуле:

, (5.5)

где	Тр	–	трудоёмкость, чел./час;
Т	–	тариф, руб.

Определяем сумму выплачиваемой премии по формуле:

, (5.6)

где	Зп.т	–	заработная плата по тарифу, руб.;
Пр	–	премия, 50 %.

Определяем сумму выплачиваемую за вредность по формуле:

(5.7)

где	Вр	–	надбавка за вредность, 4%;
Зп.пр	–	заработная плата с учётом премии, руб.

Определим сумму выплачиваемую районного коэффициента и северной надбавкой по формуле:

(5.8)

где	Зп.пр	–	заработная плата с учётом премии, руб.;
С.Н.	–	северная надбавка 50%.
Р.К.	–	районный коэффициент 70%

Заработная плата с учётом всех премий находится по формуле:

(5.9)

где	Зп.т	–	заработная плата по тарифу, руб.;
Спр	–	сумма выплачиваемой премии, руб.;
Свр.	–	сумма выплачиваемая за вредность, руб.;
СС.Н.иР.К	–	сумма выплачиваемая районного коэффициента и северной надбавки, руб.

Таблица 5.6 – Расходы на оплату труда для текущего ремонта

Эл.оборудование	Эл.монтер, разряд	Трудоёмкость чел/час	Тариф, руб	Зарплата по тарифу, руб	Премия 50%	Вредность 4%	РК – 70% СН – 50%	Итого, руб
Токарный станок	4	6	24.56	147.36	73.68	8.84	265.2	495.08
	3	6	19.45	116.7	58.35	7	210	392.05
Радиально-сверлильный станок	4	2.7	24.56	66.31	33.15	3.97	119.35	222.78
	3	2.7	19.45	52.51	26.25	3.15	94.27	176.18

Продолжение таблицы 5.6
Наждачный станок	4	1.3	24.56	31.92	15.96	1.91	57.45	107.24
	3	1.3	19.45	25.28	12.64	1.51	30.46	69.89
Заточный станок	4	1.3	24.56	31.92	15.96	1.91	57.45	107.24
	3	1.3	19.45	25.28	12.64	1.51	30.46	69.89
Сверлильный станок	4	2	24.56	50.92	25.46	3.05	91.65	171.08
	3	2	19.45	40	20	2.4	72	134.4
Вентилятор	4	6.4	24.56	163	81.5	9.78	292.8	547.08
	3	6.4	19.45	124.5	62.25	7.47	224.1	418.32
Печь сопротивления	4	2.5	24.56	61.4	30.7	3.68	110.52	206.3
	3	2.5	19.45	48.62	24.31	2.91	87.6	163.44
Освещение вспомогательное	4	4	24.56	101.84	50.92	6.11	183.24	342.11
	3	4	19.45	77.8	38.9	4.66	140	261.36
Освещение рабочее	4	12.5	24.56	307	153.5	18.42	552.6	1031.5
	3	12.5	19.45	243	121.5	14.58	437.4	816.4
Итого	77.4	1715.3	857.6	102.8	3056.5	5533

Таблица 5.7 – Расходы на оплату труда для технического обслуживания

Эл.оборудование	Эл.монтер, разряд	Трудоёмкость чел/час	Тариф, руб	Зарплата по тарифу, руб	Премия 50%	Вредность 4%	РК – 70% СН – 50%	Итого, руб
Токарный станок	3	3.6	19.45	70.02	35.01	4.2	126.03	235.26
Радиально- сверлильный станок	3	1.62	19.45	31.5	15.75	1.9	56.7	105.85
Наждачный станок	3	0.78	19.45	15.17	7.58	1	27.3	51.05
Заточный станок	3	0.78	19.45	15.17	7.58	1	27.3	51.05
Сверлильный станок	3	1.2	19.45	23.34	11.67	1.4	42	78.4
Вентилятор	4	1.92	24.56	47.15	23.57	2.84	85.2	158.8
	3	1.92	19.45	37.3	18.67	2.23	67.08	125.28
Печь сопротивления	4	1.25	24.56	30.7	15.35	1.84	55.26	103.15
	3	1.25	19.45	24.31	12.15	1.45	43.75	81.66
Кран – балка	4	7.2	24.56	176.8	88.4	10.6	318.24	594.04
	3	7.2	19.45	140	70	8.4	252	470.4
28.72	2054

Определим сумму заработной платы за текущий ремонт и техническое обслуживание по формуле:

, (5.10)

руб.

Составляем баланс рабочего времени.

Для определения эффективного фонда рабочего времени составляется баланс рабочего времени. Показатели баланса рабочего времени приведены в таблице 5.8

Таблица 5.8 – Баланс рабочего времени

Показатели	Количество дней
Календарный фонд времени, дн.	365
Число нерабочих дней в году, дн.	102
Номинальный фонд рабочего времени, дн.	263
Неявки на работу, дн.	44
Эффективный фонд рабочего времени, дн.	219
Продолжительность рабочего дня, час.	8
Эффективный фонд рабочего времени, час.	2104

Определяем эффективный фонд рабочего времени по формуле:

(5.11)

где	Фном.раб	–	номинальный фонд рабочего времени, сут.;
Траб	–	продолжительность рабочего дня. ч.

Определяем время невыхода на работу по формуле:

, (5.12)

где

Дне.вых

–

количество дней не выхода на работу, сут.

Определяем дополнительную заработную плату по формуле:

(5.13)

где	ΣЗП	–	сумма по оплате труда рабочих, руб.;
Тневых	–	время невыхода на работу, ч.;
Фэф.	–	эффективный фонд рабочего времени, ч.

руб.