Экспертиза безопасности труда (стр. 3 из 5)
Таб 3.
Условия труда по параметрам микроклимату относятся к классу 2 (допустимому).
Таб.4
2.4. Средства индивидуальной защиты работников
Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами
индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с "Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной ,oбуви других средств индивидуальной защиты работникам", утверждённых постановлением Министерства труда и социального развития РФ 30 декабря 1997г №69.
Перечень необходимых СИЗ указан ниже:
Уборщик производственных и служебных помещений
• Халат хлопчатобумажный
• Рукавицы комбинированные
• Перчатки резиновые
• Сапоги резиновые . , Старший машинист компрессорных установок
• Костюм хлопчатобумажный у- Ботинки кожаные
• Рукавицы комбинированные
• Противогаз
• Протовошумные наушники :
На наружных работах зимой дополнительно:
• Куртка на утепляющей прокладке
• Брюки на утепляющей прокладке
• Валенки
Машинист компрессорных установок
• Костюм хлопчатобумажный
• Рукавицы комбинированные
• Противогаз
• Противошумные наушники
На наружных работах зимой дополнительно:
• Куртка на утепляющей прокладке
• Брюки на утепляющей прокладке
• Валенки
Приемщик баллонов
• Костюм хлопчатобумажный
• Фартук прорезиненный
• Сапоги резиновые
• Рукавицы брезентовые
На наружных работах зимой дополнительно:
• Куртка на утепляющей прокладке
• Брюки на утепляющей прокладке
• Валенки
Наполнитель баллонов
• Костюм хлопчатобумажный
• Фартук прорезиненный
• Сапоги резиновые
• Рукавицы брезентовые
На наружных работах зимой дополнительно:
Куртка на утепляющей прокладке
• Брюки на утепляющей прокладке
• Валенки Грузчик
• Куртка брезентовая
• Брюки хлопчатобумажные с брезентовыми наколенниками
• Рукавицы брезентовые
• Очки защитные
На наружных работах зимой дополнительно:
• Куртка на утепляющей прокладке
• Брюки на утепляющей прокладке
• Валенки
Для сбора отходов в контейнеры предусмотрена площадка для мусоросборников.
В соответствии с действующими нормами и правилами для обеспечения благоприятных условий и безопасности труда предусмотрены следующие мероприятия:
обеспечение путей эвакуации людей и эвакуационных выходов с учетом распределения людских потоков.
помещения оборудованы установками пожарной сигнализации и первыми средствами тушения;
помещения оборудованы рабочим и аварийным освещением; • применение очистителей воздуха в производственных помещениях от пылевого загрязнения;
Предусмотрено прохождение персоналом предварительного периодического медосмотров в соответствии с приказом Минздрава РФ от 16.08.2004 г.
Работникам предоставляются:
• Дополнительный отпуск в соответствии со «Списком производств, Цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день», утвержденного постановлением. СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 (в редакции 22.10.1990}
2.5. Трудовые резервы
Обеспечение кадрами.
Для работ в комплексе после его строительства, производственный персонал предлагается набрать из населения г. Твери или переподготовки кадров «Тверской экскаватор».
Квалифицированный персонал планируется набрать из числа сотрудников «Тверской экскаватор» после профессиональной переподготовки.
Бытовое обеспечение, медицинское обслуживание, общественное питание
Бытовое обеспечение
Для обслуживающего персонала комплекса, предполагается использование бытовых помещений существующих на площадке блока цехов №4 ОАО «Тверской экскаватор»экскаватор». В связи с незначительным увеличением штата раб обслуживающих комплекс, расширения существующих помещений в бытовом не требуется.
Согласно СНиП.2.09.04.-87 (Административные и бытовые здания), при списочной численности менее 50 человек, не требуется размещение медпункта на территории комплекса.
Работники комплекса обслуживаются медперсоналом в медпункте ОАО «Тверской
и
экскаватор», в тяжелых случаях - работниками больницы г. Твери, в экстремальных случаях, врачами скорой медицинской помощи г. Твери.
В настоящее время, ввиду небольшой численности работающих в ком предусмотрена комната приема пищи в бытовом корпусе блока цехов №4«Тверской экскаватор». Работники комплекса пользуются столовой предприятия ОАО «Тверской экскаватор»
2.6 Тяжесть и напряжённость трудового процесса.
Оценка напряжённости* и тяжести трудового процесса приведена
таблицах 5 и 6. ;
Оценка тяжести трудового процесса
Таб 5
3. Сертификация работ по охране труда.
1. Организационная структура ССОТ на предприятии и функции ее участников
Организационную структуру ССОТ, обеспечивающую ее деятельность, образуют:
Минтруд России;
Центральный орган ССОТ (далее - ЦО), определяемый Минтрудом России;
центральные органы отраслевых подсистем ССОТ;
аккредитованные органы по сертификации;
аккредитованные испытательные лаборатории (центры).
В деятельности по сертификации работ по охране труда в организациях Минтруд России выполняет функции:
создает ССОТ, устанавливает правила процедуры и управления для проведения сертификации в ней;
формирует и реализует научно-техническую и экономическую политику в области сертификации работ по охране труда в организациях нормативного обеспечения ССОТ;
устанавливает способы подтверждения соответствия работ по охране труда в организациях государственным нормативным требованиям охраны труда (схемы сертификации);
определяет ЦО ССОТ и центральные органы отраслевых подсистем ССОТ;
устанавливает правила аккредитации и аккредитует органы по сертификации и испытательные лаборатории (центры) на проведение работ по сертификации работ по охране труда в организациях;
ведет государственный реестр участников и объектов сертификации работ по охране труда в организациях;
устанавливает правила признания зарубежных сертификатов, знаков соответствия сертификации работ по охране труда в организациях и результатов испытаний;
взаимодействует с Госстандартом России по методическим вопросам сертификации работ по охране труда в организациях;
готовит предложения о присоединении к международным (региональным) системам сертификации, взаимном признании результатов сертификации, участвует в установленном порядке в деятельности международных и региональных организаций по сертификации и стандартизации в области охраны труда;
осуществляет государственный контроль и надзор и устанавливает порядок инспекционного контроля за соблюдением правил сертификации работ по охране труда в организациях и за сертифицированными работами по охране труда в организациях;
рассматривает апелляции по вопросам сертификации работ по охране труда в организациях.
Минтруд России формирует Совет ССОТ.
В состав Совета ССОТ на общественных началах могут входить (по согласованию) представители заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и заинтересованных органов государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающих вопросами охраны труда (государственные экспертизы условий труда), профессиональных союзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, ассоциаций специалистов по охране труда, а также ведущих научно-исследовательских организаций в области охраны труда, сертификации и стандартизации.
Состав Совета ССОТ утверждается приказом Минтруда России раз в три года.
Председателем Совета назначается представитель Минтруда России.
Организационное и материальное обеспечение деятельности Совета ССОТ осуществляет Центральный орган ССОТ.
Совет ССОТ, как консультативный орган при Центральном органе ССОТ, осуществляет функции:
вырабатывает рекомендации по научно-технической политике и обеспечению функционирования ССОТ;
рассматривает основные результаты деятельности ССОТ и вырабатывает рекомендации по ее развитию и совершенствованию;
готовит предложения по взаимодействию с другими системами сертификации, техническими комитетами по стандартизации, органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, ведущими организациями в сфере экономики, а также международными органами и организациями;
разрабатывает предложения по совершенствованию основных направлений деятельности ССОТ, ее нормативному, методическому, организационному и информационному обеспечению.
Заседания Совета ССОТ проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Кворум считается достигнутым, если на заседании присутствуют более половины членов Совета.
Решение, по которому требуется голосование, считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета ССОТ. В случае равенства голосов мнение председателя Совета является решающим.