Вышеперечисленным показателям соответствуют три показателя обеспеченности запасов и затрат источниками их формирования:
- излишек или недостаток собственных оборотных средств;
- излишек или недостаток собственных и долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат;
- излишек или недостаток общей величины основных источников формирования запасов и затрат.
Таблица 5 – Анализ финансовой устойчивости предприятия
| Показатели | На начало периода, тыс. руб. | На конец периода, тыс. руб. | Изменения за период, тыс.руб |
| 1. Источники собственных средств за вычетом иммобилизации | 845 | 763 | -82 |
| 2. Основные средства и вложения | 99 | 119 | +20 |
| 3. Наличие собственных оборотных средств (стр.1-стр.2) | 746 | 644 | -102 |
| 4. Долгосрочные и среднесрочные кредиты и заемные средства | 0 | 0 | 0 |
| 5. Наличие собственных и долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат (стр.3+стр.4) | 746 | 644 | -102 |
| 6. Краткосрочные кредиты и заемные средства | 0 | 50 | +50 |
| 7. Общая величина основных источников формирования запасов и затрат | 746 | 694 | -52 |
| 8. Общая величина запасов и затрат | 614 | 605 | -9 |
| 9. Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств (стр.3-стр.8) | 132 | 39 | -93 |
| 10. Излишек (+) или недостаток (-) собственных долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат (стр.5-стр.8) | 132 | 39 | -93 |
| 11. Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных источников формирования запасов и затрат (стр.7-стр.8) | 132 | 89 | -43 |
Вычисление этих показателей позволяет классифицировать финансовые ситуации по степени их устойчивости путем расчета трехкомпонентного показателя, который рассчитывается по формуле:
S = СОС + СЗИ / З, (8)
где S - трехмерный (трехкомпонентный) показатель, идентифицирующий тип финансовой ситуации;
СОС - излишек или недостаток собственных оборотных средств;
СЗИ - излишек или недостаток собственных и долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат;
З - излишек или недостаток общей величины основных источников формирования запасов и затрат.
Sн = 132 + 132 / 132 = 2,
Sк = 39 + 39 / 89 = 0,88.
Из расчета видно, что трехмерный (трехкомпонентный) показатель, идентифицирующий тип финансовой ситуации, на начало года больше единицы (2 > 1), что соответствует первому типу финансовой ситуации – абсолютная устойчивость, представляющая собой крайний тип финансовой устойчивости; на конец года меньше единицы (0,88 < 1), что соответствует четвертому типу финансовой устойчивости – кризисное финансовое состояние /14, С. 244-263/
Устойчивость финансового состояния может быть восстановлена:
- ускорением оборачиваемости капитала в текущих активах, в результате чего произойдет относительное его сокращение на рубль товарооборота, выручки;
- обоснованным уменьшением запасов и затрат (до норматива);
- пополнением собственного оборотного капитала из внутренних и внешних источников.
2.1.2 Расчет показателей платежеспособности и ликвидности предприятия
Анализ ликвидности баланса, исходя из анализа устойчивости, должен оценивать текущую платежеспособность и давать заключения о возможности сохранения финансового равновесия и платежеспособности в будущем. Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств. Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков.
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал) показывает, какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время:
Кал = ДС / КП, (9)
где ДС – денежные средства;
КП – краткосрочные пассивы.
Рассчитаем коэффициент абсолютной ликвидности за 2006 год:
Кал = 8 / 530 = 0,02.
Рассчитаем коэффициент абсолютной ликвидности за 2007 год:
Кал = 5 / 555 = 0,01.
Коэффициент промежуточного покрытия (Клп) отражает прогнозируемые платежные возможности предприятия при условии своевременного проведения расчетов с дебиторами:
Клп = ДС + ДБ / КП, (10)
где ДБ – расчеты с дебиторами.
Рассчитаем коэффициент промежуточного покрытия за 2006 год:
Клп = 8 + 654 / 530 = 1,25.
Рассчитаем коэффициент промежуточного покрытия за 2007 год:
Клп = 5 + 589 / 555 = 1,07.
Коэффициент покрытия (общая ликвидность) (Кло) показывает платежные возможности предприятия, оцениваемые при условии не только своевременных расчетов с дебиторами и благоприятной реализации готовой продукции, но и продажи в случаи нужды прочих элементов материальных оборотных средств.
Кло = ОА / КП, (11)
где ОА – оборотные активы.
Рассчитаем коэффициент покрытия за 2006 год:
Кло = 1276 / 530 = 2,41.
Рассчитаем коэффициент покрытия за 2007 год:
Кло = 1199 / 555 = 2,16.
Система этих коэффициентов приведена в таблице 6.
Таблица 6 – Показатели платежеспособности предприятия
| Показатель | Нормальное ограничение | 2006 год | 2007 год | Изменение | Темп прироста, % |
| Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,03 – 0,08 | 0,02 | 0,01 | -0,01 | -50 |
| Коэффициент промежуточной ликвидности | і 0,7 | 1,25 | 1,07 | -0,18 | -14,4 |
| Коэффициент общей ликвидности | 1,5 – 3 | 2,41 | 2,16 | -0,25 | -10,37 |
Данные таблицы свидетельствуют о том, что на конец 2006 года предприятие могло на 100 % погасить все свои долги и являлось платежеспособным. Величина коэффициентов промежуточной и общей ликвидности хотя и значительно выше норматива, но при этом наблюдается снижение всех коэффициентов, что свидетельствует о незначительном ухудшении финансового положения предприятия.
Проведя анализ финансовой деятельности ПО «ЗПК «Заготхлебпром» можно сделать вывод о том, что активы предприятия сократились за отчетный период на 57 тыс. руб., а доля собственных средств снизилась на 3,56%., причем доля заемных средств значительно увеличилась. Чтобы предупредить наметившуюся негативную тенденцию необходимо предусмотреть меры по закреплению устойчивого положения предприятия /6, С. 145-175/.
Финансовое состояние предприятия изменилось от абсолютно устойчивого в 2006 году до кризисного в 2007 году. Устойчивость финансового состояния ПО «ЗПК «Заготхлебпром» рекомендуется восстанавливать за счет ускорения оборачиваемости капитала, уменьшения запасов и затрат до норматива, а также пополнения собственного оборотного капитала из внутренних и внешних источников.
2.2 Анализ использования трудовых ресурсов
На рассматриваемом предприятии персонал можно разбить на следующие категории: руководство, рабочие, специалисты и служащие.
Штатное расписание руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих представлено в Приложении Б. Штатное расписание рабочих представлено в Приложении В.
К основным производственным рабочим можно отнести: пекарей, тестоводов, машинистов, укладчиков, упаковщиков хлеба, водителей. К вспомогательным рабочим относятся: слесари – ремонтники, сторожа, грузчики, подсобные рабочие.
Как видно из Приложения В среднесписочная численность персонала за отчетный год сократилась на 5 чел, причем наибольшему сокращению подверглась такая категория персонала как рабочие – на 4 чел., в то время как численность служащих уменьшилась только на одного человека..
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
На предприятии существуют проблемы с персоналом, причиной увольнения работников является низкая заработная плата. Исходные данные для факторного анализа представлены в таблице 7.
Таблица 7 – Исходные данные для факторного анализа
| Показатель | 2006 год | 2007 год | Изменение | |
| абсолютное | в % | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Фактическая численность, чел. | 41 | 36 | -5 | -12,19 |
| - ППП, чел. | 26 | 22 | -4 | -15,38 |
| - непромышленный персонал, чел. | 15 | 14 | -1 | -6,67 |
| 2. Фонд заработной платы, тыс. руб. | 684 | 1026 | +342 | 50 |
| – ППП, тыс. руб. | 272,4 | 464,4 | +192 | 70,48 |
| – непромышленный персонал, тыс. руб. | 411,6 | 561,6 | +150 | 36,44 |
За 2006 год всего уволено 5 человек.
Это позволяет рассчитать следующие коэффициенты:
Коэффициент оборота по приему (Кпр):
Кпр = Кпп / Счп, (12)
где Кпп – количество принятого персонала;
Счп – среднесписочная численность персонала.
Кпр =0/41= 0.
Коэффициент оборота по выбытию (Кв)
Кв = Кув / Счп, (13)
где Кув – количество уволившихся работников.
Кв = 5/41 = 0,12.
Коэффициент текучести (Кт) равен коэффициенту оборота по выбытию и составляет 0,12.
Коэффициент постоянства состава персонала (Кпс)
Кпс = Кпг / Счп, (14)
где Кпг – количество работников, проработавших весь год.
Кп.с = 36/41 = 0,88.
Данные расчета подтверждают первоначальные предположения. Очень высокая текучесть кадров на предприятии связана с низкой заработной платой и нерегулярностью выплат.