Для расширенного воспроизводства, получения прибыли роста рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста заработной платы. Если такой принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда заработной платы, повышение себестоимости продукции, соответственно уменьшение суммы прибыли.
Увеличение средней заработной платы тесно связано с повышением производительности труда. По существу единственным источником роста заработной платы является повышение производительности труда. Но существует и обратная зависимость – правильная организация оплаты за труд является фактором, влияющим на рост производительности. Количественно эта зависимость выражается в росте производительности труда, опережающем повышение заработной платы.
Соотношение между ростом производительности труда и повышением средней заработной платы или темпы роста этих показателей могут быть рассчитаны как рост средней заработной платы на 1% прироста производительности труда (табл. 11), либо как индексы роста.
Таблица 11. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы 2008 г.
| Показатели | Предыдущий период | Отчетный период | Фактически к предыдущему | Фактически к плану | План к прошлому | |||
| план | факт | |||||||
| 1. Среднегодовая выработка 1 работающего промышленно-производственного персонала, млн. р. | 8,3 | 9,4 | 11,9 | 143,4 | 126,5 | 113,3 | ||
| 2. Среднегодовая выработка 1 рабочего, млн. р. | 9,4 | 10,9 | 14,0 | 148,9 | 128,4 | 116,0 | ||
| 3. Средняя заработная плата промышленно-производственного персонала, р. | 803500 | 856952 | 938567 | 116,8 | 109,5 | 106,7 | ||
| 4. Средняя заработная | 969568 | 1016819 | 1106300 | 114,1 | 108,8 | 104,9 | ||
| плата специалистов, р. | ||||||||
| 5. Прирост средней | ||||||||
| заработной платы на 1% | ||||||||
| прироста выработки 1 | ||||||||
| работающего | - | 0,44 | 0,29 | 0,82 | ||||
| промышленно- | ||||||||
| производственного | ||||||||
| персонала | ||||||||
| 6. Прирост средней | ||||||||
| заработной платы на 1% | 0,29 | 0,31 | 0,29 | |||||
| прироста выработки 1 | ||||||||
| рабочего | ||||||||
Используется и другой прием анализа соотношения, основанный на расчете индексов. По данным табл. 11. произведем необходимые расчеты, и результаты представим в табл. 12.
Таблица 12. Расчет коэффициентов опережения 2008 г.
| Показатель | Фактически к предыдущему периоду | План к предыдущему периоду |
| Индекс изменения среднего заработка: | ||
| 1 работающего | 1,194 | 1,109 |
| 1 рабочего | 1,141 | 1,049 |
| Индекс изменения производительности труда | ||
| 1 работающего | 1,436 | 1,113 |
| 1 рабочего | 1,492 | 1,116 |
| Коэффициент опережения роста производительности труда и средней заработной платы | ||
| 1 работающего | 1,20268 | 1,00998 |
| 1 рабочего | 1,30762 | 1,06387 |
Изменение среднего заработка работающих за определенный отрезок времени характеризуется его индексом (Iсз), который определяется отношением фактической средней заработной платы за отчетный период к средней заработной плате в базисном периоде
Iсз = 938567 / 856952 = 1,095
Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (Iгв)
Iгв = 11,9 / 8,3 = 1,436.
Приведенные данные показывают, что на анализируемом заводе темпы роста производительности труда опережают темпы роста заработной платы. Коэффициент опережения (Коп) равен
Коп = 1,434 / 1,168 = 1,228
Для определения суммы экономии (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты по сравнению с предыдущим периодом можно использовать формулу [10, с. 289]
Э = ФЗП · [(Iсз – Iгв) / Iсз] = 799,2 · [(1,168 – 1,434) / 1,168] = -182,0 млн. р.
На анализируем предприятии более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы способствовали экономии фонда заработной платы на сумму 182 млн. р.
Литература
1. Акулич, Ю.И. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / Ю.И. Акулич [и др.] Минск: Дикта, 2007 – 446 с.
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Л.Л. Ермолович; под общ. ред. Л.Л. Ермолович. Минск: Экоперспектива, 2007 – 576 с.
3. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Н.А. Русак; под ред. В.И. Стражева. 4-е изд., испр. и доп. – Минск, 2007 – 327 с.
4. Брыкова, Н.А. Автоматизация бухгалтерского учета: учеб. пособие. 2-е изд. стер. – М.: Академия, 2007 – 236 с.
5. Бухгалтерский учет в промышленности: учеб. пособие / Н.И. Ладутько. – Минск: Книжный Дом, 2007 – 688 с.
6. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / под общ. ред. В.Ф. Бабыны. – Минск: Выш. школа, 2007 – 304 с.
7. Бухгалтерский учет в зарубежных странах: учеб. / Отв.ред. Ф.Ф. Бутынец – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 – 664 с.
8. Вещунова, П.Л., Бухгалтерский учет: учеб. М.: Финансы и статистика, 2008 – 368 с.
9. Веретенникова, Е.Г. Компьютер в работе бухгалтера: самоучитель. Ростов-н / Д.: МарТ, 2002 – 160 с.
10. Грюнинг, Х. Международные стандарты финансовой отчетности: Практ. рук., 2-е изд., испр. и доп. – М.: Весь мир, 2006 – 216 с.
11. Дробышевский, Н.П. Бухгалтерский учет в строительстве: учеб. – практ. пособие по новому Плану счетов. – Минск: Ф.У. Аинформ, 2006 – 648 с.
12. Жилинская, Л.Ф. Теория бухгалтерского учета: учебно-метод. пособие. Минск: БГЭУ, 20073 – 71 с.
13. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18 октября 1994 г. №3322-Х11 в редакции от 25 июня 2001 г. №42–3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2001, №63. С. 46–84.
14. Закон Республики Беларусь «О предприятиях» от 14 декабря 1990 г. №462-Х11 с изменениями и дополнениями // Ведомости Верховного Совета.1999, №3. С. 74–78.
15. Закон Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О подоходном налоге с граждан» от 09 марта 1999 г. №247–3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г. №8/8924. С. 83–92
16. Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 г. №82 // Ведомости Верховного Совета. 1992, №17. С. 38–39