Организация и планирование машиностроительного предприятия (стр. 2 из 9)
5.4 Расчет числа обслуживающего персонала
Сначала необходимо определить общую площадь помещений цеха исходя из значений удельных производственных площадей на единицу оборудования и нормативов вспомогательных площадей для механических цехов.
Согласно [1, стр.22, табл.3] для цехов, выпускающих несложную продукцию, имеются следующие нормативы:
- удельная производственная площадь на единицу установленного оборудования составляет 8 м2/ед;
- удельная производственная площадь на одно верстачное место составляет 6 м2/ед.;
- вспомогательные площади составляют 25% от производственной площади.
Результаты вычисления площади цеха представлены в табл. 13.
Определяем число уборщиков производственных помещений исходя из соответствующих норм обслуживания, зависящих от веса собираемых отходов на 1 м2 убираемой площади в смену.
Вес отходов можно вычислить, зная разность между нормой расхода материала на деталь и чистой массой детали, а также программу выпуска. Результаты расчета сведены в табл. 14.
Общий вес собираемых отходов с 1 м2 производственной площади в смену можно получить, если разделить общий вес отходов на количество рабочих дней в году и на количество рабочих смен за год, а также на площадь цеха:
 , | (5.4.1) |
М=0,7 кг/м2.
Согласно [1, стр. 39, прил.11] выбираем большее ближайшее значение - 1 кг/м2. Отсюда находим размер убираемой площади для одного уборщика в смену - 1400м2 (предполагается уборка помещения с посыпкой пола опилками). Находим число уборщиков Nу
 , | (5.4.2) |
Nу=2.
Тогда для двусменного режима работы потребуется 4 уборщика.
Уборщики служебных и бытовых помещений рассчитываются исходя из норм обслуживания для уборки служебных и бытовых помещений по [1, стр.39, прил. 11].
- Согласно [1 ,стр.21] полезная площадь для бытовых помещений при смешанном способе хранения одежды составляет 2,5 м2 на одного человека, для служебных помещений при закрытом способе хранения одежды составляет 3 м2 на одного человека. Общая численность работающих в цехе складывается из численностей основных и вспомогательных рабочих. Всего 628 человека. Результаты расчета в табл. 15.
5.5 Расчет годового фонда заработной платы основных производственных рабочих
Принимаем сдельно-премиальную систему оплаты труда основных производственных рабочих. Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих состоит из прямого фонда и доплат до часового, дневного и месячного фондов. При определении себестоимости изделий все доплаты кпрямым фондам заработной платы по отдельным деталям распределяются пропорционально удельным весам этих фондов, определяемых их отношениями к общему прямому фонду заработной платы основных производственных рабочих.
5.5.1 Прямой фонд заработной платы
Прямой фонд заработной платы производственных рабочих определяется следующим способом:
 , | (5.5.1.1) |
где i=1..m – число операций (разрядов) по изготовлению детали;
j=1..n – количество наименований деталей, изготавливаемых в цехе;
triсд – часовая тарифная ставка i-го разряда рабочего-сдельщика, руб/ч;
tшк ij - норма штучно-калькуляционного времени на i-той операции по j-тому наименованию детали, ч;
Nj – годовая программа выпуска деталей j-го наименования, изготавливаемого рабочими-сдельщиками.
Зарплата ученика составляет 105 рублей в месяц.
Результаты занесем в таблицу 16.
5.5.2 Расчет доплат до часового фонда
5.5.2.1 Доплата за работу в ночное время
При работе в две смены продолжительность работы в ночное время составляет 3ч 30 мин ([1, стр. 13]).
Доплата за ночное время осуществляется по формуле:
 , | (5.5.2.1.1) |
где Рi2см – число работающих во вторую смену на i-той операции по изготовлению детали, чел;
 , | (5.5.2.1.2) |
где Qпот = 12% - планируемые потери рабочего времени согласно [1, стр. 36, прил. 8];
Fпл - плановый фонд рабочего времени в днях;
 , | (5.5.2.1.3) |
tiн – количество ночных часов на i-той операции, ч;
Kнв – коэффициент доплаты за ночное время; от 22.00 до 24.00 – 0,2 и от 24.00 до 6.00 – 0,4.
Результаты вычислений по пункту 5.5.2 сведем в табл. 17.
5.5.2.2 Доплата за неосвобожденное бригадирство
Величина доплат за неосвобожденное бригадирство зависит от количества рабочих в бригаде. При числе рабочих в бригаде более 10 человек доплата составляет 15% от заработка бригадира, менее 10 человек – 10 % от заработка бригадира.
Доплата за неосвобожденное бригадирство определяется по выражению:
 , | (5.5.2.2.1) |
где Fд –действительный фонд рабочего времени рабочих на i-том виде работ;
Pбрi– количество бригадиров i-того вида работ.
Результаты отобразим в табл. 18.
5.5.2.3 Доплата за обучение учеников
За обучение учеников выплачивается по 60 руб/мес за каждого ученика. Общая сумма доплат определяется:
 , | (5.5.2.3.1) |
где Руч - количество учеников.
=9360 руб.5.5.2.4 Доплата премии по положению
Премия из фонда заработной платы за выполнение производственных показателей выплачивается в размере 10% от прямого фонда заработной платы:
 , | (5.5.2.4.1) |
67233,4 руб.Часовой фонд заработной платы Фдн складывается из:
1. основного фонда;
2. доплат за неосвобожденное бригадирство;
3. доплат за работу в ночное время;
4. доплат за обучение учеников;
5. доплат премий по положению.
791194,27 руб.5.5.2.5 Расчет доплат до дневного фонда
Доплаты до дневного фонда заработной платы Фдн состоят из оплаты перерывов кормящим матерям DФкм и доплаты подросткам DФп в связи с сокращенным рабочим днем.
В расчете принимаем данные доплаты в размере 0,3% от прямого фонда заработной платы:
 , | (5.5.2.5.1) |
2017,002 руб.Фдн=791194,27+2×2017=795228,27 руб.
5.5.3 Расчет доплат до месячного фонда
5.5.3.1 Оплата очередных отпусков
Предполагаем, что все основные производственные рабочие (421 человек) работают при нормальных условиях труда. Продолжительность основного отпуска согласно [1, стр. 36, прил. 8] составляет 24 дня.
Фонд оплаты очередных отпусков определяется по формуле:
 , | (5.5.3.1.1) |
где Зср.дн – среднедневной заработок рабочего:
 , | (5.5.3.1.2) |
где Фдн – дневной фонд заработной платы, руб;
Fпл =224,375 дней - плановый фонд рабочего времени;
Р – число основных производственных рабочих, чел ;
Тотп=24 дня - продолжительность основного отпуска.
8,41 руб; 
85060,62 руб.5.5.3.2 Оплата за время исполнения служебных обязанностей
Длительность выполнения гособязанностей Qго определяется согласно [1, стр. 9, табл. 2а] и составляет 0,9 дня при нормальных условиях труда.