Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности (стр. 8 из 26)

Абсолютная экономия численности всех работающих составила 130 человек: по ППП – 105, по непромышленному персоналу 25 человек. Таким образом, наблюдается и абсолютная и относительная экономия по численности ППП.

2. По основным производственным рабочим план выпуска продукции снизился за счет уменьшения численности на -7,07%, а за счет роста выработки на одного основного производственного рабочего увеличился на 45,61%.

3. По данным таблицы 14 можно сделать некоторые предложения по снижению текучести кадров. Улучшение условий труда и укрепление здоровья работников, путем обеспечения рабочих санитарно-бытовыми помещениями, повысить уровень санитарно-гигиенических условий труда. А также рассмотреть вопросы социальной защищенности членов трудового коллектива, а именно оказание материальной помощи, и в первую очередь многодетным семьям. Выдача беспроцентных ссуд на строительство жилья. Выдача пособий на лечение. Можно проводить мероприятия по переобучению персонала, повышению квалификации.

4. Среднегодовая численность ППП сократилась на 18 человек. Количество рабочих дней сократилось на восемнадцать дней. Количество часов отработанных за год одним рабочим сократилось на 167,33 часа. Средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 0,13часа. Годовой фонд рабочего времени сократился на 220,55человекочасов.

Как видно из приведенных данных, имеющиеся трудовые ресурсы используются предприятием недостаточно полно. Можно предложить следующие мероприятия:

- сократить дополнительные отпуска с разрешения администрации

- своевременное обслуживание оборудования для сокращения простоев из-за его неисправности

- борьба с прогулами

- своевременное снабжение предприятия необходимыми ресурсами (материалами и сырьём).

1.5. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции, определенного вида (трудоемкость продукции или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении на один человеко-день или человеко-час).

Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Кроме этих факторов, существует показатель, такой как производительность труда. Под производительностью труда подразумевается способность человека создавать в процессе труда определенное количество продукции на единицу, затрачиваемого труда. То есть рост производительности труда выражается в увеличении единицы продукции в единицу рабочего времени при меньшей численности рабочих. Таким образом, рост производительности труда создает основу образования накоплений, необходимых для расширенного воспроизводства и улучшения жизненных условий трудящихся.

Факторами роста производительности труда являются движущие силы или причины, под влиянием которых изменится уровень производительности труда. Все факторы можно объединить в две группы:

1. улучшение организации производства: повышение квалификации работающих; сокращение потерь по сырью, материалам, энергозатратам; увеличение норм и зон обслуживание; совершенствование структур управления предприятием; ликвидация потерь рабочего времени.

2. повышение технического уровня предприятия: интенсификация технологических процессов; улучшение использования технологического оборудования во времени; механизация и автоматизация ручных и трудоемких работ; внедрение новых технологических схем оборудования, процессов; укрупнение заводов, цехов, служб.

Доходы населения – это сумма средств полученных населением в виде: денежных доходов, натуральных поступлений, льготных и бесплатных услуг. К этим средствам относятся: доходы по труду, доходы от собственности, выплаты и льготы из общественных фондов потребления, поступления из финансовой системы и прочие доходы.

Наиболее обобщающим показателям производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.

Исходные данные для анализа производительности труда приведены в таблице 17.

Таблица 17

Факторный анализ производительности труда

Показатели	По плану 2001 г.	Фактически 2001 г.	Отклонения
			Абсолютное (+ - )	Процентное (+ -)
1. Объем товарной продукции (ТП), т. руб.	61399	87124	+ 25725	+ 41,89
2. Численность ППП, чел.	1181	1076	- 105	- 8,89
3. Численность рабочих (ЧР), чел.	788	705	- 83	- 10,53
4. Удельный вес рабочих в общей численности ППП (УД)	66,72	65,52	-	- 1,79
5. Отработано дней одним рабочим за год (Д)	216	203	- 13	- 6.018
6. Средняя продолжительность рабочего дня (П), час.	8,0	7,7	- 03	- 3,75
7. Общее количество отработанного времени за год всеми рабочими (Т), тыс. чел./ час.	1361.66	1101.98	- 259.68	- 19.07
8. В том числе одним рабочим, тыс. чел./час.	1816	1886,5	+ 70,5	+ 3,88

Окончание табл. 17

Показатели	По плану 2001 г.	Фактически 2001 г.	Отклонения
			Абсолютное (+ - )	Процентное (+ -)
9. Среднегодовая выработка одного работающего, т. руб. /чел. (ГВ)	51,98	80,97	+ 28,99	+ 55,77
9.а. одного рабочего, т. руб. / чел. (ГВ’)	77,91	123,6	+ 45,69	+ 58,64
10. Среднедневная выработка рабочего, руб./ день (ДВ)	360.69	608.86	+ 248.17	+ 68.8
11. Среднечасовая выработка рабочего, руб./час. (ЧВ)	42,90	65,51	+ 22,61	+ 52,70
12. Непроизводственные затраты времени, чел./час. (Тн)	-	57596,60	-	-
13. Сверхплановая экономия времени за внедрения НТП, чел./час. (Тэ) 6% от п. 12	-	3455,79	-	-
14. Изменение стоимости ТП в результате ее структурных сдвигов, т. руб. (ΔВПстр.)	+ 20028,35

Рис.19 Общее количество отработанного времени за год всеми рабочими

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой выработки ППП, способом абсолютных разниц представлен в таблице 18

Таблица 18

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки ППП предприятия способом абсолютных разниц.

Фактор	Алгоритм расчета	ΔГВ уд. руб.
Изменение за счет:
- доли рабочих в общей численности ППП	ΔГВ УД. = Δ УД * ГВ’ ПЛ.= (- 0,0179) * 77910	- 1394,5
- количество отработанных дней одним рабочим за год	ΔГВ Д. = УД ОР. * ΔД * ДВ ПЛ. =0,6552 * (-13) * 360,69	-3072,2131
- продолжительность рабочего дня	ΔГВ П. = УДФ.*Д ф. * ΔП * ЧВ ПЛ. =0,6552 * 203 * (- 0,3) * 42,90	-1711,78
- среднечасовой выработки	ΔГВ ЧВ. = УД Ф. * Д Ф. * П Ф. * ΔЧВ =0,6552 * 203 * 7,7 * 22,61	+ 23155,88
Итого	+ 16977,38

Рис.20 Влияние различных факторов на среднегодовой уровень работающих

По данным таблиц 17 и 18 фактическая среднегодовая выработка одного работающего выше плановой на 16,98т.руб. Она уменьшилась на 1,394т.руб. в связи с уменьшением доли рабочих в общей численности ППП, а так же на 1,712т.руб. из-за сокращения рабочего дня и на 3,072 т.руб. за счет уменьшения количества отработанных дней одним рабочим. Но в то же время возросла на 23,156т.руб. за счет среднечасовой выработки рабочих.

Итого среднегодовая выработка ППП получилась 23,15т.р. - 1,394т.р. - 1,712т.р. - 3,072т.р. = 16,972р. т. р.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки. Данный расчет приведен в таблице 19

Таблица 19

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки рабочего способом абсолютных разниц.

Фактор	Алгоритм расчета	ΔГВ’ руб.
Изменение за счет:
- количества отработанных дней одним рабочим за год	ΔГВ Д. = ΔД * П ПЛ. * ЧВ ПЛ. = (- 13 дн. ) * 8 час. * 42,9 руб.	- 4416,6
-продолжительности рабочего дня	Δ ГВ п. = Д Ф. * Δ П* ЧВ пл. = 203 дн. * (- 0,3 чел.) * 42,9руб.	- 2612,61
- среднечасовой выработки	ΔГВ чв. = Д Ф. * П Ф. * ЧВ = 203дн. * 7,7 час. * ( + 22,61)	+ 35341,69
Итого:	+ 28312,48

Изменение среднечасовой выработки влияет на уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.

Величина среднечасовой выработки зависит от факторов, связанных с изменением трудоёмкости продукции и стоимостной её оценки.

Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ ценовой подстановки, для чего необходимо рассчитать три условных показателя её величины.