Предпринимательство как основа экономики (стр. 4 из 6)

Предпринимательство, как элемент бизнеса, не может быть отделено от труда, от ведения хозяйства, от присвоения. Без труда бизнеса не бывает. Труд и предпринимательство - это процессы целенаправленной деятельности по производству материальных и духовных благ, но если для предпринимательства труд - главное условие его развития и источник создания жизненных благ, то предпринимательство - это средство оплодотворяющее труд творчески, осознанным компонентом, это содержательная, качественная сторона деятельности, характеризующаяся самопринуждением субъектов, выбравших данную деятельность, их заинтересованностью, непосредственной причастностью к конечным результатам труда.

Предпринимательство - это качественно новый эффективный тип ведения хозяйства, который требует прогрессивных способов, приемов, методов его ведения, а также конкретного собственника, хозяина производства. Хозяин (предприниматель) не будет расточительно разбазаривать свое добро, не позволит он это делать и другим.

Таким образом, предпринимательство выступает как экономическая категория, элемент бизнеса, тип хозяйствования и образ жизни.

2. Формирование структур предпринимательского бизнеса и его развитие на Украине.

Организация бизнеса по своей природе носит процессуальный характер. Прежде всего она предполагает отработку правил формирования предпринимательских структур, обязательных длявсехсубъектов бизнеса. Эти правила, илипринципы,регулируютсязаконодательством в соответствии с нормами, существующими в обществе.

Организационный механизмосуществленияпредпринимательского бизнеса в условиях перехода к рыночной экономике заложен вЗаконе Украины «О предпринимательстве». В соответствии сним,предпринимательство осуществляется на основе таких принципов:

Þ свободный выбор видов деятельности, привлечение на добровольных началах к осуществлению предпринимательской деятельности имущества и средств юридических лиц и граждан;

Þ самостоятельное формирование программ деятельности и выбор поставщиков и потребителей производимой продукции;

Þ установление цен в соответствии с законодательством;

Þ свободный наем работников;

Þ привлечение и использование материально-технических, финансовых, трудовых, природных и других видов ресурсов, использование которых не запрещено или не ограничено законодательством;

Þ свободное распоряжение прибылью, остающейся после внесения платежей, установленных законодательством;

Þ самостоятельное осуществление предпринимателем - юридическим лицом, внешнеэкономической деятельности;

Þ использование предпринимателем принадлежащей ему доли валютной выручки по своему усмотрению.

Принципы организации бизнеса нельзя абсолютизировать. Они находятся в развитии, взаимодействуют между собой и отражаютотношения, сложившиеся в обществе на данный период.

Для развития предпринимательской деятельности требуются определенные условия, в основном, они сводятся к следующему:

Þ создание законодательной и нормативной базы;

Þ соблюдение конкурентного режима хозяйствования;

Þ формирование рыночной инфрастуктуры;

Þ стимулирование бизнеса.

Созданиезаконодательнойбазыпродиктованонеобходимостьюпредоставить всем хозяйствующим субъектам гарантиивсохраненииих собственности, исключить возможности национализации,экспроприации, создать для всех участников бизнеса равные права,полнуюэкономическую свободу, не допустить вмешательства органов государственного управления в деятельности предпринимательских структур.

Конкурентный режим хозяйствованияпредусматриваетсвободноесоперничество между участниками бизнеса за источники сырья, выгодные условия приложения капитала, за большую долю прибыли.

Формирование элементов рыночной инфраструктуры обеспечиваетвозможность бизнесмена участвовать в системе товарных и фондовых бирж, пользоваться услугами коммерческого банка, предприятия оптовой торговли; открывает доступ к ресурсам, кредитам, информации и т.д.

Стимулирование бизнеса предполагает поощрение и развитиепредпринимательства, мелкого бизнеса, создание благоприятной экономической среды (налоговые льготы), прямые государственные дотации, финансирование рисковых проектов инновационного характера ит.п.

Принципы и условия организации бизнеса не остаются неизменными. С развитием общества развиваются отношения, создаются новыеусловия для совершенствования и развития бизнеса. Все это находит отражение в законодательных актах.

Предпринимательский бизнес есть не что иное, как организациясобственного предприятия(фирмы), и, в зависимости от видов деятельности, может быть промышленным предприятием, адвокатской конторой, консалтинговой фирмой, банком, издательством, торговойточкой, акционерным обществом и т.д.

В соответствии с формами собственности, установленными Законом Украины «О собственности», предприятия, как организационныеструктуры бизнеса, бывают таких видов:

Индивидуальные предприятия, основанные на личной собственности физического лица и исключительно на его труде.

Семейное предприятие, основанное на собственности и трудеграждан - членов одной семьи, ведущих совместное хозяйство.

Частное предприятие, основанное на собственности отдельногогражданина с правом найма рабочей силы.

Коллективное предприятие, основанное на собственности трудового коллектива предприятия, кооператива, другого общества.

Государственное предприятие, основанное на общегосударственной (республиканской) собственности.

Совместное предприятие, основанное на базе объединения имущества разных владельцев.

Арендное предприятие, основанное на арендных отношениях, которые предусматривают передачу в аренду и полное хозяйственное ведение коллектива средств производства и другого имущества, остающегося собственностью арендодателя.

Обретя хозяйственную самостоятельность и освободившись от ведомственной опеки, многие предприятия, включившись в предпринимательскую деятельность, начали менять свой статус и формы функционирования. Ряд предприятий преобразовались в фирмы, компании, товарищества, акционерные общества и т.д., но, как бы они не назывались, они остаются основным звеном бизнеса. Закон Украины «О предприятиях в Украине» создает новые условия для деятельности предприятий, независимо от форм собственности и организационной формы предприятия (рис. 3). (2)

Таблица 2.1

Динамика развития бизнеса в Украине.

¦Показатели	1991	1992	1993	1994
1.	2.	3.	4.	5.
Малые предприятия, тыс.Объем производства, млрд.крб.Количество рабочих, тыс.чел.	19,611,86310,9	50,5390,6655,5	65152001000	751143001100
Кооперативы, тыс.Объем работ, млрд.крб.Количество рабочих, тыс.чел.	27,510498,7	17382,5230,3	103200200	1024000200
Совместные предприятия, ед.Объем производства, млрд.крбКоличество рабочих, тыс.чел.	2671,7321,9	81269,944,6	2000260070	300019500150
Сельские хозяйства, тыс.Владеют тыс. га землиПроизводство продукции, млрд.крб.	---	17,5349,83,2	2655311919.1	3780082096.6
Акционерные предприятия, ед.	-	50	100	2300

Динамика развития предпринимательства на Украине.

Многообразие форм собственности породило многообразие форм ведения хозяйства, т.е. каждой форме собственности соответствует определенная организационная форма хозяйства.

Во всех странах с рыночной экономикой существуютразнообразные предпринимательские предприятия или, предпринимательские фирмы, классификация которых осуществляется по качественным иколичественным параметрам.

Основным качественным параметром при таком разграничении является тип собственности, на котором базируется предприятие, например, частной, совместной, государственной. Наряду с этим разграничение по качественным параметрам может осуществляться по характеру и содержанию деятельности; по объемам и ассортименту выпускаемой продукции; по способу вхождения в различные международные союзы; по способам и методам ведения конкурентной борьбы и т.п.

Основным количественным параметром классификации форм бизнеса выступают численность работников и годовой оборот капитала.

В соответствии с этим критерием предпринимательские предприятия делятся на малые, средние и крупные.

Другим критерием отнесения предприятий к разделу малые - годовой оборот капитала - в Украине пока не определен, хотя в других государствах, например, в Германии, к малым предприятиям относятся предприятия с годовым оборотом не более 25 тыс. марок.

Как правило, количественные параметры классификации обусловлены качественными, и, прежде всего, типом собственности. Так, малые предприятия - это обычно или индивидуальные, частные фирмы, или небольшие коллективные предприятия типа кооперативов или товариществ. Средние и крупные образования - это чаще всего общества с ограниченной ответственностью или акционерные общества.

Например, объем производства малых предприятий Украины в 1993 году равен 15200 млрд.крб., а количество работающих в 65 тыс. предприятий составило 1000тыс. человек. В кооперативах объем услуг и работ за этот период составил 3200 млрд.крб., а количество работающих в 10 тыс кооперативов равно 200 тыс. человек. Акционерных предприятий более 2000 единиц, объем производства 365 млрд. крб.