Введение
Глава 1. Теоретические основы и нормативное регулирование формирования учетной политики
1.1 Задачи учетной политики
1.2 Основные допущения при разработке учетной политики
1.3 Принципы формирования учетной политики
1.4 Порядок утверждения учетной политики
1.5 Изменение учетной политики
глава 2. Учетная политика предприятия ОАО «Сибирь»
2.1 Принципы организации учетной политики на ОАО «Сибирь»
2.2 Методы оценки имущества и обязательств, порядок документооборота ОАО «Сибирь»
2.3 Методические аспекты учетной политики
Заключение
Cписок литературы
Приложения
В экономической литературе приводятся разнообразные определения учетной политики вот одно из них:
Учетная политика - это выбор организацией вариантов учета и оценки объектов учета, по которым разрешена вариантность, а также формы, техники ведения и организации бухгалтерского учета исходя из установленных допущений, требований и особенностей своей деятельности (организационных, технологических, численности и квалификации учетных кадров, уровня технического оснащения учетных работников и др.).
Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце восьмидесятых годов в качестве вольного перевода на русский язык словосочетания «accountingpolicies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета.
В начале 1992г. этот термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в РФ и в настоящее время получил достаточно широкое распространение в учетной литературе и на практике.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся:
– способы погашения стоимости активов;
– способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;
– способы признания доходов и расходов;
– способы применения счетов бухгалтерского учета;
– система регистров бухгалтерского учета;
– способы обработки информации;
– организация документооборота;
– порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
– иные способы и приемы ведения бухгалтерского учета.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение задач, принципов, требований формирования и допущений учетной политики, а также исследование учетной политики конкретного предприятия на соответствие основным требованиям законодательства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить:
– принципы формирования учетной политики;
– порядок формирования учетной политики;
– изменение учетной политики;
– внесение дополнений в учетную политику;
– раскрытие учетной политики.
В качестве объекта исследования выбрано предприятие ОАО «Сибирь».
Предметом исследования является методика разработки учетной политики.
При написании курсовой работы использованы исследования следующих авторов: И.Д. Юцковской; Е.П. Козлова; Т.Н. Бабченко; Е.Н. Галан Л.З. Шнейдман.
Согласно п. 10 Положения по ведению бухгалтерского учета формирование учетной политики в организации предполагает имущественную обособленность и непрерывность деятельности организации, последовательность применения учетной политики, а также временную определенность фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.
Перечисленные требования к учетной политике определяют задачи, которые стоят перед бухгалтером, отвечающим за формирование учетной политики.
В соответствии с п.7 ПБУ 1/98 учетная политика организации должна отвечать следующим требованиям:
1. требование полноты: полнота отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности;
2. требование своевременности: своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;
3. требование осмотрительности: большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;
4. требование приоритета содержания перед формой: отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;
5. требование непротиворечивости: тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
6. требование рациональности: рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.
Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики приведена в приложении 1
Положением по учетной политике установлены следующие допущения имущественной обособленности организации, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики и временной определенности фактов хозяйственной деятельности.
Допущение имущественной обособленности означает, что имущество и обязательства организации существуют обособленно от имущества и обязательств собственника. Для нашей страны в период становления рыночной экономики это допущение представляется особенно важным, так как во многих организациях их имущество находится в личном пользовании учредителей, участников или работников.
Допущение непрерывности деятельности организации означает, что она будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствует намерение ликвидации или существенного сокращения деятельности. Это не означает, что предприятие не может быть создано на конкретный срок. В соответствии со статьей 61 Гражданского кодекса РФ предприятие может быть создано на конкретный срок или для достижения какой-либо цели.
Допущение последовательности применения учетной политики означает, что выбранная организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому.
Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности означает, что они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности того периода, в котором совершены, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. Например, начисленная заработная плата относится на издержки производства или обращения того периода, в котором она начислена, независимо от фактического времени выплаты начисленной суммы работникам.
При формировании учетной политики организации необходимо руководствоваться следующими принципами.
1. Имущественная обособленность
Имущество и обязательства организации обособлены от имущества и обязательств ее собственников, а также имущества и обязательств других организаций.
Принцип имущественной обособленности означает, что на балансе организации может быть отражено только имущество, принадлежащее ей на праве собственности (хозяйственного ведения, оперативного управления). Все иное имущество должно учитываться за балансом.
2. Непрерывность деятельности
Допущение непрерывности деятельности организации означает, что организация будет осуществлять свою деятельность в обозримом будущем, и у нее отсутствуют намерения (или необходимость) ликвидации или существенного сокращения деятельности.
Непрерывность деятельности подтверждается на основании отсутствия информации об обратном.
В случае если предприятие предполагает ликвидироваться или существенно сократить свою деятельность, то такие сведения должны найти отражение в учетной политике организации. Кроме того, такие сведения повлияют на выбор способов и методов ведения бухгалтерского учета.
3. Последовательность применения учетной политики
Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому.
Данный принцип предполагает, что методология бухгалтерского учета остается неизменной в течение отчетного года и в последующие периоды.
Это совершенно не означает, что организация не может внести изменения в учетную политику. Последствия таких изменений она должна будет отразить в бухгалтерской отчетности.
4. Временная определенность факторов хозяйственной деятельности
Факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.
Этот принцип означает, что все хозяйственные операции должны своевременно отражаться в бухгалтерском учете в периоде их совершения. Доходы и расходы организации, понесенные организацией в отчетном периоде, должны отражаться в том же отчетном периоде независимо от фактического поступления или перечисления денежных средств.
Структуру и состав учетной политики организация определяет самостоятельно. Однако существует ряд обязательных элементов учетной политики, которые должны найти свое отражение в этом документе.
В соответствии с п. 5 ПБУ 1/98 при формировании учетной политики в обязательном порядке утверждаются:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;