| ПРОВЕРКА ПРАВИЛЬНОСТИ И ОБОСНОВАННОСТИ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ в целом по организации | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Показатели | Комментарии | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Вид системы оплаты труда в организации (тарифная, бестарифная, смешанная) | тарифная | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Форма оплаты труда в организации (повременная, сдельная) | повременная | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Учет рабочего времени (поденный, недельный, суммированный) | суммированный | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| № п/п | категория работников | Наличие трудовых договоров | Правильность оформления трудового договора | Правильность определения суммы зарплаты в периоде | Установление надбавок и доплат в отчетном периоде | Начисление и выплата премий в отчетном периоде | Особенности оплаты труда и компенсаций | ||||||||||||||||||||||||||
| вид надбавки (доплаты) | основание, правомерность начисления | вид премии | основание, правомерность начисления | вид | основание, правомерность | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||||||||||||||||||
| 1 | Менеджер | да | да | % от продаж | + | ||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | Работник склада | да | да | да | нет | нп | нет | нп | |||||||||||||||||||||||||
| продолжение | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| № п/п | категория работников | Правильность определения источника начисления сумм зарплаты (дебет счетов 20,26,44,91 и пр.) | Своевременность отражения сумм по оплате труда в БУ | Правомерность признания сумм по оплате труда для НУ | Сумма нарушения, руб. | Комментарии | |||||||||||||||||||||||||||
| в БУ | в НУ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Менеджер | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | Работник склада | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ПРОВЕРКА ПРАВИЛЬНОСТИ И ОБОСНОВАННОСТИ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Показатели | Комментарии | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Вид системы оплаты труда в организации (тарифная, бестарифная, смешанная) | тарифная | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Форма оплаты труда в организации (повременная, сдельная) | повременная | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Учет рабочего времени (поденный, недельный, суммированный) | суммированный | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| № п/п | ФИО работника | Должность | Подразделение | Осн. место работы / совмес-во | Период (отчетный пер-д, кв., месяц) | Правильность оформления трудового договора | Оклад/тарифная ставка, руб. | Кол-во отработанных дней в периоде | Правильность определения суммы зарплаты в периоде | Установление надбавок и доплат в отчетном периоде | |||||||||||||||||||||||
| согласно трудовому договору | по данным БУ | вид надбавки (доплаты) | основание, правомерность начисления | Сумма в БУ, руб. | Учтено для НУ, руб. | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |||||||||||||||||||
| 1 | Емельянов К.Л. | менеджер | основное | основное место | 01.08.2009-31.08.2009 | да | 1% от объема продаж | 64 400,00 | 21,00 | + | |||||||||||||||||||||||
| 2 | Новиков В.В. | работник склада | основное | основное место | 1.03.2009-31.03.2009 | да | 40 230,00 | 40 230,00 | 1,00 | - | |||||||||||||||||||||||
| 3 | Григорьев А.С. | руководитель отдела проектов | основное | основное место | 01.01.2009-31.01.2009 | да | 80 460,00 | 80 460,00 | 16,00 | + | |||||||||||||||||||||||