1.Введение:обоснованиевыбора темы.
2.Политическийлидер и егофункции:
а)определение
б) функциилидера
3.Кто можетстать лидероми как; 4 теорииобоснованиялидерства:
а)«теория чертлидера»
б)ситуационнаяконцепциялидерства
в)теория «свиты,делающей короля»
г)психоаналитическоеобъяснениелидерства
4.Типологиялидеров:
а)формальныеи неформальныелидеры
б)традиционные,либеральныеи демократическиелидеры
в)имидж и призваниелидеров
д)психологическоеповедениелидеров
5.Политическийпопулизм:
а)популизм
б)предвыборнаяпрограмма
6.Заключение.
1.Введение.
Средиосновных исамых важныхпроблем общественногоразвития всовременноммире, особеннов России, напервом местестоит проблемаполитическоголидерства -поиска и выдвиженияна решающиеполитическиеи государственныепосты новыхлюдей, способныхна преобразованиегосударствав лучшую сторонуи на проведениеполитики улучшающейжизнь населениястраны.
Известно,что в историиведущую рольиграют не отдельныеличности, анародные массы.В жизни обществаи, следовательно,в истории нетничего, кромедействующихлюдей со своимстремлениемреализоватьсвои интересы.И когда частьиз них взглянутна мир по-особенномуи начнут задумыватьсяо совпадениии различиисвоих интересовс интересамидругих современников,то появляютсяпервые предпосылки для формированияпартий. Но этииндивидуальныепрорывы сквозьобыденностьоставалисьбы частнымпроявлением,если бы не появлялисьлюди, взваливающиена себя бремяобъединениятысяч и тысячсвоих современников,чье место вобществе совпадает,а интересысхожи. В этом,пожалуй, и заложеныистоки лидерства.
Проблемаполитическоголидерствавозникаеттолько приналичии определенныхполитическихусловий иполитическихсвобод. Еенепременнымипредпосылкамиявляются:политическийплюрализм,многопартийность,а так же внутрипартийнаяи внутрипарламентскаядеятельность(фракционная).Когда идетинтеллектуальнаянепрерывнаяполитическаяборьба людей,принадлежащихк тем или инымпартиям и фракциям,отражающимте или иныесоциальныеинтересы иустремления,тех или иныхгрупп людей.
Отсутствиеусловий, необходимых для появления проблемыполитическоголидерства,исключаетпоявление новыхполитическихлидеров демократическимпутем. Яркимпримером этомуявляются Тоталитаризми Авторитаризм.
2.Политическийлидер и егофункции
Политическоелидерство кактеоретическийи практическийфеномен оказалосьв центре нашеговнимания лишьв конце 80-х годов,когда началисьальтернативныевыборы в Советысоюзного,республиканскогои местногоуровней. Соответственнос этого временипроблема оказаласьи в центре вниманияотечественнойполитологии.От этой точкиотсчета ирассматриваютпроблемуотечественногополитическоголидерства,процесс формированияполитическоголидера, методыреализациилидерами своегопризвания.Именно такставят и рассматриваютпроблемуотечественныеполитологи.
Термин«лидер» происходитот английскогослова leader– ведущий;руководитель,вождь, главаи тому подобное.Отталкиваясьот этого, можноопределить,что политическийлидер – этоглава, руководительили простоавторитетныйчлен той илииной группы,организацииили всего общества,который согласовывает,объединяети направляетдействия людей.Политическийлидер – эточеловек, которыйнаиболее полноотражает изащищает интересынарода илиопределеннойсоциальнойгруппы, обладаетсовокупностьюкачеств, необходимыхполитическомудеятелю. Отсюдавытекают четыреосновные взаимосвязанные ф у н к ц и и политическоголидера. Политическийлидер выступает:
какобъединительлюдей,
какзащитник ихинтересов,
какинициаторобновленияжизни,
Выполняяпервую функцию,лидер согласовываетразличныеинтересы, объединяетлюдей вокругсформулированныхим общих целейи ценностей,создает в группеили обществедух взаимнойдоброжелательности,солидарностии сотрудничества,поддерживаетнепосредственнуюсвязь междувластью и народом.
В своейвторой функции лидер защищаетинтересы людей:обобщает, выражаети доводит досведения органоввласти их требования,предлагаетпути решенияпроблем, контролируетход выполненияпринятых решенийи соблюдениев обществезаконности.Порядка идемократическихпринципов. Темсамым он служитгарантом*справедливости,обеспеченияправ и свободличности изащиты людейот произволабюрократиии беззакония.
Третьяфункция предполагает, что лидер должен своевременнозамечать росткинового, прогрессивногои выступатьинициаторомобновленияи развитияобщественнойжизни.
Наконец,выполняя четвертуюфункцию. Лидерорганизуетдействия людейв своей социальнойгруппе или вобществе вцелом, стимулируетих рациональноесамоуправление.Находя и принимаяоптимальные
___________________
*Гарант(отфранц.garantir– обеспечивать,охранять) –поручитель;государство,учреждениеили частноелицо, дающеев чем-либо гарантию(ручательство,обеспечение).
политическиерешения, онберет ответственностьза их реализациюна себя и мобилизируетлюдей на осуществлениенамеченныхцелей.
3.Ктои как можетстать лидером.
На вопросо том, почемуодни люди становятсялидерами. Адругие нет,ученые отвечаютпо-разному.Можно, в частности,выделить следующиечетыре популярныезападные теорииобоснованиялидерства.
«Теориячерт лидера».
Перваяиз четырехтеорий – «теориячерт лидера»-- объясняетфеномен лидерствавыдающимисякачествамиличности, Согласноэтой теории,лидером неможет бытьлюбой человек.Политическийлидер долженобладать особымичертами. В частности,больше всегоназывают такиечерты, как остроумие,энергичность,твердая воля,организаторскиеспособности,тактичностьи т. д. Перечисляютсядесятки черт,вплоть до чувстваюмора, внешнейпривлекательностии фотогеничности,*которые якобыобязательныдля современноголидера.
И действительно,многие известныеруководителии вожди проявлялии проявляютте или иныеоригинальныеи сильные качества.Однако историязнает и другиепримеры: когдаполитическиелидеры – заурядные,неяркие, неблещущие умом,серые личности.Недаром немецкийписатель ЛионФейхтвангер(1884—1958) в свое времяотмечал, что«власть дажепустого человеканаполняетсодержанием»**.Следовательно,важны не толькоопределенныеличностныечерты, но исоответствующиеим обстоятельства.
Обобщаявышесказанное,можно сказать,что суть «теориичерт лидера»в том, что лидерамистановятсяиндивиды сособыми личностнымичертами (трудолюбие,энергичность,творческийдух, организаторскиеспособностии т. д.).
Ситуационная концепциялидерства.
Как и«теория чертлидера», ситуационнаяконцепцияучитывает нетолько чертыличности, нои соответствующиеим обстоятельства.Согласно ей,не существуетнекоего универсальногонабора личностныхкачеств, подходящихдля всех стран,периодов илюбых ситуаций.
_______________
*Фотогеничность(отгреч, phos (photos) – свет+ genos – происхождение,род) – выразительныевнешние данные,благоприятныедля воспроизведенияна фотографии,кино- или телеэкране(телегеничность).
**Цитата:Основы политологии.Курс лекций/Под редакциейпроф. В. П. Пугачева.– Москва, 1992. –страница 108.
Докажемэто, используяконкретныепримеры. Например,сегодняшнийлидер из демократическойФРГ оказалсябы явно «не кодвору» в тойже Германиипериода гитлеризмаили в нынешнемконсервативномисламскомИране. То жеможно сказатьи в отношенииконкретныхситуаций. Один
человекхорошо руководитмитингом, ноне подходитдля лидерствав повседневнойработе. Другойумеет повестиза собой в личномобщении с людьми,но теряетсяперед митингующимимассами. Третийуспешно возглавляетнаучный коллектив,но «не тянет»на лидера партиии т. д.
Такимобразом, лидерскиекачестваотносительны.Главное не они,а те сложившиесяконкретныеобстоятельства(время, место,ситуация), которыемогут «позвать»именно данногочеловека наопределенноелидерство.Задача же«позванного»угадать, «почувствовать»момент и место,когда и где онможет завоевать«трон».
Итак,суть ситуационнойконцепциизаключаетсяв том. Что лидерскиекачестваотносительны:для каждоговозможноголидера существуютсвои конкретныеобстоятельства(определенныймомент, местои ситуация)
Теория«свиты, делающейкороля».
Своиобстоятельствапредлагаети третья концепция– с условнымназваниемтеория «свиты,делающей короля».Здесь, похоже,не соискательлидерствапреодолеваеттрудности напути к «трону»,а та или инаяполитическаягруппа ищетподходящегодля себя вождя.Найдя нужнуюфигуру, этагруппа «делает»из нее (конституирует*-- создает) своеголидера. Одновременноконституентыстановятсяего идейнымипоследователями,приверженцамии организуютему поддержку«в народе».Подобный лидерможет оказатьсямарионеткой**в руках своегоокружения.
Сутьтеории «свиты,делающей короля»в том, что лидерамине становятсясамостоятельно.«Нужного»лидера ищут,находят, «сажаютна трон» иподдерживаютего «создатели»и приверженцы.
Психоаналитическоеобъяснениелидерства.
Наконец,еще один оригинальныйподход демонстрируетпсихоаналитическоеобъяснениелидерства.Психоанализ– это особыйметод психотерапии,разработанныйавстрийскимврачом ЗигмундомФрейдом (1856—1939)и выросшийзатем в целоепсихологическоеучение. По Фрейду,
___________________
*Конституировать(отлат. constitutio – построение,установление,устройство)– назначать(какой-либоорган, структуруи т. п.); подводитьпод что-либозаконодательнуюбазу, делатьлегитимным.Конституент– создатель,основатель,учредитель;тот, кто осуществляетконституирование.
**Марионетка(от франц. marionnette– первоначально:название небольшихфигурок, изображавшихдеву Марию всредневековомкукольномпредставлении)– 1) театральнаякукла; 2) лицо,государство,правительство,являющеесяпослушныморудием в чужихруках.
***Либидо(отлат. libido– влечение,желание, страсть):у Фрейда – энергиясексуальныхвлечений; ушвейцарскогопсихолога КарлаЮнга (1875—1961) психическаяреакция вообще.(ПоследователиФрейда всеболее отказывалисьот “сексуальногоакцента” вопределениистимулов активностилюдей).
людьмиуправляютбессознательные(инстинктивные)влечения сексуальногохарактера,прежде всего(либидо***). Именноони являютсядвижущей силойсоциальныхдействий и всейтворческойактивностилюдей. При этом«дурные»бессознательныесекс импульсыпостоянноконфликтуютс «совестливым»
сознаниемчеловека, ввергаяего в состояниепсихическойнапряженностии «борьбы» собществом исамим собой.Когда же индивидуудается переключитьсвою «запретную»сексуальнуюозабоченностьна «нормальное»(приемлемоедля общества)дело, из негочасто получаетсявесьма активныйи творческийдеятель – художник,писатель, политики т. д.
Такимобразом, политическимилидерами, согласноданной концепции,становятсялюди, подавившиесвое либидо,и компенсировавшиеэту «потерю»активной лидерскойдеятельностью.Однако властьв их руках можетприобрестиизвращенные,крайне деспотическиеи даже садистские*формы: жестокоеполновластиенад другимилюдьми доставляетим особое наслаждениеи заглушаетпреследующиеих психосексуальные«комплексы»**.
В заключениеи здесь нельзяне оговориться,что рассмотренныетеоретическиеобоснованиялидерства вреальной жизнитесно переплетеныда к тому же неисчерпываютвсего многообразияпутей человекак власти. Этоподтверждаети нижеследующаятипологияполитическихлидеров.
Социологи,психологи,политологивыделяют множестволидерских типовпо самым различнымпризнакам.
Формальныеи неформальныелидеры.
По способуутверждения(установления)лидерства вмалых группахи организацияхразличаютлидеров формальныхи неформальных.
Формальнымлидером называютруководителя,«назначенногосверху» иуправляющеголюдьми согласнодействующимпостановлениями инструкциям.
Неформальноелидерство –то, котороесложилосьестественно,как бы самособой, в процесселичных взаимоотношенийлюдей, на основеих доверия исимпатий ксвоему «избраннику».
__________________
*Садизм(отимени французскогописателя маркизаде Сада (1740—1814),описавшегов романах половыеизвращения,сопровождаемыенасилием ижестокостью)– 1) половоеизвращение,при которомсексуальноеудовлетворениедостигаетсячерез причинениепартнеру моральногоили физическогострадания; 2)страсть к изощреннойжестокостии наслаждениючужими страданиями.
**Комплекс(отлат. complexus – связь,сочетание) –(в психологии)сокращеннаяформа от понятия«комплекснеполноценности»-- болезненноеосознание своихнедостатков,неполноценностив чем-то.
Традиционные,рациональныеи харизматическиелидеры.
Следующийпризнак типологии лидеров близокк предыдущему.Однако здесьон рассматриваетсяв масштабахне группы, аобщества. Речьидет о способелегитимациивласти лидерав обществе,т.е. о способепризнаниянародом законностиэтой власти.В частности,власть традиционныхлидеров (вождейплемен, религиозныхлидеров, монархови т.п.) узакониваетсяв силу вековыхи ставших священнымитрадиций. Этоттип лидерствабыл особеннохарактерендля доиндустриальныхобществ.Рационально-легальныелидеры – этозаконно идемократическивыбранныеруководителиобщества, получившиевласть в результатеобдуманного,сознательного(рационального)выбора людей.Такой лидерскийтип присущсовременнымдемократическимобществам.
Наконец,харизматические*лидеры– это, как говорится,лидеры по призванию,народные вожди“от бога”,наделенные,по мнению масс,выдающимисяспособностямик руководству,особой мудростью,святостью,героизмом ит.п. Примерамитаких лидеровмогут служитьВладимирЛенин вРоссии, КимИр Сен (1912—1994) вСеверной Корее,ФидельКастро (родилсяв 1927) на Кубеи другие.
Однакохаризма ипритягательностьподобныхруководителейскладываетсяне только изих реальныхспособностей.Подчас образ“богоизбранности”лидера создаетсяего “свитой”и последователями,а затем “дорисовывается”и приукрашиваетсянародной молвой.При этом можетвозникнутькультличности,т. е. Предельнозавышеннаяоценка качестви роли лидерав обществе,своего родаидолопоклонничество.Такое возвеличиваниевождей особеннохарактернодля тоталитарныхобществ и многихгосударстввостока спатриархальнойи подданическойполитическойкультуройнародных масс,верящих в “хорошегоцаря”, всесильного“отца”-благодетеляи склонных кстраху, покорностии угодничествуперед любым“начальством”.Наиболее яркимпримером культаличности являетсякульт иосифаСталина в бывшемСССР, а такжеКим Ир Сена иФиделя Кастро.
Харизма,кроме того,может обернутьсядля обладающегоею лидера идругой стороной.Воодушевленныйэтой харизмойнарод ждет отсвоего кумираскорых чудес,а их, как известно,в суровой и«упрямой»реальностине бывает. Поэтому,не дождавшисьчуда, наивнаяи мало размышляющаячасть публикиочень быстроразочаровываетсяи бросаетсяиз одной крайности(безмернойлюбви) в другую– охлаждениеи огульнуюненависть к«ставшемуплохим» лидеру.Не это ли произошлос последнимисоветскимии российскимируководителями?..
Такимобразом, еслив основе традиционноголидерства лежитпривычка людейк определенномутипу власти,то рационально-легальноелидерствобазируетсяна человеческомразуме, а харизматическое– на вере и эмоциях.При этом у каждогоиз этих трехтипов лидерстваесть свои плюсыи минусы, свойпериод в развитииобщества. Вотносительноспокойныевремена,
____________________
*Харизматический(от греч.Charisma –призвание,божественныйдар) – исключительноодаренныйчеловек, способныйубеждать ипритягиватьк себе другихлюдей.
напротив,предпочтительнеерационально-легальноелидерство –для кропотливойработы порегулированиюи постепенномусовершенствованиюобщественнойжизни, для проведениянеобходимыхреформ.
Авторитарные,либеральныеи демократическиелидеры.
Эти типылидеров отличаютсядруг от другапо стилю руководстваи управления.Так, авторитарноелидерствопредполагаетединовластиеи директивное*(т. е. Категорическиприказное, нетерпящее возражений)управлениелюдьми. Лидерздесь сосредоточиваетв своих рукахпочти все основныеуправленческиефункции и непозволяетподчиненнымвыходить зажесткие рамкиотведенныхим ролей. Тщательно контролируяработу людей,он постояннодержит их подугрозой применениясилы или другихмер принужденияи наказания.
В противоположностьэтому, либеральноеруководствоотличаетсятем, что организованность,дисциплинаи порядок вобществе илигруппе пускаютсяна самотек,либеральныйлидер практическиотстраняютсяот управлениялюдьми, предоставляяим полную свободудействий (недаромэтот стильруководстваиногда называютеще попустительским).
Наконец,демократическийлидер ориентируетсяна принципыколлегиального,коллективногоруководстваи управления.Он стремитсявовлечь людейв совместнуюрациональнуюорганизациюобщего делана основе учетаих интересов,мнений, инициативи предоставленияим определеннойсамостоятельностив действиях.
Имиджи призваниелидеров.
Следующимкритерием вклассификацииполитическихлидеров можетслужить ихвнешний образ(имидж) и призвание. Здесь важносоциальноепредназначениелидера, т. е.характерныедля него рольи ситуация, вкоторой онпроявляет себяи привлекаетлюдей в наибольшейстепени.
Так,первый из четырехпредлагаемыхи, как всегда,условно-собирательныхобразов –лидер-знаменосец– эффективнодействует какидейный вдохновительи вождь широкихмасс. Лидер-знаменосецсамостоятелени критичен воценках действительности,он знает, как«исправитьситуацию». Насвоем знаменион точно обозначилцель, способнуюувлечь массы,и пути ее достижения.Примерамилидера-знаменосцамогут бытьМохандас Ганди**,Владимир Ленин,Адольф Гитлер.
Второй– лидер-служитель– напротив,ориентирован,прежде всего,на обеспечениеинтересоввыдвинувшейего группысторонников.Последние же,в ____________________
*Директива(отлат. dirigere – направлять)– руководящееуказание, установкавышестоящегооргана.
**ГандиМохандас (1869—1948)– лидернационально-освободительногодвижения Индии;выступал устранениеразделяющихдюдей кастовых,классовых,религиозныхи региональныхбарьеров, заединение индийскойнации. В знакглубочайшегоуважения кГанди народназывал егоМахатмой(Великойдушой).
своюочередь, поддерживаютв народе образслужения всейданной группыинтересамобщества. Именнотак было в«послехрущевско-догорбачевский»(1964—1985) застойныйпериод историиСССР: руководящаяверхушка компартиивыдвигалапослушных и«удобных» длясебя большихи малых лидеров-ставленников,которые быливерными проводникамив стране «ленинскогокурса» КПСС.Лидер-служительстремится,прежде всего,исправно служитьсвоим конституентами приверженцам,не забывая вто же времяидти «навстречупожеланиямтрудящихся»(избирателям).Лидерами этоготипа были ЛеонидБрежнев, КонстантинЧерненко*.
Лидер-торговец– фигура современная,рациональная,«рыночная».Он окружаетсебя командойкомпетентныхпрофессионалов-помощников,определяющихнаиболее эффективныепути социально-экономическогоразвития общества.Лидер-торговецумеет яркопреподнестии выгодно продатьсвои идеи ипланы, привлекаявсе большесторонниковтем, что знаетих потребностии хочет вместес ними добитьсяих удовлетворения.Именно такойлинии поведенияследовал РональдРейган**.
Лидер-пожарныйлучше всегопроявляет себяв чрезвычайныхситуациях(политическиекризисы, социальныеи международныеконфликты,экономическиепотрясенияи т. п.), а такжев оперативномрешении самыхнеотложныхпроблем. Лидер-пожарный«специалист»по кризиснымситуациям. Онэффективнодействует «пообстановке»,как на пожаре,направляя струюводы туда, гдепоявляютсяновые языкипламени. Оннаходит решениясамых насущныхпроблем. Именно такдействуетсейчас ВладимирПутин.
Психологическоеповедениелидеров.
Последнийпризнак в нашейлидерскойтипологии –стильпсихологическогоповедениявождей. Так,одна из разработокполитическихпсихологов***предлагаетследующуюклассификациюполитиков поэтому признаку.
___________________
*БрежневЛеонид Ильич(1906—1982), ЧерненкоКонстантинУстинович(1911—1985)– руководящиедеятели КПССи Генеральныесекретари ееЦентральногоКомитетасоответственнов 1964—1982 и 1984—1985 гг.
**РейганРональд (род.в 1911)– 40-й ПрезидентСША (в 1981—1989).
***См.Аргументы ифакты. – 1993. – №50. – С. 6.
Политическиелидеры
| Поспособу утверждениялидерства вгруппах иорганизациях | »формальные »неформальные |
| Поспособу легитимациивласти лидерав обществе | »традиционные »рационально-легальные »харизматические |
| Постилю руководстваиуправления | »авторитарные »либеральные »демократические |
| Поимиджу и ролевомуназначениюлидера | »лидер-знаменосец »лидер-служитель »лидер-торговец »лидер-пожарный |
| Постилю психологическогоповедениялидера | »параноидальный »демонстративный »компульсивный »депрессивный »шизоидный |
Названиястилей поведенияданы здесь восновном вмедицинскихтерминах, которые,однако, употребленыв переносномсмысле и являютсяусловными.Разумеется,приведенныев этой таблицепримеры итипологическиечерты не носятабсолютногохарактера,могут взаимопереплетатьсяи быть иными.Скажем, болеепозднего Ленинаотличал ужене шизоидный,а скорее параноидальныйи отчастидемонстративныйстиль поведения.А догматичностьи бескомпромиссность«отличника»вполне могутбыть присущикак «хозяину»,так и «соратнику».
____________________
*
5.Политическийпопулизм.
Впогоне за высокимрейтингом* ипопулярностью,т. е. широкойизвестностью,признаниеми народнойлюбовью, многиеполитики в тойили иной степени«грешат» популизмом.Популизм**– этосвоеобразноесаморекламноезаигрываниес людьми с цельюзавоеванияих симпатий.Можно выделитьпять главных ч е р т , наиболеехарактерныхдля лидерапопулистскоготолка.
Лидер-популист
спекулируетна недостаткахи проблемахобщества
подчеркиваетсвою непричастностьк их возникновению
беспощаднобичует своихсоперников
говоритчто делать, ноне говорит как
Преждевсего, популистстремитсяпоказать, чтоон знает и озабочен«страданиямилюдей» и чтоон немедленноулучшит ихжизнь, как толькополучит власть.Умея, как правило,складно и красивоговорить, популистподхватываету людей самыеживотрепещущиепроблемы, «вскрывает»всем известныеи всегда существующиев обществепротиворечияи недостаткии во всех бедахобвиняет своихсоперников.Потоки «правильных»слов льютсяиз него как изрога изобилия.Но если вслушаться,то в основномэто пустаяриторика***. Расчетздесь на невысокуюполитическуюкультуру определеннойчасти населения.Используя это,популист предлагаетпростые решениясложных вопросови выдвигаетпривлекательные,но часто неосуществимые,лицемерныеили уже доказавшиесвою несостоятельностьлозунги. Приэтом он охотноговорит, чтонужно делать,но всяческиизбегает сказатькак добитьсяжелаемого.
В отличиеот популиста,вдумчивый,серьезный инекрикливыйполитик необманываетлюдей сказкойо возможностисуществованиянекоего беспроблемногообщества иидеальнойполитики, аспокойно ипо-деловомуищет конкретныеи реальные путирешения назревшихпроблем. Однакокак отличитьпоследнегоот сладкоголосогопустослова,особенно настадии выборов,когда еще нетреальных дел?Здесь важновнимательноразобратьсяв предвыборныхпрограммахкандидатов.
____________________
*Рейтинг (отангл. rating– оценка; ранг)– оценка деятельностиорганизацииили отдельногочеловека покаким-либопоказателям(например, спомощью социологическихопросов, анкетирования,голосованияи т. д.).
**Популярный,популизм(от лат. popul(us)) – народ.
***Риторика(от греч.rhetorike– наукаоб искусствекрасноречия)– 1) теориякрасноречияи наука об этомискусстве; 2) впереносномзначении –красивые, номалосодержательныеслова, пустословие.
Предвыборнаяпрограммаоцениваетсяпо таким критериям,как цель, надостижениекоторой онанаправлена,средства достиженияэтой цели, аргументыв пользу даннойпрограммы иязык, которымона изложена.
«Сильная»,конкурентоспособнаяпрограмма имеетчетко сформулированнуюцель, котораяобъединяетв себе наиболееважные интересыразличных группнаселения.Реальнаяосуществимостьзаявленнойцели определяетсясредствамиее достижения,т. е. четким ответом,как практическидобиться намеченного.Аргументацияпрограммыпредполагает
содержаниев ней вескихдля избирателядоводов в еезащиту и, значит,значит, ясныйответ на вопрос:какие конкретныеблага (экономические,социальные,демократическиеи духовные)приобретутизбирателипри выполнениипрограммы.Наконец, языкпрограммы:важно, чтобыего отличалиграмотностьи выразительность,доступностьи точность.Вдумчиваяоценка предвыборныхпрограмм поэтим критериямдолжна помочьизбирателямотличить дельногополитика отвелеречивогодемагога иболтуна.
При этом,однако, важно,чтобы именнопроницательнаяи «раскусившая»демагога частьпублики принялаучастие в выборах.Чаще бывает,что активнееголосуют эмоциональноприподнятыеи «очарованные»популистомлюди, а думающиеизбиратели,в знак своеобразногопротеста (всеравно, дескать,изберут болтунов!)на выборы неприходят. Получаетсязамкнутый круг:у власти несерьезныеполитики, потомучто разочарованныев правителяхсерьезныеизбирателине голосовали.
Недароместь предложенияо повышении«порога явки»(процентапроголосовавшихизбирателей,позволяющегосчитать выборысостоявшимися)при избраниидепутатовроссийскойГосдумы с нынешних25% до 45-50%. А некоторыеученые* дажепредлагаютввести обязательностьучастия в выборах,как это установленов ряде стран.К примеру, вАвстралииучастие гражданв выборах являетсяих конституционнойобязанностью,за нарушениекоторой навиновныхнакладываетсяштраф (в частности,в октябре 1998 г.сумма такогоштрафа составляла50 австралийскихдолларов). ВРеспубликеКипр меры противабсентеизмаеще суровее (хотя разветак уж труднопроголосовать?).Там неявка напрезидентскиевыборы в феврале1998 г. «стоила»400 американскихдолларов штрафаили полгодатюремногозаключения.Представляетсясправедливымтакой порядок,чтобы каждыйчлен обществанес ответственностьза исполнениесвоего гражданскогодолга избирателя.Иначе парламентникогда небудет властьюбольшинстванарода.
____________________
*См., например:Гавриил Попов.Как избавитьсяот власти меньшинства// Известия. –1998. – 3 февраля –С. 4.
Стильпсихологическогоповедения (вскобках данообразноеопределениелидера) | Основныехарактерныечерты | Примериз российскойистории |
| Параноидаль-ный (хозяин) | подозрительность,недоверие кдругим людям,их контролированиеи деление на«наших» и «ненаших» постояннаяжажда власти,стремлениеподавить илиунизить другихполитиков неприятиеиных точекзрения и информации,не подтверждающейсобственныеубеждения | ИванГрозный (1530-1584), первыйрусский царьс 1547 ИосифСталин |
| Демонстра-тивный (артист) | склоненк позерству,самодемонстрациии своего родаполитическомунарциссизму,жаждет бытьв центре внимания легко«теряет голову»от лести и также легко «заводится»от критики всвой адрес можетподнять и повестиза собой толпу,но не способенк конкретнойработе и доведениюначатого деладо конца | АлександрКеренский (1881-1970), главаВременногоправительстваРоссии в июле– октябре 1917года. ЛевТроцкий (1879-1940), одиниз государственныхруководителейСССР до 1927 года |
| Компуль-сивный (отличник) | независимоот возможностейстремитсявсе сделатьсамым наилучшимобразом («синдромботаника») чрезмернопунктуалени привязан кинструкциям,лишен легкостии гибкости вдействиях догматичен,с трудом «поступаетсяпринципами»и почти неспособен накомпромиссы | ЛеонидБрежнев |
Депрессивный(соратник) | несамостоятелени неспособениграть рольведущего, поэтомустремитсяпримкнуть ктому, кто может«делать политику» частоотстает отжизни, стремительностьсобытий пугаетего, настраиваяна пессимизм | НиколайII (1868-1918),последнийроссийскийимператор (1894-1917). |
Шизоидный(одиночка) | осторожен,не спешитучаствоватьв определенномполитическомдвижении иконкретныхделах предпочитаетпозицию стороннегонаблюдателя,который «самсебе на уме»и все взвешивает,чтобы не ошибитьсяв выборе | ВладимирЛенин (на первомэтапе деятель-ности) |