– товарная накладная;
– товарно-транспортная накладная;
– накладная на внутреннее перемещение объектов основных средств ф.ОС-2;
– инвентарная карточка учета объекта основных средств ф.ОС-6;
– инвентарная карточка группового учета объекта основных средств ф.ОС-6а;
– инвентарная книга учета объекта основных средств ф.ОС-6б;
– Акт о списании основных средств ф.ОС-4 и ОС-4а;
– Акт о приемке-сдаче отремонтированных, реконструированных, модернизированных объектов основных средств ф.ОС-3;
– опись инвентарных карточек по учету основных средств ф.ОС-7;
– карточка учета движения основных средств ф.ОС-8;
– инвентарный список основных средств ф.ОС-9.
Первичными документами по учету товарно-материальных ценностей являются:
– товарная накладная ТН-2;
– товарно-транспортная накладная ТТН-1;
– счет-фактура;
– спецификация;
– сертификат;
– доверенность ф. М-2;
– Акт о приемке материалов ф.М-7;
Если количество или качество прибывших материалов не совпадает с данными сопроводительных документов, то принимает их комиссия по Акту о приемке материалов формы М-7. Он также составляется при приемке материла и, поступивших без документов (неотфактурованные поставки). Акт составляется в двух экземплярах с обязательным участием материально ответственного лица и представителя отправителя (поставщика) или представителя незаинтересованной организации (по согласованию с поставщиком). Он утверждается руководителем организации или лицом, на то уполномоченным. Один экземпляр акта передается в бухгалтерию организации для учета движения материальных ценностей, а второй – отделу материально-технического снабжения (бухгалтерии) для предъявления претензии поставщику (виновнику). Акт о приемке материалов (форма М-7) является первичным документом При приходовании ценностей, и приходный ордер не оформляется
– лимитно-заборная карта ф.М-8;
– акт-требование на замену (дополнительный отпуск) материалов ф.М-10;
– накладная-требование на отпуск (внутреннее перемещение) материалов ф.М-11;
Накладные-требования составляются в двух экземплярах материально ответственными лицами складов (цехов), которые сдают ценности. Один экземпляр остается у сдатчика (склада, цеха) и служит основанием для списания ценностей, а второй (по которому они приходуются) – у получателя (цеха, склада). Накладные-требования (форма М-11) на возврат неиспользованных матеркалов выписываются в том случае, если ценности по ним отпускались, а не по лимитно-заборным картам, ибо в последних предусматривается учет возврта материалов, ранее отпущенных в производство.
– карточка складского учета.
Первичными документами по учету труда и заработной платы являются:
– приказ (распоряжение) о приеме на работу ф.Т-1;
– приказ (распоряжение) о переводе на другую работу ф.Т-5;
– приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска ф.Т-6;
– приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора ф.Т-8;
– личная карточка работника ф.Т-2;
– табель учета использования рабочего времени ф.Т-13;
– наряд на сдельные работы ф.Т-40;
Нарядыоформляют в зависимости от характера работы на одного рабочего или на бригаду, на одну смену или на срок до одного месяца и используют обычно в индивидуальных и мелкосерийных производствах при выполнении различных неповторяющихся работ (операций). Наряд выписывают мастера, производители работ и другие должностные лица до начала работы на основании технологических карт. Эти же лица вместе с контролером ОТК принимают выполненные работы, отмечают в наряде количество годных и бракованных деталей и подписывают его при закрытии.
– маршрутный лист ф.Т-23;
Маршрутный листприменяют в серийных производствах при обработке деталей отдельными партиями. На каждую такую партию оформляют маршрутный лист с указанием в нем наименования детали, количества штук в партии, наименования операций (в последовательности обработки деталей), фамилий и табельных номеров рабочих, количества деталей, выданных в работу по каждой операции и принятых, в том числе годных, бракованных, сумм заработка по сдельным расценкам и других данных. Если к концу месяца обработка деталей на операциях, поименованных в маршрутном листе, не закончена, то на дальнейшую их обработку в следующем месяце открывают дополнительный маршрутный лист, о чем делается отметка в основном Применение маршрутного листа позволяет усилить контроль за движением деталей в производстве и их сохранностью.
При обработке партии деталей в одном расчетном периоде маршрутный лист может использоваться в качестве первичного документа для начисления заработной платы. В случае обработки партии деталей в двух и более расчетных периодах применяются маршрутные листы в сочетании с отрывными талонами к ним или со сменными рапортами о выработке и начисленной заработной плате
– листок учета простев ф.Т-16;
Листок учета простоев (форма №Т-16)предназначен для начисления I заработной платы рабочему за время простоя не по его вине. В нем отмечают I время начала, окончания и продолжительность простоя, сумму к оплате, Я шифр причины и виновника простоя, шифр затрат и другие показатели.
– листок на доплату ф.Т-48;
– список лиц, работавших сверхурочно ф.Т-48;
– листок временной нетрудоспособности.
Первичными документами по учету денежных средств и расчетов являются:
– чек;
– объявление на взнос наличными;
– платежное поручение;
– платежное требование;
– выписка банка;
– приходный кассовый ордер;
– расходный кассовый ордер.
1.3.3 Бухгалтерская отчетность предприятия
Бухгалтерская отчетность представляет собой единую систему данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности и составляется на основании данных бухгалтерского учета.
В соответствии с Законом о бухгалтерском учете и отчетности организации представляют бухгалтерскую (финансовую) отчетность:
• собственникам (участникам, учредителям) согласно уставу (положению) организации;
• органам государственной налоговой инспекции по месту своей регистрации;
• другим государственным органам, на которые возложена проверка отдельных сторон деятельности организации и для которых предусмотрено получение соответствующей отчетности;
• другим лицам в случаях, предусмотренных законодательством республики и договорами организации.
Кроме того, организации, находящиеся полностью или частично в государственной собственности, представляют квартальную и годовую отчетность органам, уполномоченным управлять государственным имуществом.
Каждый из пользователей информации, содержащейся в финансовой отчетности, преследует свои цели. Например, сама организация, составившая отчетность, использует отчетные данные для контроля за выполнением показателей производственных и финансовых планов, определение возможностей повышения эффективности использования ресурсов, выявления недостатков В работе, разработки текущих и перспективных планов (бизнес-планов) деятельности организации. Учредители, акционеры, инвесторы, поставщики и другие юридические и физические лица используют отчетную информацию при принятии решений об установлении хозяйственных связей с организацией, вложением средств в ее активы, размещением заказов и т.п. Государственные органы финансового контроля используют отчетность организаций для установления правильности исчисления и уплаты налогов и сборов, предусмотренных действующим законодательством. Производственные объединения, концерны, министерства, ведомства на основании полученных от организаций отчетов формируют сводные данные по основным показателям их деятельности, составляют текущие и перспективные планы, анализируют внутренние резервы роста прибыли и рентабельности производства. Органы государственной статистики используют отчеты организаций для получения обобщенных данных по народному хозяйству в целом.
Бухгалтерская отчетность предприятия включает в себя следующие формы бухгалтерской отчетности:
– бухгалтерский баланс (форма №1);
– отчет о прибылях и убытках (форма №2);
– отчет о движении фондов и других средств (форма №3);
– отчет о движении денежных средств (форма №4);
– приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5);
– отчет о целевом использовании полученных средств (ф. №6);
– пояснительную записку к годовому балансу.
2. Результаты прохождения практики в Инспекции МНС
2.1 Организация работы ИМНС
Организационная структура ИМНС, ее задачи и функции:
Руководство ИМНС:
– Начальник инспекции
– Первый заместитель начальника инспекции
– Заместитель начальника инспекции – начальник управления координации и организации контрольной работы
– Заместитель начальника инспекции – начальник управления налогообложения организации
– Заместитель начальника инспекции – начальник управления оперативно-контрольной работы
Структурные подразделения ИМНС:
1. Управление учета налогов, ведомственного контроля и экономического анализа:
– отдел учета и отчетности;
– отдел взыскания платежей;
– отдел экономического анализа;
– отдел ведомственного контроля.
2. Управление налогообложения организаций:
– отдел прямых налогов;
– отдел косвенных налогов;
– сектор контроля уплаты косвенных налогов в торговле с Российской Федерацией.