5. | Направления деятельности | психодиагностическая деятельность: · наличие банка данных психодиагностических методик · качество аналитических справок по результатам диагностических исследований (содержание, грамотность, наличие выводов и рекомендаций) | ||||
коррекционно-восстановительная и развивающая деятельность: · наличие коррекционно-развивающих программ · владение разнообразными методами и приемами коррекционно-развивающей деятельности | ||||||
консультативная деятельность: · организация и проведение групповых и индивидуальных консультаций по результатам диагностических исследований · разработка стратегии психологической помощи (рекомендации учащимся, родителям, учителям, администрации) | ||||||
учебная и просветительская деятельность: · проведение спецкурсов, факультативов · ведение кружковой работы · просветительская работа среди учащихся, родителей, педагогов (материалы выступлений на заседаниях педагогических советов, методических объединений (кафедр), родительских собраниях и т.д.) | ||||||
6. | Руководство и контроль за деятельностью психологической службы | качество планирования контроля за деятельностью психологической службы: · виды контроля · направления · систематичность | ||||
наличие итоговых документов результатов контроля администрацией ОУЗ, ДУЗ за деятельностью психологической службы (оформление, грамотность, аналитический подход, объективность выводов, рекомендации) | ||||||
качество принятых управленческих решений | ||||||
информированность педагогического коллектива о принятых решениях | ||||||
контроль за выполнением принятых управленческих решений |
Оценка: К = ,
где N – максимально возможное количество баллов; n – сумма баллов, выставленных экспертом.
Максимально возможное количество баллов N = ____
Сумма баллов, выставленных экспертом n = _____
Оценка: К= _______
Высокий уровень – 0,95≤ К ≤ 1
Достаточный уровень – 0,65 ≤ К <0,95
Средний уровень – 0,5 ≤ К < 0,65
Начальный уровень – 0 ≤ К < 0,5
Общий вывод эксперта
Дата проведения экспертизы ________________________________________________________
Эксперт _________________________________________________________
Руководитель учебного заведения_____________________________