Список использованной литературы
1.Василькова Ю.В. Методика и опыт работы социального педагога: Учебное пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. - М., Издательский центр «Академия»,2001.
2.Абрамова Г.С. Практическая психология: Учебник для вузов. - 4-е изд.,
перераб. и доп. - М. - Академический Проект.2000.
3.Андреева Г. М. Социальная психология. Учебник для высших учебных
заведений. - М.: Аспект Пресс, 2000.
4.Кочетов А. Работа с трудными детьми. М., 1986.
5.Овчарова Р.В. Технологии практического психолога образования: Учебное пособие для студентов и практических работников. - М.: ТЦ «Сфера»,2000.
6.Родионов В.А. и др. Я и другие. Тренинг социальных навыков. Для учащихся 1-11 классов.- Ярославль: Академия развития,2001.
7.Семёнов Г.С. Методика работы социального педагога. - М.: школьная пресса ,2003.
8.Селевко Г. К., Селевко А. Г. Социально-воспитательные технологии.- М., Народное образование, 2002.
9.Ранняя профилактика отклоняющегося поведения учащихся. Пособие для учителя под ред. В.А. Татенко, Т.М. Татенко. Киев, 1989.
10.Реттер М. Помощь трудным детям. М., 1987.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение 1
Опросник КОС
1. Много ли у Вас друзей, с которыми Вы постоянно общаетесь?
2. Часто ли Вам удаётся склонить большинство своих товарищей к принятию ими Вашего мнения?
3. Долго ли Вас беспокоит чувство обиды, причинённое вам кем-то из Ваших товарищей?
4. Всегда ли Вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации?
5. Есть ли у Вас стремление к установлению новых знакомств с разными людьми?
6. Нравится ли Вам заниматься общественной работой?
7. Верно ли, что Вам приятнее и проще проводить время с книгами или за какими-либо занятиями, чем с людьми?
8. Если возникли какие-либо помехи в осуществлении Ваших намерений, то легко ли Вы отступаете от них?
9. Легко ли Вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительнее старше Вас по возрасту?
10. Любите ли Вы придумывать и организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?
11. Трудно ли Вам включиться в новую для Вас компанию?
12.Часто ли ВЫ откладываете на другие дни те дела, которые нужно бы было выполнить сегодня?
13.Легко ли Вам удаётся установить контакты с незнакомыми людьми?
14.Стремитесь ли Вы добиваться, чтобы Ваши товарищи действовали в соответствии с Вашим мнением?
15.Трудно ли Вы осваиваетесь в новом коллективе?
16.Верно ли, что у Вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязанностей, обещаний?
17.Стремитесь ли Вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?
18.Часто ли Вы в решении важных дел принимаете инициативу на себя?
19.Раздражают ли Вас окружающие люди, и хочется ли вам побыть одному?
20.Правда ли, что Вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для Вас обстановке?
21.Нравится ли Вам постоянно находиться среди людей?
22.Возникает ли у Вас раздражение, если Вам не удаётся закончить начатое дело?
23.Испытываете ли Вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходится проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?
24.Правда ли , что Вы утомляетесь от частого общения с товарищами?
25. Любите ли Вы участвовать в коллективных играх?
26. Часто ли Вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей?
27 Правда ли, что Вы чувствуете себя неуверенно среди малознакомых для вас людей?
28. Верно ли, что Вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?
29. Принимали ли Вы участие в общественной работе в школе?
30. Стремитесь ли Вы ограничить круг своих знакомых небольшим количеством людей?
31. Полагаете ли вы, что Вам не доставляет особого труда внести оживление в малознакомую для Вас компанию?
32. Верно ли, что Вы не стремитесь отстаивать своё мнение или решение, если оно не было принято сразу Вашими товарищами?
33. Чувствуете ли Вы себя непринуждённо, попав в незнакомую для Вас компанию?
34. Охотно ли Вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?
35. Правда ли, что Вы не чувствуете себя достаточно уверенным, когда приходится говорить что-то большой группе людей?
36. Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, свидания?
37. Верно ли, что у Вас много друзей?
38. Часто ли Вы оказываетесь в центре внимания у своих товарищей?
39. Часто ли Вы смущаетесь и чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?
40. Правда ли, что Вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?
Приложение 2
Социально-психологическая служба
Модель деятельности социально-педагогической службы
Цель: создание системы социально-психологических условий, способствующих успешной социализации (социальной адаптации), обучению и развитию каждого ребенка.
Задачи:
· Содействовать ребенку в решении актуальных задач развития, обучения, социализации;
· Формирование у обучающихся способности к самоопределению и саморазвитию;
· Предупреждение возникновения проблем в развитии ребенка;
· Социально-психологическая поддержка детей и подростков в кризисных ситуациях и обеспечение защиты прав ребенка;
· Исследование и профилактика школьной дезадаптации, психологической и социальной запущенности;
· Социально-психологическое сопровождение учащегося;
· Организация просветительской работы среди родителей, педагогического коллектива, индивидуальные консультации наиболее трудных случаев;
· Обеспечивать целостное воздействие на личность ребенка через коррекционно-развивающую работу и профилактическую деятельность.
Основные направления деятельности:
1) Диагностическое:
· выявление и изучение динамики развития личности;
· соответствие психолого-педагогическому статусу на разных ступенях обучения;
· составление социально-психологического портрета школьника;
· выявление «психологически благополучных» детей и детей с проблемами обучения и развития»;
· сопровождение процесса адаптации;
· выявление проблем в образовательном процессе;
· выявление межличностных взаимоотношений;
· изучение особенностей средовой дезадаптации.
2) Прогностическое:
· возможность прогнозировать определенные особенности развития ребенка на всех этапах обучения;
· предупреждение потенциальных нарушений и трудностей;
· создание условий для личностного развития и обучения учащихся;
· определение психологических критериев эффективности обучения и развития школьников;
· приведение создаваемых условий в систему постоянной работы, дающую максимальный результат.
3) Посредническое:
· организация взаимодействия всех служб в условиях ОУ;
· координация взаимодействия различных специалистов, ведомств и административных органов для комплексного разрешения проблем ребенка.
4) Охранно-защитное:
· выявление и сопровождение детей и семей, находящихся в социально опасном положении;
· социально-психолого-педагогическая поддержка неблагополучных семей.
5) Предупредительно-профилактическое:
· предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий;
· выявление и устранение причин и условий, способствующих этому;
· обеспечение прав и законных интересов несовершеннолетних.
6) Психокоррекционно-реабилитационное:
· коррекция проблем развития личности ребенка, взаимоотношений субъектов образовательной деятельности, педагогов, родителей;
· поддержка психологического здоровья педагогов и учащихся.
7) Консультативно-просветительское:
· психологическое консультирование (индивидуальное, групповое);
· обозначение проблемы и выявление причин;
· разработка и выдача рекомендаций;
· просвещение педагогов и родителей по вопросам обучения, воспитания, возрастной и социальной психологии;
· решение проблем эффективного сопровождения конкретных школьников и учебных параллелей.
8) Опытно-экспериментальное:
· апробация диагностических методик, коррекционных программ;
· выявление эффективных психотехнологий;
· обобщение опыта педагогов, родителей;
· подготовка материалов для педконсилиумов, семинаров, круглых столов.
Характеристика деятельности социально-педагогической службы.
Социально-педагогическая деятельность начинается с постановки целей и задач, которые необходимо решить социальному педагогу - сформировать у ребенка навыки общения, помочь адаптироваться к новой среде и оказание помощи семьям: образовательной, психологической, посреднической (см. Схему № 3). Цель определит содержание деятельности, методы ее реализации и формы организации, которые взаимосвязаны между собой (см. Модель социально-психологической деятельности).