Таблица 2.5 Урожайность зерновых в колхозе «Верный путь»
| Урожайность зерновых ц/га | годы | 2005 в % к 2002 году | ||||
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | ||
| Зерновые и зернобобовые (011) | 6,00 | 13,70 | 12,50 | 8,70 | Х | 145% |
| в т.ч. озимые (021) | 10,80 | 15,20 | 21,60 | 10,60 | Х | 98% |
| Яровые (031) | 3,60 | 12,70 | 11,00 | 7,60 | Х | 211% |
| Картофель (121) | 13,30 | 84,00 | 70,00 | 92,30 | Х | 690% |
| Кукуруза на силос (221) | 30,00 | 150,00 | Х | 146,00 | Х | 486% |
В таблице 2.5 представлены данные об урожайности сельскохозяйственных культур. К сожалению, данных по 2006 году не имеется в годовом отчете и это говорит о том, что в 2006 году СПК не занимался растениеводством – не выращивал сельхоз культуры. Что касается сравнения урожайности в 2005 году по отношению к 2002 году, то можно судить о резком увеличение урожайности по таким видам культур как: яровые зерновые – увеличение в 2 раза, картофель – увеличение в 6,8 раза, кукуруза на силос – 4,9 раза.
Для характеристики обеспеченности сельского хозяйства основными производственными средствами применяют показатели фондообеспеченности и фондовооруженности.
Фондообеспеченность – это среднегодовая стоимость основных производственных фондов в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий.
Фондовооруженность – это среднегодовая стоимость основных производственных фондов в расчете на одного среднегодового работника. (см. табл. № 2.6)
Таблица 2.6 Обеспеченность предприятия основными средствами
| Показатели | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2006 в % к 2002 |
| 1.Фондообеспеченность хозяйства | 1937,9 | 1910,9 | 1855,3 | 1797,9 | 1139,7 | 58,8 |
| 2.Фондовооруженность хозяйства | 237,5 | 312,7 | 554,5 | 548,6 | 953,7 | 401,6 |
| 3.Энергообеспеченность хозяйства | 354,7 | 342,1 | 293,2 | 281,2 | 281,2 | 79,3 |
| 4.Энерговооруженность хозяйства | 43,5 | 55,9 | 87,6 | 85,8 | 235,3 | 540,9 |
В 2006 году по сравнению с 2002 годом резко увеличилась фондовооруженность в 4 раза это увеличение произошло вследствие резкого уменьшения численности работников в СПК «Верный путь», та же картина наблюдается с таким показателем как энерговооруженность хозяйства, его рост составил 5,4 раза.
Фондообеспеченность хозяйства в 2006 году по сравнению с 2002 уменьшилась на 41,2%, а энергообеспеченность на 20,7 %. Падение данных показателей связано, прежде всего, с тем, что среднегодовая стоимость основных производственных фондов резко снизилась с 52662 тыс. руб. в 2002 году до 33380 тыс. руб. в 2006 году.
Результаты деятельности в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых результатов, значение которых столь велико, что они сравниваются с «кровеносной системой», обеспечивающей жизнеспособность предприятия. В условиях рыночной экономики расчет показателей финансового состояния (см. табл. №2.7) и финансовой устойчивости (см. табл. №2.8) имеет первостепенное значение.
Таблица 2.7 Расчет показателей финансового состояния СПК «Верный путь»
| Показатели | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | Изменения | |||||
| На нач.года | На кон.года | На нач.года | На кон.года | На нач.года | На кон.года | На нач.года | На кон.года | На нач. года | На кон. года | ||
| 1.Коэффициент абсолютной ликвидности | 2,25 | 0,12 | 0,12 | 0,12 | 0,12 | 0,105 | 0,105 | 0,208 | 0,208 | 0,039 | -0,169 |
| 2.Коэффициент быстрой ликвидности | 12,7 | 12,5 | 12.5 | 12,0 | 12,0 | 11,95 | 11,95 | 11,829 | 11,829 | 5,838 | -5,591 |
| 3.Коэффициент текущей ликвидности | 306,9 | 223,7 | 223,7 | 176,73 | 176,73 | 562,4 | 562,4 | 430,23 | 430,23 | 119,6 | -310,61 |
Анализ показателей ликвидности показывает (таблица 2.7), что ликвидность активов СПК «Верный путь» очень невелика, т.е. в краткосрочной перспективе, вероятность возврата затраченных средств при ликвидации предприятия находиться в пределах от 5 до 11%. Этот показатель очень мал, так как даже в условиях рыночной экономики типичной является ситуация, когда при ликвидации предприятия выручают 40% и менее учетной стоимости запасов. Проанализировать показатели финансовой устойчивости можно на основе таблицы 2.8
Таблица 2.8 Показатели финансовой устойчивости СПК «Верный путь»
| Показатели | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | Изменение (+,-) | |||||
| На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | ||
| 1.Коэффициент финансовой автономии, % | 87,3 | 85,4 | 85,4 | 81,4 | 81,4 | 71,9 | 71,9 | 68,4 | 68,4 | -59,4 | -127,8 |
| 2.Коэффициент финансовой зависимости, % | 12,7 | 14,6 | 14,6 | 18,6 | 18,6 | 28,1 | 28,1 | 31,6 | 31,6 | 159,4 | +127,8 |
| 3.Коэффициент текущей задолженности, % | 11,0 | 13,5 | 13,5 | 18,3 | 18,3 | 5,8 | 5,8 | 7,6 | 7,6 | 35,1 | +27,5 |
| 4.Коэффициент долгосрочной финансовой независимости | 1,7 | 1,1 | 1,1 | 0,3 | 0,3 | 22,3 | 22,3 | 24 | 24 | 124,3 | +100,3 |
Показатели, характеризующие финансовую устойчивость СПК «Верный путь» (таблица 2.8), позволяют сделать вывод о том, что на конец 2006 года, у предприятия возросли обязательства, возросла финансовая зависимость от других предприятий и частных лиц, а также снизился коэффициент финансовой автономии.
Для более общего представления о финансовых результатах деятельности предприятия можно проанализировать объем выручки за пять лет, а также прибыль (убыток) и рентабельность СПК «Верный путь».
Таблица 2.9 Динамика финансовых результатов деятельности СПК «Верный путь»
| Показатели | Годы | ||||
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | |
| Выручка от продажи продукции всего, т.р. | 7714 | 8985 | 9166 | 8846 | 3861 |
| в т.ч. на 100 га с/х угодий | 263,3 | 306,8 | 312,9 | 302,0 | 131,8 |
| на 100 руб. основных производственных фондов | 0,15 | 0,19 | 0,17 | 0,17 | 0,26 |
| Прибыль(+)/убыток(-), всего тыс.руб. | -2358 | -2404 | -379 | -2538 | -2740 |
| Рентабельность (+), %Убыточность (-) | -0,2 | -0,1 | -0,04 | -0,2 | -0,4 |
Динамика финансовых результатов за последние 5 лет в СПК «Верный путь» показывает , что предприятие является убыточным на протяжении всех пяти лет, и в 2006 году имеет самый наибольший размер убытка 2740 тыс. руб. Соответственно и рентабельности не может быть с такими финансовыми результатами, здесь присутствует только убыточность, которая имеет устойчивую тенденцию к нарастанию, в 2006 году по сравнению с 2005 она возросла в 2 раза (с 0,2 до 0,4)
3. Учет труда и его оплаты в СПК «Верный путь»
3.1 Методологические основы и задачи учета труда и его оплаты
Повышению производительности труда, полному использованию рабочего времени и повышению качества выпускаемой продукции способствует правильно организованный бухгалтерский учет, основные задачи которого в этой области:
- Точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;
- Правильное и своевременное документальное оформление и исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;
- Учет расчетов с работниками предприятия, бюджетом, органами социального страхования и обеспечения;
- Контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов и фонда оплаты труда;
- Правильное распределение трудовых затрат между объектами калькуляции;
- Составление отчетности по труду и ее представление в соответствующие органы.
Оперативный учёт численности занятых ведется в отделе кадров как в целом по предприятию, так и по цехам и отделам; при этом используют унифицированные формы первичных документов, утвержденные постановлением Госкомитета РФ от 20 декабря 2000 года № 136.
Прием, перемещение, предоставление отпуска, увольнение работников оформляются приказом (распоряжением) руководителя предприятия(типовые формы № Т-1,Т-5,Т-6,Т-8), на основании которого производится соответствующие записи в трудовых книжках и личных карточках.
Поступившему впервые, выдается трудовая книжка, хранящаяся до его увольнения в отделе кадров.
На всех работников заполняется личная карточка (форма Т-2). В ней содержится информация об общих данных работника (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, образования и др.), сведения о воинском учёте, назначения и перемещения, повышении квалификации, переподготовке, отпуске, аттестации и т.д. На работников, занимающих руководящие должности, и научных работников, кроме того, заполняется листок по учёту кадров.
Каждому работнику присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах по учёту личного состава, труда и заработной платы.
В СПК «Верный путь» установлен определенный трудовой режим. Контроль за его соблюдением ведется при помощи табельного учёта. Его сущность состоит в ежедневной регистрации явки на работу, ухода с работы, всех случаев опозданий и неявок с указанием причин, а также часов простоя или сверхурочной работы.