- Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу (ф.№Т-5)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф.№Т-6)
- Приказ о прекращении трудового договора. На его основании бухгалтерия производит расчет с работником.
- Табель учета использования рабочего времени и расчета з/п (ф.№Т-12). На его основании рассчитывается з/п, статистическая отчетность по труду.
- Расчетно-платежная ведомость (ф.№Т49).
Различают 2 вида з/п: основную и дополнительную. К основной относится з/п, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполняемых работ. Дополнительная предоставляет собой выплаты за неотработанное время. К ним относятся: оплата отпусков, выходное пособие при увольнении и т.д.
На предприятии применяется сдельная и повременная формы оплаты труда, а система – повременно – премиальная. При повременной форме з/п работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки. Сдельная оплата труда применяется в летний период для рабочих ремонтно–строительной группы, а также рабочих, занятых ремонтом котельных после окончания отопительного сезона.
При часовой или дневной оплате заработок определяется путем умножения тарифной сравки за час (день) на число оплачиваемых часов (дней).
К основной тарифной ставке применяется след. Доплаты:
- Премия до 40%
- Ночные часы 40% от тарифной ставки
- Вредность 4.8%
- Совмещение профессий до 70%
- Сверхурочные часы
- Работа в выходные и праздничные дни.
Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы. Основной отпуск – не менее 28 календарных дней. Помимо основного отпуска также предоставляются дополнительные отпуска от 6 до 12 дней. (Электрогазосварщики, слесари-сантехники, операторы кателен и др.).
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту отражаются начисления по оплате труда, по дебиту фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда. Кредитовое сальдо показывает задолженность организации перед работником по начисленной, но не выданной з/п.
К документам аналитического учета з/п относятся: лицевой счет работника, расчетно платежные ведомости и т.д.
Д -20 К – 70 начислена з/п работникам основного производства (административно-управленческого персонала) .
Суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности отражаются проводкой: Д 69/1 К 70.
Д 70 К 50 – выдана из кассы з/п наличными.
Не полученная в срок з/п работникам депонируется. Аналитический учет такой з/п ведется по каждому работнику в специальной книге. На депонируемую сумму делается проводка: Д70 К76.
Социальные, имущественные и профессиональные вычеты предоставляются на основании письменного заявления налогоплательщиков при подаче ил налоговой декларации.
Удержанный из з/п налог отражается проводкой: Д 70 К 68.
Операции, связанные со счетом 70, отражаются в журнале ордере № 1, 2,10.
Заключение
Итак, производственная практика (учебная) окончена.
В процессе прохождения учебной практики цель достигнута. Задачи, которые были поставлены в процессе ее прохождения, решены. Во-первых, в бухгалтерии мне показывали первичную документацию, на основе которой я заполнял журналы-ордера, а также многие другие документы. Во вторых, рассмотрел все объекты учета согласно программы и все это отразил в отчете.
На практике я закрепил полученные в АФГОУОГУ теоретические знания и получил дополнительные, которые, надеюсь, мне пригодятся в дальнейшем для моей будущей профессии.
Список литературы
1. Е.П.Козлова «Бухгалтерский учет в организациях» - 3-е изд., перераб. и допол. – М.: Финансы и статистика, 2003. -752с.
2. Е.А.Мизяковский. Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету: Учебное пособие, Юрист. 2003.-529с.
3. Как правильно оформить первичные документы, 4-е изд., перераб. и допол.-М.: Бератор, 2003г. – 1160с. Москва.
4. Швецкая В.М., ГоловкоН.А.»Бухгалтерский учет»: учебник для студентов средней специальности учебных заведений. – М.: Изд. Торговая корпорация, 2006. – 404с.
5. Стражева Н.С. «Бухгалтерский учет».: Учебное методическое пособие – 10-е изд., 2004г.- 432с.
6. Устав предприятия.
7. Ю.А. Бабаев «Бухгалтерский учет»: Учебник для вузов. 2003- 476с.