На работу Возжаевской КЭЧ существенное влияние окажет:
─ Пожар;
─ Обнаружение в здании паров ртути, радиоактивных источников, взрывоопасных предметов;
─ Обнаружение особо опасных инфекционных заболеваний.
Для управления силами ликвидации чрезвычайных ситуаций объекта использовать оборудованный пункт управления, а при необходимости развернуть дополнительно вблизи места аварии подвижной пункт управления. Для ликвидации аварий и последствий стихийных бедствий создать и привлекать силы ликвидации ЧС по г. Белогорску, основные усилия которых сосредоточить на спасении людей, предотвращение возрастания аварии до катастрофических размеров. При обнаружении возгорания в помещении Учреждения немедленно вызвать пожарную команду по телефону – 01 и выполнить следующие мероприятия: сообщить о произошедшем руководству; принять меры к тушению пожара имеющимися средствами; обесточить здание; вывести в безопасное место служащих, не привлекаемых к тушению пожара; принять меры к выносу из здания ценного оборудования и секретной документации. По прибытию пожарной команды доложить обстановку и оказывать содействие в тушении пожара. При обнаружении ртути, радиоактивных источников и взрывоопасных веществ необходимо сообщить оперативному дежурному Управления по делам ГО и ЧС города, сообщить в санэпидемстанцию, сообщить руководству, сообщить председателю КЧС объекта.
Оградить место обнаружения источника подручными средствами, выставить охрану до прибытия представителей Управления по делам ГО и ЧС города, эвакуировать людей из здания. При обнаружении особо опасных инфекционных заболеваний сообщить оперативному дежурному Управления по делам ГО и ЧС города, вызвать скорую помощь, сообщить руководству, сообщить председателю КЧС объекта, изолировать больных до прибытия скорой помощи, исключить контакты со здоровыми людьми, провести рекомендованные работы по санобработке работников и помещения.
Наиболее вероятными крупными аварийными ситуациями для Возжаевской КЭЧ могут быть:
─ возгорание оборудования,
─ обрыв проводов питания или нарушение их изоляции,
─ неисправности заземления и других повреждений электрооборудования.
При возгорании оборудования возникает проблема в работе с программной системой. Как показывает практика, возгорания возможны в результате нарушения правил противопожарной безопасности. Непринятие экстренных и оперативных мер может привести к уничтожению здания, оборудования. При производственных авариях, стихийных бедствиях и катастрофах силы и средства гражданской защиты предприятия полностью сохраняются. Ведение работ по ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий будет существенно усложнено в зимний период, в связи с низкими температурами наружного воздуха и глубоким промерзания почвы.
Выводы и предложения
Вооружённые Силы Российской Федерации располагают сложной и многогранной инфраструктурой, в которой, кроме воинского труда, широко применяется и труд гражданского персонала. Выполняя различные работы, гражданский персонал создаёт необходимые условия для нормальной жизнедеятельности войск, улучшения быта военнослужащих и членов их семей. Их труд непосредственно способствует поддержанию постоянной боевой готовности. Для того чтобы содержать гражданский персонал, необходимы определённые основания. Основным документом, который является основанием для содержания гражданского персонала, является штат Возжаевской КЭЧ. В штатах указаны:
-наименование должностей;
-количество гражданского персонала, содержащегося на каждой должности;
-приказ МО РФ, по которому производится тарификация;
– код должности.
Возжаевская КЭЧ – предприятие Министерства обороны Российской Федерации. Она подчинена Начальнику квартирно-эксплутационного управления г. Хабаровск. Имущество предприятия находится в Федеральной собственности Российской Федерации.
Основная задача Возжаевской КЭЧ: обеспечение воинских частей казарменно-жилищным фондом и коммунальными сооружениями, мебелью, казарменным инвентарём и другим квартирным имуществом, осуществление технического обслуживания зданий и сооружений, обеспечение топливом, тепловой энергией и предоставление коммунальных услуг.
Возжаевская КЭЧ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётный счёт в учреждении полевого банка города Белогорска, печать со своим наименованием, штампы.
Доходы от внебюджетной деятельности составляют в 2006 году – 27%, 2007 году – 54% от запланированных, основная причина низкий уровень платежеспособности организаций и населения, так в 2006 году доход от реализации услуг по оплате составил 13,2% от выставленных счетов, в 2007 году собираемость по оплате увеличилась и составила 25,1%, за счет проведения работы юристами организации по взиманию долгов с юридических предприятий и физических лиц в судебном порядке. Фактическая себестоимость реализованных услуг значительно выше утвержденных вышестоящими организациями тарифов, что привело предприятие к убыткам.
Хозяйственная деятельность Возжаевской КЭЧ складывается из предоставления коммунальных услуг, где используется труд работников. Для установления целей предприятия определяют и устанавливают формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения. В установленном порядке определяют размер средств, направленных на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие, оформляет и регистрирует штатное расписание и затраты на содержание органов управления в вышестоящем довольствующем органе КЭУ и ФЭУ ДВО. Устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день и иные социальные льготы. Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников. Следовательно, важнейшие объекты бухгалтерского учёта – основные и оборотные средства, расчетно-кредитные отношения, труд работников и причитающая им заработная плата.
В работе изучена организация бухгалтерского учёта, которая регламентирует основополагающими документами: план счетов бухгалтерского учёта; Федеральный закон о бухгалтерском учёте; Гражданский кодекс РФ; Бюджетный кодекс РФ. Вместе с тем названые документы предусматривают право предприятия определить конкретные формы и методы учёта и контроля, это разработка собственной учётной политики, где бухгалтерия предприятия обеспечивает обработку.
Порядок исчисления и утверждения фонда заработной платы гражданского персонала Возжаевской КЭЧ, определён инструкцией, помещённой в приложении №11 к приказу МО РФ 1993 года №130. На основании этого приказа предприятие разрабатывает и утверждает тарифные ставки и оклады.
Организация заработной платы на предприятии определяется взаимосвязанными элементами, а именно тарифной системой и формами оплаты труда. Тарифная система позволяет качественно оценить труд, а формы – определить порядок расчёта заработной платы.
Повременно – премиальная система заработной платы отличается от простой повременной тем, что, кроме оплаты по тарифным ставкам или должностным окладам за фактически отработанное время, устанавливается премирование за выполнение и перевыполнение определённых показателей в работе. Эта система заработной платы в настоящее время используется в Возжаевской КЭЧ.
Совокупность документов, в которых отражаются этапы трудовой деятельности работников, в современной терминологии именуется документацией по личному составу. К таким документам относятся:
– трудовой договор;
– приказ начальника;
– трудовая книжка;
– личная карточка;
– карточка – справка работника;
– расчётно-платёжная ведомость;
– табель учёта использования рабочего времени и другие документы.
При начислении заработной платы и других выплат определяются их источники:
1. За счёт средств федерального бюджета РФ;
2. За счёт средств Фонда социального страхования.
Обобщающим регистром, в котором отражаются расчёты заработной платы, является расчётная ведомость, которая составляется в разрезе каждого подразделения.
Размер среднемесячной заработной платы работников котельной Возжаевской КЭЧ за период 2005–2007 гг. увеличилась на 52,8%, по данным статистических ежегодников среднемесячная заработная плата по Амурской области составляла в 2005 году – 7353,7 руб., в 2006 году – 9433,4 руб., что выше среднемесячная оплата труда гражданского персонала котельной на 696,7 руб. в 2005 году и на 2062,7 руб. в 2006 году.
В связи с постоянными проверками внутренней проверочной комиссии. Также ежегодными ревизиями КРУ МФ РФ целевого использования бюджетных средств и целевого использования средств федерального бюджета и ревизиями вышестоящей организации КЭУ ДВО один раз в два года в Возжаевской КЭЧ осуществляются мероприятия по устранению недостатков финансово-хозяйственной деятельности учреждения, а также выдвигаются предложения ревизии направленные на устранение ошибок. Из этого следует, что постоянный контроль за начислением, удержанием и выплатой заработной платы способствует уменьшению допускаемых ошибок.
Кроме того, личный состав бухгалтерий систематически занимается самообразованием, постоянно проводятся лекции и учёба в Главном Управлении Штаба Дивизии и сдаются зачёты по нормативным документам регламентирующие начисленные расчёты по оплате труда.