Смекни!
smekni.com

Методологическая основа содержания и развития функций управления (стр. 7 из 7)

1. Алексеев Н. С. Теория управления// Менеджмент в России и за рубежом., 2005.

2. Белковский А. Н. Рационален ли отказ от менеджмента?// Менеджмент в России и за рубежом., 2006.

3. Виханский О. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования// Экономист., 2005.

4. Воробьева Е. Система мотивации – составляющая часть системы управления персоналом// Экономика и жизнь., 2005.

5. Глухов В. В. Менеджмент. – Санкт-Петербург: Спецлит, 2004. – 350с.

6. Заславский И. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики – 2006.

7. Иванов С. А. Инновации в управлении качества рабочей силы// Проблемы современной экономики., 2008.

8. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. – Москва: Новые знания, 2007. – 435с.

9. Казначевская Г. Б., Чуев И. Н. Основы менеджмента. – Ростов-на-Дону: Еникс, 2004. – 320с.

10. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы// Человек и труд., 2002.

11. Менеджмент/ Под ред. Максимцева М. М., Игнатовой А. В., 2005. – 536с.

12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с анг. – Москва – Санкт-Петербург – Киев, 2008. – 590с.

13. Нейматова Б. А. Методологические аспекты сущности функционального менеджмента// Проблемы современной экономики., 2008.

14. Песиков С.Г. Развитие функций управления предприятием в условиях глобализации и информатизации рыночной экономики// Креативная экономика., 2007.

15. Широкова В. Г. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей// Менеджмент в России и за рубежом., 2007.

16. Яковлев А. Преодолевая стереотипы// Вопросы экономики., 2008.