4. Создание Президентской программы подготовки управленческих кадров для предприятий РФ. Реализация программы начата в 1998 г. По этой программе обучаются российские менеджеры или владельцы собственных предприятий (до 40 лет), успешно прошедшие вступительное тестирование и собеседование.[12]
2.2 Задачи российских менеджеров.
Основные задачи, стоящие перед менеджментом в России. Российские менеджменты должны:
-обеспечивать жизнеспособность своего предприятия в условиях возрастающей конкуренции, несмотря на любые изменения рынка;
- добиваться максимизации прибыли в конкретных условиях рынка;
- разработать и последовательно реализовывать программу развития коллектива предприятия, включая социальные проблемы, организовывать работу на базе современных эффективных методов;
-совершенствовать работу предприятия на основе применения современных методов управления, улучшать организационную структуру предприятия, добиваясь эффективной работы каждого сотрудника в отдельности и всего коллектива как единой взаимодействующей системы;
-разрабатывать и внедрять в практику более совершенные формы бизнеса, осваивая новые отрасли и сферы;
-определять цели, соответствующие интересам фирмы, исходя из запросов рынка и потребителя;
-уметь в разумных пределах идти на риск и быть способным нейтрализовать его воздействие;
-внедрять теоретические разработки отечественной и зарубежной науки после адаптации к конкретным условиям;
-подходить к управлению с учетом особенностей истории страны, российских условий бизнеса и российского менталитета;
-уметь предотвращать и успешно преодолевать кризисные явления в процессе деятельности организации.[13]
Заключение.
Процесс движения России к рыночной экономике необратим. В России нет продолжительного опыта управления предприятиями в условиях рыночной экономики. Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.
Чтобы не допускать грубых ошибок в дальнейшем, нам необходимо переосмыслить опыт внутрифирменного и отраслевого управления в мире, но главное — научиться находить наилучшие (оптимальные) решения в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономической жизни, характерной для сегодняшней России.
В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли российских менеджеров становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.
Российские менеджеры должны не только изучать науку и практику менеджмента, но и знать суть западной и восточных культур (Россия является евроазиатской страной). Без этого невозможно совершенствовать собственный стиль руководства, повышать имидж, создавать условия для повышения конкурентоспособности предприятия.
Список использованных источников:
1. http:// www.bibliotekar.ru/biznes-29/index.htm
2. Менеджмент: Учебник/ Орлов А.И. М.: Издательство "Изумруд", 2003.
3. Менеджмент: Учеб. пособие/ Под. ред. В.В. Лукашевича и Н.И. Астаховой. М.: ЮНИТИ, 2005.
4. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
5. Менеджмент в России на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. М.: Общественный фонд "Лучшие менеджеры", 2000.
6. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого состава./ Гончаров В.В. - М.: МНИИПУ, 1996.
7. Менеджмент: Учебник/ И. Н. Герчикова Москва: МКС, 2002.
8.Менеджмент: Учебник для вузов/ Б. З. Зельдович Издательство: Экзамен, 2007.
[1] История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
[2] http://www.bibliotekar.ru/biznes-29/index.htm
[3]Менеджмент: Учебник/ Орлов А.И. М.: Издательство "Изумруд", 2003.
[4]http://www.bibliotekar.ru/biznes-29/index.htm
[5] История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
[6] Менеджмент: Учебник/ И. Н. Герчикова Москва: МКС, 2002.
[7] Менеджмент: Учебник для вузов/ Б. З. Зельдович Издательство: Экзамен, 2007.
[8]Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
[9] Менеджмент: Учеб. пособие/ Под. ред. В.В. Лукашевича и Н.И. Астаховой. М.: ЮНИТИ, 2005.
[10] Менеджмент в Россиии на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. -М.: Общественный фонд "Лучшие менеджеры", 2000 г.
[11] Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого состава. - М.: МНИИПУ, 1996.
[12] Менеджмент в Россиии на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. -М.: Общественный фонд "Лучшие менеджеры", 2000 г.
[13] Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого состава. - М.: МНИИПУ, 1996.