2. В целях усиления материальной заинтересованности работников мясокомбината в выполнении задач производственного, технического, коммерческого, экономического и организационного характера, направленных на дальнейшее повышение эффективности работы всех подразделений и достижение стабилизации финансово-экономического состояния можно ввести систему премирования работников, а именно определенный процент от прибыли. Этот вид премий можно начислять один раз в квартал, в год или каждый месяц, по усмотрению руководителя.
3. Осуществлять анализ производительности и затрат труда и использования фонда оплаты труда с тем, чтобы своевременно выявлять факторы, влияющие на величину фонда оплаты труда
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бобков. Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью //Человек и труд. – 2000 г. - № 12. – C. 77 – 80
2. Воробьева А. Удержания из заработной платы /Финансовая газета. Региональный выпуск - N 36 - сентябрь 2004 – СПС «Гарант»
3. Гаринская Г.Г. Прогнозирование минимального размера оплаты труда //Финансы. – 2000г. - № 12. – C. 67 – 68
4. Гейд. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. – М.: Дело и сервис. – 2000г. – 640 с.
5. Жукова А. О реформировании заработной платы //Финансовый бизнесмен. – 2001г. - № 8 – 9. – C. 2 – 7
6. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы //Новая бухгалтерия - Выпуск 8 - август 2004 – СПС «Гарант»
7. Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2001г. – 421 с.
8. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 639с.
9. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. – М.: Приор, Экспертное бюро – М, 2003 – 338 с.
10. Мещирякова Е.И. Учет труда и заработной платы // Главбух. – 2004 - № 10 – с.26-29.
11. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление – 2001. - №12. – с. 21-25.
12. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей. Учеб. Пособие для ВУЗов,2-е изд, перераб. М.: Экономика, 1989 – 288 с.
13. Понизов В., Федорова М. Макроэкономический аспект повышения заработной платы //Человек и труд. – 2000 г. - № 5. – C. 76-79
14. Ракотин В. Реальная заработная плата //Человек и труд. – 2002 г. - № 6. – C. 80-82
15. Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Бератор "Практическая энциклопедия бухгалтера. Корреспонденция счетов") (в редакции обновления за март 2005 г.)
Приложение 1
Показатели размеров ОАО “Игринский мясокомбинат”
Показатель | 2001год | 2002год | 2002год к 2001году,% | 2003год | 2003год к 2002году |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 Валовая продукция (годовая производственная программа), тыс. руб.2 Среднегодовая численность работников, чел., в т.ч.- производственных рабочих, чел.3 Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.в т.ч.- производственные основные средства, тыс. руб.- непроизводствен-ные основные средства, тыс. руб.4 Среднегодовая производственная площадь, кв. м | 38025 1451028733 5886 2847 935 | 4227714510211510 9477 2033 935 | 111,18100 100 131,8 161,0 71,4 100 | 51604 139 102 14170 12157 1450 935 | 122,1 95,9 100 123,1128,3 71,3 100 |
Приложение 2
Показатели эффективности интенсификации производства
Показатель | 2001 год | 2002 год | 2002 год к 2001 году, % | 2003 год | 2003 год к 2002 году, % |
1 Затраты на 1 руб. валовой продукции, коп.2 Использование площади (стоимость валовой продукции в расчете на 1 кв. м производственной площади), тыс. руб./кв. м3 Фондоотдача (стоимость валовой продукции в расчете на 1 руб. стоимости основных производственных фондов), руб./руб.4 Производительность труда (стоимость валовой продукции в расчете на 1 работника), тыс. руб./чел.5 Годовая прибыль, тыс. руб.6 Уровень рентабельности, % | 0,9540,67 4,35262,2419365,36 | 0,93 45,223,67291,57 2766 7,00 | 97,89111,1984,37111,18142,87130,60 | 0,88 55,193,64371,25 633413,99 | 94,62 122,0599,18127,33228,99199,86 |
Приложение 3
Исходные данные для факторного анализа
Показатель | 2002 год | 2003 год | 2004 год | ||
План | Факт | Отклонение от плана | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 Объем производства продукции, тыс. руб.2 Среднегодовая численность: промышленно-производственного персонала (ППП) в т.ч. рабочих (ЧР) 3 Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (УД),% 4 Отработано дней одним рабочим за год (Д) 5 Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч6 Общее количество отработанного времени: -всеми рабочими за год (Т), чел-ч - в том числе одним рабочим, чел-ч 7 Среднегодовая выработка, тыс. руб: одного работающего (ГВ) | 38025 145 102 70,3 215 8 175440 1720262,2 | 42277 145 102 70,3 198 8 161568 1584291,2 | 50700 145 102 70,3 220 8 179520 1760349,7 | 51604 139 102 73,4 200 7,8 159120 1560371,3 | 101,8 95,9 100 104,4 90,9 97,5 88,6 88,6 106,2 |
Продолжение приложения 3
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
одного рабочего (ГВ') 8 Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс руб. 9 Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс руб. 10 Непроизводительные затраты времени (Тн), чел-ч 11 Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП (Тэ чел-ч. 12 Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, тыс. руб | 372,81,730,217--- | 414,52,090,262--- | 497,12,260,282--- | 505,92,530,324136785002300 | 101,8 111,9114,9--- |
Приложение 4
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц
Фактор | Алгоритм расчета | ГВ, тыс. руб. |
Изменение: | ||
1доли рабочих в общей численности ППП | ГВуд= УД*ГВ'п=0,031*497,1=15,41 | |
2 кол-во отработанных дней одним рабочим за год | ГВд=УДф* Д*ДВп=0,734*(-20)*2,26=-33,18 | |
3 продолжительность рабочего дня | ГВп=УДф*Дф* П*ЧВп=0,734*200*(-0,2)*0,282= -8,28 | |
4 среднечасовой выработки | ГВчв=УДф*Дф*Пф* ЧВ=0,734*200*7,8*0,042=48,09 | |
Итого | 22,04 |
Приложение 5
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц.
Фактор | ЧВ, тыс. руб. | ГВ1, тыс. руб. | ГВ,тыс. руб. | ВП, тыс.руб. |
1.Численность персонала | - | - | - | 904 |
2.Среднегодовая выработка одного работника | - | - | - | 3064 |
Итого: | - | - | - | 3968 |
2.1.Удельный вес рабочих | - | - | 15,41 | 2142 |
2.2.Количество отработанных дней одним рабочим за год | - | -45,12 | -33,18 | -4612 |
2.3.Продолжительность рабочего дня | - | -11,28 | -8,28 | -1151 |
2.4.Изменение среднечасовой выработки рабочих | - | 65,52 | 48,09 | 6685 |
Итого: | - | 9,12 | 22,04 | 3064 |
2.4.1.Организация производства (интенсивность труда) | 0,015 | 0,234 | 17,18 | 2507 |
2.4.2.Повышение технического уровня производства | 0,016 | 0,250 | 18,35 | 2674 |
2.4.3.Непроизводительные затраты рабочего времени | -0,003 | -0,047 | -3,45 | -501 |
2.4.4.Структура производства | 0,014 | 0,218 | 16,00 | 2340 |
Итого: | 0,042 | 0,655 | 48,08 | 7020 |
Приложение 6