Мотивация персонала на предприятии 2 (стр. 16 из 16)
Общие положения.
Специалист отдела кадров по управлению мотивацией персонала.
Назначается и освобождается от должности главой администрации района.
Подчиняется главе района.
В практической деятельности руководствуется действующим законодательством и другими нормативными и организационно-распорядительными документами и инструкциями.
2. Обязанности.
Специалист отдела кадров по управлению мотивацией персонала, обязан:
2.1 Разрабатывать методику и проводить социологический опрос, анкетирование персонала.
2.2 Анализировать полученные данные и предоставлять Главе района или его заместителю.
2.3 Осуществлять работу социального характера.
2.4 Оказывать методическую помощь служащим по вопросам, находящимся в его компетенции.
2.5 Систематически повышать свою квалификацию.
3. Права.
Специалист имеет право:
3.1 Запрашивать и получать от отделов информацию, необходимую для разработки методики анкетирования персонала.
3.2 Вносить предложения по улучшению условий труда.
3.3. Посещать в установленном порядке, для выполнения служебных обязанностей, все отделы муниципального учреждения.
4. Ответственность.
Специалист несет дисциплинарную ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Требования.
На должность специалиста отдела кадров по управлению мотивацией персонала назначается лицо:
имеющее высшее образование, в данной области;
стаж работы по специальности не менее пяти лет;
обладающее чувством ответственности, требовательностью, умением работать с людьми.
С инструкцией ознакомлен:
_____________Н.Н. Болтова
10 мая 2002 г.
План рабочего места нового специалиста в отделе кадров
Обозначение:
1 – вход,
2 – стол (место начальника отдела кадров),
3 – стул,
4 – стул (для посетителей),
5 – стол (инспектора),
6 – стул,
7 – стул (для посетителей),
8-9 – окно,
10 – книжный шкаф,
11 – стол (специалиста по управлению мотивацией персонала),
12 – стул,
13, 14, 15 – телефон,
16, 17, 18 – компьютер,
19 – кресло для посетителей (клиентов),
20 – диван для посетителей (клиентов).