Библиографический источник.
1. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (издание второе, исправленное и дополненное)/под ред. Ю.П. Орловского – М.: Юридическая фирма "Контракт", Издательский Дом "ИНФРА-М",2009.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: от 30.12.2001 № 197-ФЗ (По состоянию на 01.10.2009).
3. Трудовое право России: Учебник для вузов/под ред. С. П. Маврина и Е. Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2007г.
4. Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: проблемы. Практическое руководство. С-Пб., 2005.
5. Постановление Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 г. № 32.
6. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. – СПб.: Издательство Р.Асланова «Юридический центр Пресс».
7. Компьютерная информационно-правовая система «Гарант».
8. Л.П. Щуко «Справочник по охране труда в РФ».
9. Здыбский И.И. «Трудовые отношения и трудовые споры»,с.301.
10. Александров Н.Г. Трудовой договор: теория, практика, 2006. С. 778-784.
Приложение А.
Протокол заседания состоит:
1) дата составления протокола;
2) наименование комиссии по трудовым спорам (наименование комиссии; как, правила, содержит наименование организации, в котором создана комиссии, например, “Комиссия по трудовым спорам ЗАО “Стронег”), ее состав;
3) фамилия, имя, отчество, должность работника, обратившегося в комиссии по трудовым спорам с заявлением, и наименование организации (подразделения организации);
4) дата обращения в комиссии по трудовым спорам и существо спора;
5) сведения о лицах, участвующих в заседании комиссии по трудовым спорам КТС, их представителей, свидетелей, специалистов и др.;
6) заявления, ходатайства и объяснения лиц, участвующих в деле, и их представителей;
7) показания свидетелей, консультации и пояснения специалистов, исследование письменных доказательств;
8) существо решения комиссии по трудовым спорам и его обоснование;
9) результаты голосования по принятому решению;
10) сведения о разъяснении содержания решения комиссии по трудовым спорам, порядка и срока его обжалования.
[1], 2 (ст. 384 часть 1, ТК РФ)
[3] (ст.308, 348, 391 ТК РФ)
[4] (ст.ст. 11, 23 ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”)
[5] (часть 5 ст. 387 ТК РФ)
[6] (часть 1. ст.389 ТК РФ)
[7] (ст.132 ГП РФ)