Режим труда и отдыха.
Продолжительность смены (начало и конец) | Длительность перерыва на обед | Длительность отдыха в течение смены | Количество ночных смен в месяце | Режим труда в течение месяца (график работы) |
1 смена 8-16 ч2 смена 16-24 ч3 смена 24-7 ч | 20 мин | 10 мин | 22 | трёхсменный |
2.5. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.
Расчёт нормы обслуживания и нормы выработки прядильщицы.
Кб = (Тсм – Тб)/Тсм
Кб – коэффициент, показывающий долю располагаемого времени (без времени на отдых и личные надобности) во времени смены и учитывающий перерывы, которые связаны с уходом за оборудованием.
Тсм – длительность смены, мин.
Тб – время на отдых и личные надобности, мин.
Кб = (480-10)/480 = 0,979
Ка = tм/(tм+tвн)
Ка – коэффициент, показывающий долю машинного времени наработки продукции в оперативном времени и учитывающий перерывы, которые связаны с поддержанием технологического процесса.
tм – машинное время, мин
tвн – вспомогательное технологическое время, мин.
tм = Gп*60/А, мин
Gп – масса пряжи на початке, кг.
А – теоретическая производительность машины, кг/ч на 1 веретено.
А = nв*60*Т/(К*1000000), кг/ч
nв – частота вращения веретена, 1/мин.
Т – линейная плотность пряжи, текс.
К – крутка
А = 9700*60*15,4/(886,79*1000000) = 0,0101 (кг/ч)
tм = 0,030*60/0,0101 = 178,2 (мин)
tвн = tсп*М*Кд/Чсн + tдоп, мин
tсп – время на съём и заправку съёма, с.
М – число веретён на 1 машине.
Кд – коэффициент неодновременности в работе снимающих.
Чсн – число снимающих съём
tдоп – дополнительное время на останов машины, подготовку к съёму и пуску после съёма.
tвн = 1,2*464*1,04/4 + 25 = 170 с = 2,8 мин.
Ка = 178,2/(178,2+2,8) = 0,985
Но = Тсм*Кзр/Тр, сторонок
Но – норма обслуживания прядильщицы, сторонок.
Кзр – коэффициент загруженности рабочими приёмами (0,7).
Тр – время на обслуживание одной сторонки прядильщицей за смену, мин.
Расчёт Тр на 1 сторонку.
Наименование работы | Длительность 1 случая | Число случаев | Общее время |
1. Смена катушки с ровницей | 12 | 33 | 396 |
2. Ликвидация обрывов пряжи | 6,5 | 256 | 1664 |
3. Ликвидация обрывов ровницы | 10,4 | 26 | 270,4 |
4. Уход за машиной: | |||
а) обмахивание зоны питания | 0,168 | 1856 | 311,8 |
б) чистка зоны вытягивания | 0,308 | 1856 | 571,7 |
в) обмахивание и чистка зоны веретена | 0,238 | 1856 | 441,7 |
г) подметание пола | 0,336 | 1856 | 623,6 |
5. Прочие мелкие работы | 120 | ||
4399,2 с = 73 мин |
Тр=73 мин.
Чо = Чо*М:2*Тсм/1000
Чо – число случаев по ликвидации обрывов пряжи.
Чо – число обрывов пряжи.
Чо = Чп*А
Чп – число обрывов пряжи на 1 км её длины в час.
А – теоретическая производительность 1000 веретён, км/ч.
А = А*1000 000/Т, км/ч
А = 0,0101*1000 000/15,4=655,8 (км/ч)
Чо = 0,21*655,8=138
Чо = 138*464:2*8/1000 = 256
Чк = А*Ка*Кб*М:2*Тсм*1,1/Gр
Gр – масса ровницы, кг
Чк = 0,0101*0,985*0,979*464:2*8*1,1/0,6 = 33
Чу = М:2*Тсм
Чу – число случаев на уход за машиной.
Нот = 1300 веретён
L = (4*дл + 4*ш +5*пр)*1,1 , м
L = (4*16,7+4*0,7+5*0,7)*1,1=80,4 (м)
То = L*Тсм/((Тсм – Тр*Но)*V*60), мин
V – скорость передвижения прядильщицы, м/мин.
То = 80,4*480/((480-73*5)*0,8*60)=7 (мин)
По = Чо*То*К/1200, %
К – коэффициент, который учитывает неравномерность времени обхода и обрывности.
По = 138*7*1,2/1200=0,966 (%)
Пн = По+Пс+Пт, %
Пн – процент потерь от ненаматывания, %.
Пс – процент потерь из-за обрывов при снятии съёма, %.
Пт – процент потерь по техническим причинам (0,27), %.
Пс = tпод*М*вІ/(tм*Чсн*60*200), %
в – процент обрывов при съёме, %
tпод – время на подмотку, с.
Пс = 8*464*10І/(178,2*4*60*200)=0,043 (%)
Кн =1-Пн/100, %
Кн –коэффициент, учитывающий потери из-за ненаматывания.
Кн = 1-1,279/100=0,987
Кпв=Ка*Кб*Кн
Кпв= 0,985*0,979*0,987=0,952
Нм = А*Кпв, кг/ч на 1 вер
Нм – норма машины, кг/ч на 1 вер.
Нм = 0,0101*0,952=0,0096 (кг/ч на 1 вер)
Нв = Нм*Но*М:2, кг/ч
Нв – норма выработки прядильщицы, кг/ч.
Нв = 0,0096*5*464:2=11,14 (кг/ч)
Чп = 1000/Но(вер), чел/1000 вер
Чп = 1000/(464:2*5)=0,86 (чел/1000 вер)
Прт = Нм*1000/Чп, кг/ч
Нм=0,0096 кг/ч
Нв=11,14 кг/ч
2.6. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.
Для прядильщицы устанавливается сдельная форма заработной платы. При этой форме оплаты заработок устанавливается в соответствии с количеством и качеством выработанной продукции. Так как заработок рабочего зависит непосредственно от его выработки, то устанавливаем прямую индивидуальную сдельную оплату.
Таблица 11
Тарифные коэффициенты и ставки.
Показатель | Разряды труда | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1. Тарифный коэффициент | 1 | 1,09 | 1,18 | 1,31 | 1,47 | 1,71 |
2. Тарифная ставка для повременщиков, руб/ч | 10,6 | 11,6 | 12,6 | 14,0 | 15,7 | 18,2 |
3. Тарифная ставка для сдельщиков, руб/ч | 11,8 | 12,9 | 14,0 | 15,5 | 17,4 | 20,2 |
При сдельной форме оплаты труда тарифные ставки устанавливают выше, чем при повременной. Это объясняется тем, что труд у сдельщика интенсивнее, чем у повременщика.
Чтобы повысить производительность труда и заинтересовать рабочих в производственном процессе, выбираем премиальную систему заработной платы. Премии выплачиваются при выполнении и перевыполнении норм выработки. За каждый перевыполненый процент нормы выработки, начисляются премии в размере 3% от тарифной ставки (за продукцию 1-го сорта).
Также в заработную плату входят доплаты за работу в ночное время в размере 75% от тарифной ставки, за работу во 2-й смене в размере 20% от тарифной ставки, за простои оборудования не по вине рабочего в размере тарифной ставки повременщика.
Тарифная ставка повременщика устанавливается в размере 90% от ставки сдельщика.
Прядильщица имеет 4 разряд (тарифный коэффициент 1,31). Она должна уметь выполнять следующие работы:
- ставка ровницы, пряжи;
- ликвидация обрывов ровницы, пряжи;
- чистка и обмахивание узлов и механизмов машины, подметание пола, сбор и относка угаров;
- смена наработанных валиков, бегунков, шпилек, сбор порожних катушек;
- периодическая чистка, заливка и проверка веретён.
Зарплату работника 1-го разряда устанавливаем немного больше min заработной платы (1800 рублей), и она составит 2000 рублей в месяц.
Трёхсменный график.
Смена | Дни месяца | |||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Днев-ная | А | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | Б | В | В | В | В | В | А | А | А | А | А | Б | Б | ||||||||
Вечерняя | Б | Б | Б | Б | Б | В | В | В | В | В | А | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | Б | В | В | ||||||||
Ноч-ная | В | В | В | В | В | А | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | Б | В | В | В | В | В | А | А | ||||||||
Выхо-дные дни | А | А | А | А | А | А | А | А | ||||||||||||||||||||||
Б | Б | Б | Б | Б | Б | Б | Б | |||||||||||||||||||||||
В | В | В | В | В | В | В | В |
Таблица 9.
Данные об элементах заработка прядильщицы.
Наименование профессии | Сдельный заработок, руб | Премия, руб | Доплата за ночные часы, руб | Доплата за работу во 2-ю смену, руб | Оплата простоев, руб | Итого, руб |
Прядильщица | 2444 | 220 | 568 | 124 | 2,1 | 3358 |
1) Сдельный заработок
Стi=З(1)*Кi/Тр, р/ч
Ст – тарифная ставка рабочего, р/ч.
З(1) – месячная зарплата рабочего 1-го разряда, р.
К- тарифный коэффициент.
Тр – время работы рабочего в месяц, ч.
Ст4=2000*1,31/169=15,5 (р/ч)
Ст повр=0,9*Ст, р/ч
Ст повр – тарифная ставка повременщика, р/ч.
Ст повр=0,9*15,5=14,0 (р/ч)
Рс=Ст/(Нм*Нот), р/кг
Рс=15,5/(0,0096*1300)=1,3 (р/кг)
%Нв=Вф/Вп=Вф*100/(Мо*Нм), %
Вф = %Нв*Мо*Нм/100, кг