Смекни!
smekni.com

Разработка миссии, целей и стратегии на примере фирмы Полярис (стр. 5 из 5)

Пятый этап.

Внесение изменений в генеральную стратегию. Таких изменений необходимо всячески избегать, если только изменения не приведут либо к заметному ухудшению положения предприятия (вплоть до банкротства), либо не принесут заметно больших доходов. При изменении генеральной стратегии необходимо взвесить все «за» и «против» и подходить к данному процессу очень осторожно.

7. Оценка и контроль выполнения стратегии.

1. Определение показателей проверки:

- объемы продаж продукции на территориальных рынках и ее соотношение с общим объемом реализации;

- номенклатура реализуемой продукции.

2. Состояние фирмы «Полярис»:

- квалификация работников;

- стандарты качества продукции (ГОСТы).

3. Выяснение причин отклонений, если такие выявлены.

4. Корректировка стратегического плана:

- изменение стратегической линии;

- корректировка стратегического поведения;

- изменение целей фирмы;

- переориентация деятельности.

Заключение.

Стратегическое управление состоит из взаимосвязанных элементов:

- анализ среды;

- определение миссии и целей предприятия;

- определение стратегии предприятия;

- обеспечение реализации стратегии;

- оценка и контроль за выполнением стратегии.

Для сети фирменных магазинов «Полярис» были определены возможности и угрозы внешней среды, сильные и слабые стороны деятельности.

Была определена миссия предприятия, также цели как на ближайшую, так и на отдаленную во времени перспективу. Основная стратегия была определена как стратегия роста. Была разработан порядок обеспечения реализации данной стратегии и порядок оценки и контроля ее выполнения.

Таким образом, приведенный в данной работе анализ фирмы позволил определить основные мероприятия, способствующие повышению эффективности функционирования фирмы «Полярис» на рынке нашего города и области.

Приложение.