Смекни!
smekni.com

Процесс организации и управления материальными ресурсами в туристическом бизнесе (стр. 5 из 7)

К внеоборотным средствам предприятия относятся также и нематериальные активы. Проанализируем их объем, динамику и структуру (табл.10).


Таблица 10

Анализ объема, динамики и структуры нематериальных активов ООО "Эс энд Б Групп" в 2008-2009гг. [12]

Вид нематериальных активов Объем, тыс. руб. Структура,%
2008 2009 +,- 2008 2009 +,-
1. Права на владение интеллект. собственностью - - - - - -
2. Права на пользование природными объектами - - - - - -
3. Организационные расходы 7 6 -1 100,0 100,0 0
4. Деловая репутация - - - - - -
Итого 7 6 -1 100,0 100,0 0

Как видно из таблицы, нематериальные активы составляют незначительную часть имущества предприятия.

Проведем анализ структуры оборотных средств ООО "Эс энд Б Групп" (см. табл.11).

Таблица 11

Оценка структуры оборотных средств[13]

Состав оборотных средств (активов) Объем, тыс. руб. Структура,%
2008г. 2009г. Изменения (+,-) 2008г. 2009г. Изменения (+,-)
Запасы 2 723 15 371 +12 648 3,92 16,92 +13
Дебиторская задолженность 16 104 22 798 +6 694 23,14 25,09 +1,95
Денежные средства 50 757 52 693 +1 936 72,94 57,99 -14,95
Прочие оборотные активы - - - - - -
Всего оборотных активов 69 584 90 862 +21 278 100 100 -

Анализ табл.11 показал, что за анализируемый период времени оборотные активы ООО "Эс энд Б Групп" выросли на 21 278 тыс. руб. или на 30,58%, что связано с ростом абсолютно всех статей оборотных активов.

В структуре оборотных активов также наблюдаются сдвиги. Так, в 2008г. основная доля оборотных средств приходилась на денежные средства - 72,94%, а наименьшая - на запасы - 3,92%. В 2009г. структура оборотных средств не изменилась, но наблюдаются изменения относительных показателей, так сократилась доля денежных средств на 14,95п. п., что нашло свое отражение в росте дебиторской задолженности покупателей и заказчиков на 1,95п. п. и росте запасов на 13п. п.

Проведем анализ обеспеченности ООО "Эс энд Б Групп" персоналом (см. табл.12).

Таблица 12

Анализ обеспеченности ООО "Эс энд Б Групп" персоналом[14]

Категории персонала (с учетом основных профессий) 2008г. 2009г.
По плану фактически
Основной персонал 117 111 117
Административно-управленческий персонал всего, в том числе специалисты, служащие и др. 75 73 70
Вспомогательный персонал всего, в том числе младший обслуживающий персонал, пожарно-сторожевая охрана и др. 20 16 19
Всего работающих на предприятии 212 200 206

Исходя из данных табл.12 видно, что в ООО "Эс энд Б Групп" наблюдается снижение численности трудовых ресурсов на 6 чел., причем важно заметить, что по плану было предусмотрено снижение на 12 чел. за счет сокращения основного персонала на 6 чел., административно-управленческого - на 2 чел. и вспомогательного - на 4 чел. Фактически же ССЧ сократилась лишь на 6 чел., т.е. на предприятии наблюдается несоблюдение плановых показателей.

Проведем дальнейший анализ трудовых ресурсов, в частности проанализируем показатели движения работников ООО "Эс энд Б Групп" (см. табл.13).

Таблица 13

Анализ движения работников ООО "Эс энд Б Групп"[15]

Показатели 2008г. 2009г. Абсолютное отклонение
Списочная численность персонала на начало года 220 212 -6
Выбыло персонала,в том числе по внеплановым причинам 208 1510 -5+2
Принято персонала 20 8 -12
Списочная численность персонала на конец года 212 206 -6
Среднесписочная численность персонала 212 206 -6
Постоянный состав персонала 200 200 -
Коэффициент оборота по выбытию 0,09 0,07 -0,02
Коэффициент текучести 1 1,875 +0,875
Коэффициент оборота по приему 0,09 0,04 -0,05
Коэффициент постоянства состава персонала 1 1 -

Таким образом, данные табл.13 показывают, что ООО "Эс энд Б Групп" ведет политику по снижению ССЧ, за анализируемый период времени она сократилась на 6 чел., причем по плану было предусмотрено снижение ССЧ в количестве 12 чел.

Несмотря на это выбытие персонала на предприятии имеет тенденцию к снижению, за анализируемый период времени выбытие сократилось на 5 чел., но в то же время и принято было на 8 чел. меньше, что нашло свое отражение в коэффициентах оборота по выбытию и приему персонала.

Таблица 14

Оценка степени влияния численности основного персонала и производительности труда на изменение объема реализации услуг[16]

Показатели 2008г. 2009г. Абсолютное отклонение
Объем реализации услуг 396 145 534 435 +138 290
Численность основного персонала 117 117 -
Средняя выработка 1 основного работника 3 385,9 4 567,8 +1 181,9

По данным табл.14 можно сделать вывод, что численность основного персонала за анализируемый период времени не изменилась, однако на предприятии наблюдается рост объемов реализации услуг, что нашло свое отражение в увеличении средней выработки одного основного работника, которая увеличилась за период на 1 181,9 тыс. руб., что является благоприятным моментом в деятельности организации.

Проведем анализ фонда оплаты труда как основного стимула для роста выработки основных рабочих (см. табл.15).

Таблица 15

Анализ фонда оплаты труда персонала[17]

Категории персонала 2008г. 2009г.
ФОТ всего В том числе ФОТ всего В том числе
Переменная часть Постоянная часть Премии и иные выплаты Переменная часть Постоянная часть Премии и иные выплаты
Основной персонал 20 375 8755 10188 1432 29 752 12431 13 911 3410
Административно-управленческий персонал 13 060 5611 6530 919 17 800 7437 8 323 2040
Вспомогательный персонал 3483 1497 1741 245 4 833 2020 2 260 553
ИТОГО 36 918 15863 18459 2596 52 385 21888 24494 6003

Таким образом, по данным табл.15 можно сделать вывод, что в ООО "Эс энд Б Групп" наблюдается рост ФОТ несмотря на снижение ССЧ работников, что связано с ростом заработной платы на предприятии в целом и увеличением среднегодовой отдачи персонала.

Проведем анализ объема реализации услуг за 2008-2009гг.

Таблица 16

Анализ объема реализации услуг за несколько лет (в сопоставимых ценах) [18]

Показатели Анализируемый период
2008г. 2009г.
Объем реализации услуг, тыс. руб. 396 145 534 435
Изменение цен,% - 20%
Объем реализации в сопоставимых ценах, тыс. руб. 445363
Абсолютное отклонение от предыдущего года в сопоставимых ценах, тыс. руб. - +49218
Общее отклонение от базисного года, тыс. руб. - +138290
Темпы роста (в%) к предыдущему году - 134,91
Темпы прироста (в%) к предыдущему году - 34,91

Как показывает табл.16, в ООО "Эс энд Б Групп" заметен равномерный рост объема реализации услуг за анализируемый период времени. Так, объем реализации услуг вырос на 138 290 тыс. руб. или на 34,91%. Причем, за счет роста цен, объем реализации услуг вырос на 49218 тыс. руб., что составило 35,59% общего прироста, а за счет роста количества объемов продаж, соответственно, объем реализации услуг возрос на 89072 тыс. руб. или на 64,41%.

Проведем детальный анализ структуры оказываемых услуг ООО "Эс энд Б Групп" за отчетный период (см. табл.17).

Таблица 17

Оценка структуры услуг [19]

Виды услуг Объем реализации услуг в сопоставимых ценах Структура услуг (в%)
2008г. 2009г. 2008г. 2009г.
Турция 178265 293939 45 55
Кипр 99036 53443 25 10
Египет 118844 187053 30 35
ИТОГО 396145 534435 100 100

Следовательно, ООО "Эс энд Б Групп" была получена выручка за счет только продажи турпакетов.

Проведем анализ распределения объема реализации услуг по месяцам (см. табл.18).

Таблица 18

Распределение объема реализации услуг по месяцам (с учетом сезонности) [20]

Виды услуг 2008г.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 год
Турпакет 33000 31000 34000 33500 35000 35500 36000 37145 36900 34000 25100 25000 396145
Виды услуг 2009г.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 год
Турпакет 43500 42000 44000 44500 45000 46500 46900 48000 48800 47435 39800 38000 534435

Как показывают данные табл.18 видно, что в ООО "Эс энд Б Групп" наблюдаются сезонные продажи туристических пакетов, что связанно со спецификой деятельности предприятия, а именно весной и летом спрос на туристические путевки выше, чем в зимой и осенью.