На мировой экономический кризис рынок труда отреагировал незамедлительно волной сокращений в организациях нашей страны. Помимо так называемого «офисного планктона» и многие хорошие специалисты оказались «на улице»..А тем, кого не коснулись сокращения пришлось попрощаться с планами по расширению социального пакета: добавлению медицинской страховки, фитнес-услуг и страховых программ, ну и конечно же прибавки к заработной плате. Больше всех пострадали так называемые «белые воротнички»: менеджеры, банковские работники, бухгалтера, экономисты.
Анализ резюме и вакансий сайта “Работа.ru” только подтверждает это. Видно что кризис повлиял на все сферы рынка труда. Заметно значительное снижение количества вакансий и увеличение числа резюме.
Кризис по-китайски пишется двумя иероглифами: один из них означает «опасность», другой – «возможность». Такая же ситуация на рынке труда молодых специалистов. С одной стороны сейчас очень трудно найти работу с достойной заработной платой. С другой – есть простой выход устроиться на несколько работ с неполной занятостью. Те молодые специалисты кто зарабатывал деньги до кризиса, и сейчас найдут выход. Ну а тем кто всё время только собирался и ждал как говорится «у моря погоды» можно только посочувствовать.
Список использованной литературы:
1.Бахур А.Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом, № 5, 2005.
2. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 864с.
3.К.Поланьи.Саморегулирующийся рынок и фиктивные товары: труд, земля, деньги / пер. с англ. А.В.Белянина // Thesis. 1993.Т.1.Вып.2. С.10
4. Granovetter M. The Sociological and Economic Approaches to Labor Market Analysis: A Social Structural View/ The Sociology of Economic Life. Ed. By M. Granovetter, R. Swedberg. Boulder: Westview Press, 1992.P.233-263.
5. Пауэлл У., Смит-Дор Л. Сети и хозяйственная жизнь /пер с англ. М.С.Добрякова //Экономическая социология 2003. Т.4.№3.С.61
6. Бессонова О.Э. Институты раздаточной экономики России: ретроспективный анализ. Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 1997.
7. Добрякова М.С. Переход от принудительного труда к наемному труду на угледобывающих шахтах г . Воркуты в 1950-60-е гг. Экономическая социология Т.1, №2, 2000. С.54-73.
8. Саймон К. Российский рынок труда / пер. с англ. М.С. Добрякова// Экономическая социология 2001,Т.2. №3. С.90 -104.
9. Якубович В. Институты, социальные сети и рыночный обмен: подбор работников и рабочих мест в России /пер с англ. Р.А. Громова // Экономическая социология: новые подходы к институциональному и сетевому анализу. Под ред. В.В. Радаева. М.: РОССПЭН, 2002. С.210-251.
10 Заславская Т.И., Шабанова М.А. Распространение и институционализация неправовых практик в сфере труда и занятости // Россия, которую мы обретаем/ отв. ред. Т.И.Заславская, З.И. Калугина. Новосибирск: Наука, 2003. С.165-192.
11. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ВШЭ, 2001.
12. Капелюшников Р.И. Российская модель рынка труда: мы не как все // Какой рынок труда нужен российской экономике? Сб.ст: ОГИ 2003. С.11-35.
13.Фадеева О.П. Неформальная занятость в российском селе. Экономическая социология, 2001 Т.2.№2. С.61-93.
14.Корель Л.В., Корель И.И. Напряжённость на рынке труда в России: динамика и региональные неравенства //Россия, которую мы обретаем/ отв. ред. Т.И.Заславская, З.И. Калугина. Новосибирск: Наука, 2003. С.270-289.
15. Гимпельсон В. Страсти вокруг занятости: политическая экономия реформы трудовых отношений / Какой рынок труда нужен российской экономике? Сб.ст: ОГИ 2003. С.80-101.
16.Создай успешную команду: www.buildteam.ru
17. Резюме и вакансии для Вас: www.rabota.ru
[1] Деловая сеть RB.ru 05.11.2008
[2] Корреспондент.net 7 октября 2008,
[3] NewTimes.ru | Журнал | 2008 | №43 [89] от 27 Октября — стр. 34
[4] По данным сайта Работа.ru