Смекни!
smekni.com

Учет расчетов с персоналом по оплате труда (стр. 8 из 8)

Данные об исчисленных и уплаченных суммах авансовых платежей ООО «Гидросервис» отражает в расчете, представляемом не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным, в налоговый орган по форме утвержденной приказом МНС России от 27.10.04 №БГ-3–05/51 [8].

Баланс на начало и конец отчетного периода

АКТИВ Код показателя На начало отчетного года На конец
отчетного периода
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы
110 23 110 23 110
Основные средства 120 4 389 473 4 500 288
Незавершенное строительство 130
Доходные вложения в материальные
ценности
135
Долгосрочные финансовые вложения 140
Отложенные налоговые активы 145
Прочие внеоборотные активы 150
ИТОГО по разделу I 190 4 412 583 4 523 398
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы
210
в том числе:
сырье, материалы и другие
аналогичные ценности
154 301 476 350
животные на выращивании и откорме
затраты в незавершенном
производстве
50 000
готовая продукция и товары для
перепродажи
32 243
товары отгруженные 150 000 150 000
расходы будущих периодов 170 440
прочие запасы и затраты
Налог на добавленную стоимость по
приобретенным ценностям
220 7 100 21 216
Дебиторская задолженность (платежи по
которой ожидаются более чем через 12
месяцев после отчетной даты)
230
в том числе покупатели и заказчики
Дебиторская задолженность (платежи по
которой ожидаются в течение 12
месяцев после отчетной даты)
240 650 180 39 012
в том числе покупатели и заказчики 1 207 200
Краткосрочные финансовые вложения 250 130 500 130 500
Денежные средства 260 1 760 240 1 313 278
Прочие оборотные активы 270
ИТОГО по разделу II 290 2 252 321 3 540 239
БАЛАНС 300 7 314 904 8 063 635
ПАССИВ Код
пока –
зателя
На начало
отчетного
периода
На конец
отчетного
периода
1 2 3 4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

Уставный капитал
410 6 569 528 6 569 528
Собственные акции, выкупленные у
акционеров
Добавочный капитал 420
Резервный капитал 430
в том числе:
резервы, образованные в
соответствии с законодательством
резервы, образованные в
соответствии с учредительными
документами
Нераспределенная прибыль (непокрытый
убыток)
470 339 776 693 364
ИТОГО по разделу III 490 6 909 304 7 262 892
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты
510
Отложенные налоговые обязательства 515
Прочие долгосрочные обязательства 520
ИТОГО по разделу IV 590
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты
610 12 000 21 000
Кредиторская задолженность 620
в том числе: поставщики и подрядчики 7 600 98 046
задолженность перед персоналом
организации
340 000 347 626
задолженность перед государственными внебюджетными фондами 116 560
задолженность по налогам и сборам 46 000 194 305
прочие кредиторы
Задолженность перед участниками
(учредителями) по выплате доходов
630 3 606
Доходы будущих периодов 640 19 600
Резервы предстоящих расходов 650
Прочие краткосрочные обязательства 660
ИТОГО по разделу V 690 405 600 800 743
БАЛАНС 700 7 314 904 8 063 635
ЗаключениеРассмотрев подробно систему оплаты труда в РФ, можно сделать следующие выводы:1) ее реформирование идет в направлении оплаты затраченных усилий, учитывая все многообразие форм труда, а право предприятий самостоятельно формировать политику оплаты и организовывать бухгалтерский учет, позволяют довольно точно отражать затраченный труд и оплачивать его;2) затраты на оплату труда в РФ, благодаря действующему законодательству учитываются достаточно полно и адекватно, но законодательные акты в некоторых частях нуждаются в переработке;3) четко поставленный бухгалтерский учет затрат на оплату труда позволит избежать появления ошибок в определении сумм к начислению и неверному отражению бухгалтерского учета, облагаемой налогом базы.При расчете заработной платы предприятия всех форм собственности должны руководствоваться нормами действующего трудового законодательства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются заключенным коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.

В ходе исследования ООО «Гидросервис», для достижения поставленных целей данной курсовой работы, были выполнены следующие задачи:

1) определена сущность заработной платы;

2) рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии;

3) был рассмотрен учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражение на счетах бухгалтерского учета.

Под понятием заработной платы понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (ст. 129 гл. 20 ТК РФ).

В ООО «Гидросеврис» используется повременная оплата труда.

Учет труда и заработной платы в ООО «Гидросервис» осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., номера и даты утверждения которых отмечались по тексту. В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, различные отчисления и удержания из заработной платы.

В данной работе был изучен порядок документального отражения трудовых отношений и учета начисления заработной платы работников ООО «Гидросервис».

При изучении порядка отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы, было отмечено, что с 01.01.2003 г. ООО «Гидросервис» перешло на упрощенную систему налогообложения (ст. 346 гл. 26 НК РФ, Федеральный закон №104-ФЗ от 24.07.2002 г.), которая предусматривает замену уплаты налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций и единого социального налога уплатой единого налога, исчисляемого по результатам хозяйственной деятельности за налоговый период.

Удержания из заработной платы в ООО «Гидросервис» производятся в стандартном порядке.

Особое внимание уделялось синтетическому учету расчетов по оплате труда, правильности отражения в бухгалтерском учете операций начисления заработной платы, других выплат и удержаний из начисленных выплат на основе составления отдельных корреспонденций счетов с фактическими цифровыми данными.


Список использованной литературы

1). Гражданский кодекс Российской Федерации часть. – СПб.: «Издательский дом Герда», 2002.

2). Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая – 9-е изд. – М.: «Ось-89», 2004.

3). Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2002 г.

4). Федеральный закон от 29 июня 2004 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

5). Федеральный закон от 24 июля 2002 г. №104-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в часть вторую налогового кодекса российской федерации и некоторые другие акты законодательства российской федерации, а также о признании утратившими силу отдельных актов законодательства российской федерации о налогах и сборах».

6). Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. №190-ФЗ «Об обеспечении по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы».

7). Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2004 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм документации по учету труда и его оплаты».

8). Приказ МНС России от 27 октября 2004 г. №БГ-3–05/51 «Об утверждении формы расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и порядка ее заполнения».

9). Журнал «Нормативные документы для бухгалтера» №4, февраль 2004 г., стр. 67

10) Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002.

11) Богаченко В.М., Кириллова Н.А., Ханова Н.Н. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2004.

12) Бухгалтерский учет: Учебник / А.С. Бакаев, П.С. Безруких, И.Д. Врублевский и др.; Под ред. П.С. Безруких. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2004.

13) Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

14). Гарифулин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – Казань; Изд-во КФЭН, 2002.

15). Дудченко О.Н. ЗАРПЛАТА: расчет и учет. Учебно-практическое пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2004.

16). Жминько С.И. Финансовый учет на предприятиях. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998.

17). Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко, 2006.

18). Кондраков Н.П.: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.

19).Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету: учеб. пособие / Е.А. Мизиковский, Е.Н. Елманова, Е.В. Пуреховская; под ред. Д-ра экон. Наук, проф. Е.А. Мизиковского. – М.: Экономистъ, 2005.

20) Полонский Ю.Д. Упрощенная система налогообложения. – 5-е изд. перераб. и доп. – М.: «Ось-89», 2004.

21) Финансовый учет: Учебник / Под ред. проф. В.Г. Гетьмана. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004.

22). Чебюрюкова В.В. Бухгалтерский учет. Типовые проводки. Составление и анализ отчетности. Особенности для малого бизнеса: практ. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004