Для реализации этой задачи и устранения недостатков в организации бухгалтерского учета и контроля операций по оплате труда, по расходам на оплату труда на анализируемом ОАО «Авто-пром», отмеченных в предшествующих главах, постоянно совершенствуется нормирование труда, периодически пересматриваются и пересчитываются нормы, что ведет к преодолению укоренившейся в последние годы психологии уравнивания. Обеспечение последовательного соблюдения принципа оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством.
Среди основных направлений совершенствования учета труда и заработной платы, направленных на усиление учета труда и заработной платы, направленных на усиление учета и контроля над мерой труда и потребления, следует в первую очередь отметить совершенствование всей системы первичного учета выработки. Здесь надо идти на повсеместное внедрение систем, ориентированных на оплату конечных результатов труда, ликвидацию приписок к выработке. В этих целях на данном предприятии ОАО «Авто-пром» необходимо использовать накопительные наряды (вместо индивидуальных и разовых) на весь отчетный период и его половину. В него последовательно записываются нормированные задания и их выполнение. По окончании месяца наряд закрывается и сдается в бухгалтерию, где производится расчет сумм заработка и количество часов нормированного времени.
Особое значение имеет сочетание оплаты труда с его бригадной организацией, являющееся перспективной формой организации и оплаты труда. Так, на данном предприятии ОАО «Авто-пром» в агрегатном цехе осуществляем ремонт двигателей возможно использование бригадной формы организации и системы оплаты труда.
Крупным направлением совершенствования учета труда и заработной платы является внедрение без авансовых систем оплаты труда и расчетов с рабочими и служащими по оплате труда через учреждение банка. С начала2005г. была введена на ОАО «Авто-пром», что способствовало росту производительности труда, повышению культуры расчетов, экономии времени рабочих и служащих.
Большое значение имеет повышение оперативности и аналитичности учета труда и выработки. Так на ОАО «Авто-пром» табельный учет не автоматизирован, начисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, исчисление отпускных выплат производится в ручную. Поэтому необходима комплексная автоматизация учета выработки, начисления всех видов выплат, включая отпускные, широкое внедрение автоматизированных проходных для учета и анализа использования рабочего времени, формирования всех расчетно-платежных документов, создание автоматизированных справочных систем для целей информирования руководства предприятия и работников по всем вопросам по оплате труда.
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации
2. Закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ
3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и Инструкция по его применению. Утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2001г. №94н
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 24.03.2001г. №31н
5. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.06. 95г. №49
6. Положение «О безналичных расчетах в Российской Федерации». Утверждено Центробанком РФ 08.09.2001г. №120-П
7. «Положение о правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ» Приказ Центробанка РФ от 05.01.98г. №14-П
8. «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами». Указание Центробанка РФ от 07.10.98г. №375-У
9. Алборов Р.А. Аудит – М.: ИНФРА, 2005
10. Бакаев В.А. Нормативная база бухгалтерского учета. Сборник. – М: ИНФРА-М, 2007
11. Баканов М.И., А.Д.Шеремет. Теория экономического анализа – М: Финансы и статистика, 2005
12. Бакина С.И. Заработная плата в 2008 году. Практические рекомендации, примеры расчета. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2008, 208 с.
13. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита – М: «Филинъ», 2006
14. Бирман Г., Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов. – М.: Банки и биржи, 2007
15. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2006. — 366 с.
16. Бычкова С.М., Карзаева Н.Н. Аудит: ситуации, примеры, тесты – М.: ЮНИТИ, 2008
17. Валовой Д. Менеджмент: история, теория и методология. // Управление персоналом.– 2004.– № 9.– С. 18 – 20.
18. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2004.
19. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет на предприяятиях различных форм собственности – М: Магис, 2004
20. Виханский О. С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Гардарика, 2007. — 416 с.
21. Власова В.М. Бухгалтерский учет в торговле – М: ИНФРА, 2005
22. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005.
23. Гончаров К.Н., Середа Т.П. Бухгалтерские проводки – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006
24. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2006.
25. Грибков А.Ю. Учет банковского кредита и векселей // Бухгалтерский учет, 2005, №1
26. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2006.
27. Дж. К. Ван Хорн. Основы управления финансами. М.: Финансы и статистика, 2006.
28. Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: Центр, 2008.
29. Золотарёв В. С. Финансовый менеджмент. Ростов на Дону: Феникс, 2005.
30. Камышанов П.И., Камышанов А.П., Камышанова Л.И. Современная бухгалтерия и аудит на предприятиях и в банках. – М.: Джингар, 2009
31. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика. 2006. – 768 с.
32. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. 2-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2009
33. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях – М.: Финансы, 2007
34. Кондраков Н.Л. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М: ИНФРА – М, 2005
35. Круглов М.И. Актуальные проблемы российского менеджмента // Менеджмент в России и зарубежом. – №3.– 2006г.
36. Ламыкин И.А. Бухгалтерский учет – М: Филинъ, 2005
37. Лисович Г.М. Бухгалтерский учет и аудит 500 вопросов и ответов. Учебное пособие – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006
38. Любушин Н.П. Теория экономического анализа: Курс лекций – Н.Новгород: НКИ, 2008
39. Любушин Н.П., В.Б. Лущева, В.Г. Дьякова. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов /Под ред. проф. Н.П. Любушина/ - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009
40. Мескон, М.; Альберт, М.; Хедоури, Ф. Основы менеджмента, Москва: Дело, 2004.
41. Николаева С.А. Учетная политика организации – 4-е издание – М.: Аналитика-Пресс, 2005
42. Осипов Ю. М. Основы предпринимательского дела. М, 2007.
43. Раицкий К.А. Экономика предприятия. М.: Маркетинг, 2006.
44. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. Инфра-М, 2005 г.
45. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2005
46. Сергеев И. В. Экономика предприятия. М.: Финансы и статистика, 2006.
47. Стоянова Е. С. Финансовый менеджмент: теория и практика. М.: Изд-во «Перспектива», 2006.- 656 с.
48. Управление в 20 веке: итоги и перспективы. // Проблемы теории и практики управления.– 2005. – № 1.– С. 118 – 122.
49. Финансовый менеджмент/Под ред. Е.С.Стояновой – М.: Изд-во «Перспектива», 2005
50. Щадилов С.Н. Основы бухгалтерского учета – М.: Дело и сервис, 2007
51. Экономика предприятия / Под ред. В.П. Грузинова. – М.:ЮНИТИ, 2005