Начисления, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.
| Вид оплаты (начисления) | Тип расчета | Учитывается при расчете премии | Включаются при расчете среднего заработка |
| Отпуск по беременности и родам | Из расчета среднего заработка | - | - |
| Пособие по беременности и родам | Из расчета среднего заработка | - | - |
| Оплата больничного листа | Из расчета среднего заработка | - | - |
| Оплата районная больничного листа | Из расчета среднего заработка | - | - |
В случае недостоверной информации об отработанном времени или несвоевременного предоставления справок о выполненных работах трудящимися в отчетном месяце, в следующих месяцах производится доплата за соответствующий расчетный период, в котором допущена ошибка.
* в доплаты за январь (февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь), за прошлый период включаются суммарно все ошибочно недополученные или переплаченные суммы по начислениям, учитываемые при исчислении среднего заработка.
[1] Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студентов вузов.- М.: Издательский центр «Академия», 2003. С.359.
[2] Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов.- СПб.: Питер, 2000. С.235.
[3] Управление персоналом организации: Учебник для вузов/Под редакцией А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 1999. С. 176.
[4] Сафронов В. Материальная мотивация персонала//Консультант директора.-2000.-№10 (118).- С. 21.
[5] Комарова Н. Мотивация труд и повышение эффективности работы// Человек и труд.- 1997.- №10. -С. 90.
[6] Егоршин А.П. Управление персоналом: Уч-к для вузов.- 4-е изд., исп.- Н.Новг.: НИМБ, 2003. С. 468.
[7] Тьетар Р.-А. Менеджмент /Пер. с франц. под ред. Д.О. Ямпольской.- 10-е изд. - СПб.: Издательский Дом «Нева, 2003.С. 63.
[8] Управление персоналом организаций: Уч. пособие/Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 1997. С. 424.
[9] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.-4-е изд., исп.- Н.Новг.: НИМБ, 2003. С.462.
[10] Там же. С. 463.
[11] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.-4-е изд., исп.- Н.Новг.: НИМБ, 2003. С. 464.
[12] Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для вузов.- М.: Издательский центр «Академия», 2003. С.365.
[13] Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Уч. пособие. - М.: Элит-2000, 2001. С. 176.
[14] Тьетар Р.-А. Менеджмент /Пер. с франц. под ред. Д.О. Ямпольской.- 10-е изд.- СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003.-С.64.
[15] Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учебное пособие.- СПб: Питер, 2000. С 274.
[16] Переверзев М.П., и др. Менеджмент: Учебник/Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева.- М.: ИНФРА-М, 2003. С. 215.
17 Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда//Общество и экономика.-2000.-№1.-С.170.
[18] Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для вузов.- М.: Издательский центр «Академия», 2003. С. 365.
[19] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.-4-е изд., исп.- Н.Новг.: НИМБ, 2003. С. 467.
[20] Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для вузов.- М.: Издательство МГУ, 1995. С.118.
[21] Сафронов Е. Материальная мотивация персонала // Консультант директора.№10, 2000. С. 21.
[22] Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Учебное пособие. - М.: Элит-2000, 2001. С.198.
[23] Переверзев М.П., Шайденко Н.., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева.- М.: ИНФРА-М, 2003. С. 216.
[24] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- 4-е изд., исп.- Н.Новг.: НИМБ, 2003. С.469-470.
[25] Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для вузов.- М.: Изд-й центр «Академия», 2003. С.366.
[26] Чижов А.Я. Управление корпоративными кадрами: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2005.С. 314.
[27] Егоршин А.П. управление персоналом: Учебник для вузов.- 4-е изд., исп.- Н. Новг.: НИМБ, 2003. С 471.
[28] Ансофф И. Стратегическое управление: Учебник для вузов / Пер. с англ. - М.:Экономика,1989. С.235.
[29] Беляцкий Н.П., Велесько С.Е. Управление персоналом: Уч. пособ.- Минск: Экоперспектива, 2000. С. 218.
[30] Солдатов А.М. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов.- Йошкар-Ола: Марийский гос. унив., 2000. С.154.
[31]Журавлев В.Г. Руководство персоналом России: Уч. пособие/ Под ред. В.И. Добренькова.- М.: МУБиУ, 2002.С. 263.
[32] Томсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учебник для вузов/Пер. с англ. Изд.- М.: ЮНИТИ, 2000.С. 386.
[33] Моргунов Е.С. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. - М.: Рос. экон. акад., 1999. С. 145.
[34] Корниенко В.И. Команда: формирование, управление, эффективность: Уч. пособие.- Пермь: Зап.-Ур. Ин. Эк. и Права, 1999.С. 173.
[35] Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров.- М.: Экзамен, 2000. С. 418-419.
[36] Музыченко. В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для вузов.- М.: Издательский центр «Академия», 2003. С. 363.
[37] Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Уч. - практ. Пособ.- М.:Дело, 2000. С. 182.
[38] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- 4-е изд., исп.- Н.Новгород: НИМБ, 2003.С. 458.
[39] Столяренко С.И., Самыгин Л.Д. Психология управления: Учебник для вузов.- Ростов– н/Д.: «Феникс», 1997.С.6.
[40] Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Уч. пособ. /Под ред. П.В. Шеметова. - М.:ИНФРА-М, 2001. С. 281.
[41] Персональный менеджмент: Учебник/ Под общ. ред. д. э. н., проф. С.Д. Резника.- М.: ИНФРА-М, 2002. С. 448.
[42]Сафронов В. Материальная мотивация персонала //Консультант директора. -2000.- № 10.-С.22.
[43]Там же. С. 22.
[44] Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда//Общество и экономика.-2000.-№1.-С. 171-172.
[45] Журавлев В.Г. Руководство персоналом России: Уч. пособ./Под ред. В.И. Добренькова.- М.: МУБиУ, 2002.С. 275.
[46] Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами.- СПб.: Питер, 2005. С.158.
[47] Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2000. С. 326.
[48] Щекин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента. Науч.- практ. пособ. - Киев: МАУП, 1999. С. 179.
[49] Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами.- СПб.: Питер, 2005. С.159.
[50] Тьетар Р.- А. Менеджмент./Пер. с франц. под ред. Д.О. Ямпольской.- 10-е изд.- СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003.С. 69.
[51] Торшина К., Пасс Ю.Карьера и мотивация//Управление персоналом.-1998.-№5. - С. 44.
[52] Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами.- СПб.: Питер, 2005. С. 161.
[53] Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.С. 347.
[54] Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы //Человек и труд. – 1997.- №10.- С.91.
[55] Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студентов вузов. - М.: Издательский центр «Академия», 2003. С.362.
[56] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- 4-е изд., исправ. – Н.Новг.: НИМБ, 2003. С. 457.
[57] Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции.- М.: Изд-во МГУ, 1971. С.140.
[58] Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студентов вузов.- М.: Издательский центр «Академия», 2003.С. 363.
[59] Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии: Уч-к.-М.:Высшая школа, 2000. С. 212.
[60] Щекин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента. Науч. - практич. Пособ.- Киев: МАУП, 1999. С. 190.
[61] Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии: Учебник.- М.: Высшая школа, 2000. С.214.
[62] Чугунов А. Окладный карман// Секрет фирмы.-2005, №36 (123). С. 58
[63] Чугунов А.. Окладный карман.// Секрет фирмы. – 2005.- №36 (123) . - С 58.