Смекни!
smekni.com

Охрана труда на предприятии 5 (стр. 8 из 12)

Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве, включая несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев либо занятыми на сезонных работах, а также лицами, заключившими договор о выполнении работы на дому (надомниками), регистрируются работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме 9.

Несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками религиозных организаций, регистрируются соответствующими религиозными организациями (объединениями), прошедшими в установленном порядке государственную регистрацию и выступающими по отношению к пострадавшему в качестве работодателя.

Все зарегистрированные в организации (у работодателя - физического лица) несчастные случаи на производстве включаются в годовую форму федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве, утверждаемую Государственным комитетом Российской Федерации по статистике и направляемую в органы статистики в установленном порядке.

Групповые несчастные случаи на производстве (в том числе с тяжелыми последствиями), тяжелые несчастные случаи на производстве и несчастные случаи на производстве со смертельным исходом регистрируются соответствующими государственными инспекциями труда, а несчастные случаи на производстве, происшедшие с застрахованными, - также исполнительными органами страховщика (по месту регистрации страхователя) в установленном порядке.

Акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем (юридическим или физическим лицом) в течение 45 лет. Копии актов о расследовании указанных несчастных случаев и материалов их расследования направляются председателем комиссии в соответствующую государственную инспекцию труда.

7 Перечень мероприятий, выполнение которых обязательно при происшествии в ОАО аварии, инцидента или несчастного случая

1. Специалисты СПБ и ОТ и подразделения обеспечивают фотосъёмку с места события и описание обстоятельств происшедшего. Фотографии и описание обстоятельств происшедшего несчастного случая или аварии передаются начальником СПБ и ОТ в ООО “Апатит-Медиа”, если заказ на печатные материалы будет размещен там.

2. Главный редактор “Хибинского Вестника” (ООО “Апатит-Медиа”) обеспечивает редактирование и вёрстку полученного материала на формате А-3, после чего информация о происшествии утверждается у технического директора ОАО.

3. По заявке СПБ и ОТ обеспечивает тиражирование информационных материалов, после чего специалисты СПБ и ОТ рассылают их в СП.

4. Как второй вариант - СПБ и ОТ может сама изготовить информационные материалы и разослать их в СП.

5. Руководители СП обязаны в день получения разместить информационные материалы в кабинетах по охране труда, информационных досках (уголках, стендах по ОТ), разнарядках и обеспечить их сохранность.

6. Стенды, уголки по ОТ или информационные доски должны быть размещены в доступных местах и в количестве, обеспечивающем беспрепятственное ознакомление всего персонала подразделения. Количество и место расположения стендов или информационных досок определяется приказом начальника подразделения, согласованным с СПБ и ОТ ОАО “Апатит”.

7. Размеры стендов, уголков по ОТ или информационных досок должны обеспечивать размещение не менее 2-х информационных сообщений, а также место для приказов и распоряжений по ОТ и ПБ.

8. Срок размещения информационных материалов на стендах по ОТ (информационных досках) не менее недели (за вычетом праздничных дней). Старые информационные материалы хранятся в кабинете ОТ или в службе ПБ и ОТ (если нет кабинета).

9. Руководителям структурных подразделений ОАО предоставлять в СПБ и ОТ информацию о работниках, имеющих заслуги в области ОТ и ПБ, а также свои предложения, способные повысить уровень безопасности на рабочих местах, качество тиражирования информации в ООО “Апатит-Медиа” и доведения этой информации до всех СП.

10. Приказы-постановления, приказы, распоряжения, касающиеся вопросов промышленной безопасности и охраны труда, информационные сообщения о происшедших на других предприятиях авариях и несчастных случаях в обязательном порядке доводятся до сведения работников в соответствии с настоящим положением.

11. В подразделениях, имеющих кабинеты по охране труда, руководители подразделений должны обеспечивать оснащение и организацию работы этих кабинетов.

8 Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1 - 9)

Форма 1

ИЗВЕЩЕНИЕ

о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном

случае, несчастном случае со смертельным исходом) <*>

1. _______________________________________________________________

(наименование организации, ее ведомственная

и отраслевая принадлежность (ОКОНХ основного

__________________________________________________________________

вида деятельности), место нахождения и юридический

адрес; фамилия и инициалы

__________________________________________________________________

работодателя - физического лица, его регистрационные

данные, вид производства, адрес,

__________________________________________________________________

телефон, факс)

2. _______________________________________________________________

(дата и время (местное) несчастного случая,

выполнявшаяся работа <**>, краткое описание места

__________________________________________________________________

происшествия и обстоятельств, при которых произошел

несчастный случай)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3. _______________________________________________________________

(число пострадавших, в том числе погибших)

4. _______________________________________________________________

(фамилия, инициалы и профессиональный статус <**>

пострадавшего (пострадавших), профессия

__________________________________________________________________

(должность) <**>, возраст - при групповых несчастных

случаях указывается для каждого

__________________________________________________________________

пострадавшего отдельно)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5. _______________________________________________________________

(характер <**> и тяжесть повреждений здоровья,

полученных пострадавшим (пострадавшими), -

__________________________________________________________________

при групповых несчастных случаях указывается

для каждого пострадавшего отдельно)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. _______________________________________________________________

(фамилия, инициалы лица, передавшего извещение,

дата и время передачи извещения)

7. _______________________________________________________________

(фамилия, инициалы лица, принявшего извещение,

дата и время получения извещения)

--------------------------------

<*> Передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

<**> При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.

Форма 2

Форма Н-1

Один экземпляр направляется

пострадавшему или его

доверенному лицу

УТВЕРЖДАЮ

___________________________

(подпись, фамилия, инициалы

работодателя

(его представителя))

"__" ______________ 200_ г.

Печать

АКТ N ____

о несчастном случае на производстве

1. Дата и время несчастного случая _______________________________

__________________________________________________________________

(число, месяц, год и время происшествия

несчастного случая,

__________________________________________________________________

количество полных часов от начала работы)

2. Организация (работодатель), работником которой является

(являлся) пострадавший ___________________________________________

(наименование, место нахождения,

__________________________________________________________________

юридический адрес, ведомственная и отраслевая

__________________________________________________________________

принадлежность (ОКОНХ основного вида деятельности);

фамилия, инициалы работодателя -

__________________________________________________________________

физического лица)

Наименование структурного подразделения __________________________

__________________________________________________________________

3. Организация, направившая работника ____________________________

__________________________________________________________________

(наименование, место нахождения, юридический адрес,

отраслевая принадлежность)

4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:

__________________________________________________________________

(фамилии, инициалы, должности и место работы)

__________________________________________________________________

5. Сведения о пострадавшем:

фамилия, имя, отчество ___________________________________________

пол (мужской, женский) ___________________________________________

дата рождения ____________________________________________________

профессиональный статус __________________________________________

профессия (должность) ____________________________________________

стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

__________________________________________________________________

(число полных лет и месяцев)

в том числе в данной организации _________________________________

(число полных лет и месяцев)

6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда

Вводный инструктаж _______________________________________________

(число, месяц, год)

/первичный, повторный,

Инструктаж на рабочем месте -------------------------------------