Смекни!
smekni.com

Проект подготовки инновационного производства пивоваренной продукции (стр. 3 из 5)

Оснащение рабочего места складывается из совокупности средств, необходимых для осуществления производственного процесса. К ним относятся:

· основное технологическое и вспомогательное оборудование;

· технологическая оснастка - рабочий и мерительный инструмент, приспособления, запасные части;

· организационная оснастка - средства связи и сигнализации, рабочая мебель, тара;

· рабочая документация;

· средства коммуникации для подачи на рабочее место сырья, материалов, энергии;

· хозяйственный инвентарь для поддержания чистоты и порядка и др.

Полное и комплектное оснащение рабочего места позволяет наилучшим образом организовать процесс труда. Для этого необходима рациональная планировка средств оснащения - размещение их на рабочем месте так, чтобы обеспечивалось удобство их обслуживания; свободный доступ к механизмам и их отдельным узлам, требующим регулирования и контроля, экономия движений и перемещений работника, удобная рабочая поза, хороший обзор рабочей зоны, безопасность труда, экономия производственной площади, наличие проходов, подъездов и проездов для транспортных средств, взаимосвязь со смежными рабочими местами и с местом бригадира, мастера, другого руководителя.

При производстве пивоваренной продукции организация рабочего места является важным аспектом. При производстве пива важным является следования санитарным нормам по устройству, оборудованию и содержанию цехов.

Проводимые аттестации рабочих мест позволяют выявлять отступления от нормативных требований к ним и совершенствовать организацию рабочих мест в соответствии с требованиями научной организации труда. По результатам аттестации малоэффективные рабочие места могут упраздняться, при этой появляется возможность более рационального использования производственных площадей, установки современного высокопроизводительного оборудования и интенсификации производственного процесса.

2.4 Определение состава и численности работающих

ОАО «Пивоваренный завод «Стратег» использует линейно-функциональную структуру управления, так как является крупнопромышленной организацией, которая выпускает однородную продукцию. И в связи с масштабами предприятия и сложностью производства, необходимо разделение функций по каждому отделу. Организационная структура предприятия может быть представлена в виде схемы :

Структура и состав работающих представлен в таблице 3.


Таблица 3. Структура и состав работающих на ООО "Пензаэлектрод"

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория), квалификация Количество штатных единиц
ИТР и служащие
генеральные директор 1
Зам. Генерального директора 1
главный бухгалтер 1
Старший бухгалтер 1
Бухгалтер кассир 1
Менеджер по продажам 1
Ведущий специалист по продажам 1
Технический директов 1
инженер-технолог 1
механик 2
слесарь 2
электро-сварщик 1
Начальник производства 1
мастер 4
микробиолог 1
варщики 4
грузчики 3
Основные рабочие
мастер 4
варщики 4
Вспомогательные рабочие
Уборщица производственных площадей 2
продавцы 2
слесарь-сантехник 1

3. Определение основных технико-экономических показателей проектируемых технологий

Технико-экономическое обоснование разработки (или внедрения) новой технолгии начинается с технической оценки, путем сравнения проектируемой конструкции с лучшим из существующих отечественных и зарубежных образцов. Высокая экономическая эффективность нового прибора или устройства достигается путем закладки в его проект прогрессивных технических решений. Они могут быть выражены системой технических и эксплуатационных показателей, характеризующих данный вид прибора. Прогрессивные технические показатели являются базой для достижения высокой экономической эффективности — конечного критерия оценки новой техники. Это не умаляет значения технических показателей при оценке экономической эффективности.

3.1 Определение трудоёмкости изготовления сварочных электродов, их себестоимости, с учётом издержек производства

Трудоёмкость, показатель, характеризующий затраты труда, рабочего времени на производство единицы продукции.

Показатель трудоемкости является обратным показателю производительности труда, определяет эффективность использования одного из главных производственных ресурсов — рабочей силы. На величину трудоемкости влияет ряд факторов: технический уровень производства (фондовооружённость труда и энерговооружённость труда, полезные свойства предметов труда, технология), квалификация работников, организация и условия труда, сложность изготовляемой продукции и др.

Трудоемкость изделия можно рассчитать по следующей формуле:

,

где tштi—штучное время, которое складывается из времени на выполнение конкретной операции (основное время) и вспомогательного времени (время обслуживания рабочего места и время на нужды работника (составляет 0,5-8% от основного времени).

Рассчитаем штучное время для каждой операции в технологии производства 1 т пивоваренной :

Т= t

tштуч=tосн+tобслуж+tлич.потр.

tосн=tтехн+tвспом

tосн=27+10=37ч

tобслуж=tтехнич(6%)+tорганиз.(8%)

tштуч=37+3,28+4,1+1,64= 46,02ч.

Главным для производственного предприятия является расчет себестоимости выпускаемой продукции для того, чтобы проанализировать экономическую эффективность предприятия.

Себестоимость — денежное выражение затрат на производство и реализацию единицы продукции. Выступает качественной характеристикой деятельности производителя, показателем конкурентоспособности. Включает в себя: затраты на сырье и материалы; оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизацию основных фондов; прочие расходы.

Произвести расчет себестоимости можно двумя способами:

· Бухгалтерский метод. Себестоимость определяется по формуле:

·

С=Мо+Зо+Ц,

где Мо — стоимость основных материалов

;

Зо — заработная плата основных рабочих

,

где К—разрядный коэффициент (среднечасовая тарифная ставка);

Ц — цеховые расходы (составляют от 270% до 400%).

К цеховым расходам относятся расходы, связанные с амортизацией и ремонтом оборудования, затраты на силовую энергию, режущий, измерительный и вспомогательный инструмент, расходы на СТО, приспособления, з/п вспомогательных рабочих, з/п ИТР, з/п управленцев и обслуживающего персонала.

Рассчитаем стоимость основных материалов для производства 1 т пивоваренной продукции:

Мо=11354+5520,93=16874,93 руб.

Определим величину заработной платы основных производственных рабочих:

Зо=7,003*147,271=1031,342 руб.

Величина цеховых расходов в ОАО «Пивоваренный завод «Стратег» составляет 4552,908 руб.

Таким образом, полная себестоимость 1 т электродов равна:

С=16874,93+1031,342+4552,908=22459,18 руб.

· Метод прямого калькулирования. В данном случае себестоимость определяется по следующей формуле:

С=Мо+Зо+Звсп +Ао+И+Ато+Л+Ро+П+Р,

где Мо—стоимость основных материалов

=16874,93руб;

Зо — заработная плата основных рабочих


,

где К—разрядный коэффициент (среднечасовая тарифная ставка) равна 1031,342 руб;

Звсп—з/п вспомогательных рабочих, берется в % основной з/п, равна 962,158 руб;

Ао—расходы на амортизацию оборудования равны 715,32 руб.,

И—затраты на инструмент 182,5 руб.,

Ато—амортизационные отчисления от стоимости технологического оснащения 139,4 руб.,

Л—затраты на энергию для технологических целей

;

Ро—расходы на ремонт оборудования, амортизация и содержание производственных площадей 845,21 руб.,

Р—затраты на ремонт управляющих устройств и программ 437,02 руб.

Рассчитаем полную себестоимость 1 т пивоваренной продукции:

С=16874,93+1031,342+962,158+715,32+182,5+139,4+839+845,21+437,02=22459,18 руб.

3.2 Проведение сравнительного экономического анализа проектируемой и базовой технологий

Сравнительный анализ проектируемой и базовой технологий проведен по следующим показателям:

· Коэффициент использования материалов;

· Коэффициент снижения материалоемкости;

· Коэффициент интенсивности использования рабочего времени;

· Трудоемкость изделия;

· Сокращение нормы времени на операцию;

· Рост производительности труда.

Рассчитаем данные показатели для ООО «Пензаэлектрод».