17. http:// www.top-personal.ru
18. http://www.superclub.ru/; Иванова С. Тренинг – дело нужное и полезное// Столичный кадровый вестник. – 2000. №20(67)
Приложение 1.
Сравнительная характеристика методов обучения
Параметр сравнения | Методы | |||
Лекция | Дискуссия | CaseStudy | Деловые игры | |
Время | Требуется относительно мало времени | Больше | Требуется много времени | Требуется много времени |
Степень участия | Как правило, низкая (за исключением лектора) | Выше | Высокая | Крайне высокая |
Энтузиазм | Обычно низкий | Переменный | Переменный | Высокий |
Контроль | Контролирует лектор | Распределенный | Распределенный | Распределенный, больше контроля со стороны слушателей |
Гибкость | Жесткие рамки | Больше гибкости | По-разному | Высокая гибкость, даются лишь общие указания |
Ответственность | Главным образом на лекторе | Распределенная, в основном на лекторе | Больше ответственности на слушателях | Ответственность в основном на слушателях |
Уровень изучения | Удовлетворительный для приобретения информации | Хороший для понимания информации | Сконцентрирован на аналитических навыках | Высокий уровень изучения, но трудно сфокусироваться на предмете. Уровень изучения неоднороден и варьируется от индивидуума к индивууму |
[1]Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибаноа. М.: Инфра-М, 2000. 304 с.
[2]Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин. М:ТД, 2004. «Элит-200», 490с.
[3]Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ.высш.учеб.заведений М.:2003. – 528 с.
[4] Ладанов И.Д. Практический менеджмент, ч.1,2,3, КПФ «Ника», 1992 .
[5] Музыченко В.В. Уапрвление персоналом. Лекции: Учебник для студювысш. Учеб.завед./ М: изд. Центр «Академия», 2003. – 528с.
[6]Вишнякова С,М. Профессиональное образование: словарь /С.М. Вишнякова. М.: Новь, 1997. 472с
[7]http:// www.top-personal.ru
[8] Музыченко В.В. Уапрвление персоналом. Лекции: Учебник для студювысш. Учеб.завед./ М: изд. Центр «Академия», 2003. – 528с
[9] Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.