Смекни!
smekni.com

Структура управления предприятием на примере ОАО ВМП АВИТЕК (стр. 4 из 6)

Таблица 6 – Эффективность использования оборотных средств

Показатели

2005г.

2006г.

2007г.

2007г в % в 2005 г.

Выручка от продаж продукции, тыс. руб

608597

1872804

1877415

308,48

Среднегодовой остаток оборотных средств, тыс. руб

1526098

2339100

1957389

128,26

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

0,40

0,80

0,96

240

Продолжительность 1го оборота оборотных средств, дней

900

450

375

41,67

Рентабельность оборотных средств

-0,12

0,14

0,09

75

По данным таблицы 6 видим, что коэффициент оборачиваемости оборотных средств увеличился, его рост составил 240%. Продолжительность одного оборота снизилась на 58,33% и к концу 2007 года составила 375 дней. Рентабельность оборотных составила 0,09. Предприятие эффективно использует оборотные средства.

Таблица 7 – Финансовые результаты деятельности предприятия

Показатели

2005г.

2006г.

2007г.

2007г. в % к 2005г.

Выручка от продаж, тыс. руб.

608597

1872804

1887415

308,48

Полная себестоимость продаж, тыс. руб.

607277

1468811

1645498

270,96

Прибыль (+), убыток (-) от продаж, тыс. руб.

-183245

316160

176180

96,14

Чистая прибыль (+), убыток (-), тыс. руб

-194869

210800

110330

56,62

Рентабельность (+), убыточность (-) продаж, % -по прибыли от продаж -по чистой прибыли

-0,30

-0,32

0,17

0,11

0,09

0,06

30

18,75

Рентабельность (+), убыточность (-) затрат, % -по прибыли от продаж -по чистой прибыли

-0,30

-0,32

0,21

0,14

0,11

0,07

36,67

21,87

По данным таблицы 7 можно сделать вывод о том, что в целом произошло улучшение финансового состояния за обследуемый период (2005-2007гг.). Виден рост всех показателей, например рост выручки от продаж составил 308,48%, рентабельность продаж к концу 2007 года составила 0,09, а рентабельность затрат 0,11. Предприятие улучшило свои результаты. Однако, в 2006 году результаты деятельности на несколько процентов лучше, чем в 2007 году.

3.Структуры управления ОАО «ВМП«АВИТЕК»

3.1 Организационная структура ОАО «ВМП«АВИТЕК»

Во главе ВМП «АВИТЕК» стоит генеральный директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед государством и трудовым коллективом. Генеральный директор осуществляет общее руководство, координирует работу всех служб и подразделений, обеспечивает выполнение коллективного договора, обязан рационально использовать финансовые, материальные и людские ресурсы. Он несет ответственность, преимущественную законодательством, за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей и возмещает ущерб, причинённый ОАО за неисполнение или ненадлежащее выполнение коллективного договора.

Генеральному директору подчиняется главный инженер (первый заместитель генерального директора) под руководство которого работают технические отделы (ОКБ, ОГМ, ОГТ и др.), инструментальное производство. Главный инженер действует от имени Общества, представляет интересы Общества во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями Общества, организациями и органами государственной власти по всем вопросам, связанными с выполнением возложенных на него и подчиненных подразделений задач и функций, в том числе заключать договоры на техническое обеспечение и развитие производства, выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ в пределах средств, определенных органами управления Общества на эти цели. Он участвует в формировании фонда развития производства и новой техники, распоряжается средствами этого фонда в пределах установленных нормативов и утвержденных смет затрат. Главный инженер заключает договоры на проведение научно-исследовательских и опытно- конструкторских работ. Также проверяет деятельность подчиненных ему структурных подразделений Общества.

Технические отделы составляют методическое руководство по вопросам эксплуатации оборудования, планы на ремонт оборудования, требования с подписи, чертежи на оборудование, отчеты о выполнении плана ППР, акты о приемке оборудования после ремонта.

К техническим отделам относится отдел главного технолога, который оказывает практическую помощь при внедрении в производство новых техпроцессов, а также конструкций при изготовлении и испытании узлов и деталей. Также составляет проекты техпроцессов, заявки-графики на проектирование спец. Оснастки, спец. Материалов и режущего инструмента, предложения по конструктивным и технологическим изменениям направленным на улучшение технологичности узлов и деталей, снижение норм расхода материала.

Инструментальный отдел составляет методическое руководство по рациональному ведению инструментального хозяйства и эксплуатации инструмента, гостированный и нормализованный инструмент (режущий, мерительный и слесарный), заявки на чертежи и дублирование оснастки и инструмента, заявки на покупной инструмент и нормализированную оснастку.

Заместитель генерального директора по экономическим вопросам отвечает за обновление производственных фондов (оборудование, теплотрассы, энергосистемы, корпуса и т.д.), ведет просчет плановых перспектив, ответственен за положение об оплате труда. Заместителю по экономическим вопросам подчиняются планово-экономический отдел, отдел организации труда и заработной платы, центральная бухгалтерия, финансовый отдел и др.

Планово-экономический отдел составляет методическое руководство по планово-экономическим вопросам, план-отчет бюджетной точки, квартальные и месячные планы по технико-экономическим показателям, отчеты о выполнении плана по товарной продукции, по изменению незавершенного производства, справочные материалы для хозяйственной деятельности предприятия.

Отдел организации труда и заработной платы составляет отчет о фотохронометражных наблюдениях и фотографию рабочего времени, положение об оплате труда, руководящие материалы по нормированию труда и заработной платы, расчет премий ИТР и служащих, отчет о выполнении норм выработки, отчет об использовании рабочего времени, списки на премирование, извещение об изменении норм времени, расчеты ТОН, методические руководства по организации нормирования труда и заработной платы, нормы и расценки на утверждение, отчеты о работе оборудования, планы работы БТиЗ.