№ п/п | Наименование должностей | Критерии оценки работника для установления надбавок к должностным окладам и максимальный размер надбавки в % должностному окладу |
1 | 2 | 3 |
1 | Заместители директора, главный бухгалтер | за сложность и напряженность работы. обеспечение выполнения основных целевых показателей до 75% |
2 | Главный конструктор | за сложность и напряженность работы, обеспечение высокого качества разработки конструкций одежды, осуществление мер по недопущению брака до 40% |
3 | Главный механик | за сложность и напряженность работы, обеспечение качественного ремонта технологического оборудования, отсутствие простоев бригад (цехов) по вине службы главного механика до 40% |
4 | Главный энергетик | за сложность и напряженность работы. отсутствие простоев бригад по вине службы главного энергетика, выполнение целевого показателя по энергосбережению до 50% |
5 | Начальник подготовительного, экспериментального, раскройного цехов | за сложность и напряженность работы, обеспечение своевременного и качественного выполнения доведенных цеху показателей до 30% |
6 | Начальники швейных цехов | за сложность и напряженность работы, обеспечение своевременного и качественного выполнения доведенных показателей до 50% |
1 | 2 | 3 |
7 | Начальники отделов управления | за сложность и напряженность работы, осуществление мер по предотвращению простоев бригад, по предотвращению выпуска некачественной продукции, выполнению основных целевых показателей, обеспечению снижения трудоемкости продукции, экономии материальных ресурсов до 50% |
8 | Начальник цеха котельной и ПСХ | за сложность и напряженность работы, обеспечение бесперебойного снабжения цехов и участков всеми видами энергии, выполнение мероприятий по энергосбережению до 30% |
9 | Начальники цехов, участков не перечисленные в пунктах 5-8 | за сложность и напряженность работы, обеспечение качественно и в срок выполнение доведенных показателей до 30% |
10 | Старшие мастера, мастера, инженера-технологи всех цехов | за сложность и напряженность работы, своевременное и качественное выполнение доведенных бригаде (цеху, участку) технико-экономических показателей до 50% |
11 | Руководители, специалисты и служащие цехов, участков, отделов,не перечисленных в п.1-10 | за сложность и напряженность работы, высокие достижения в труде, высокую компетентность, ответственность и инициативность в работе до 50% |
12 | Руководители и специалисты непромышленной группы (здравпункт, столовая, общежитие) | за сложность и напряженность работы, высокая компетентность, высокие достижения в работе ответственность и инициативность в работе до 50% |
Расчет повременной заработной платы механика Куракова А.В.:
¾ шифр 10 – оплата по тарифу (отработал 176 часов) = 243584 руб.;
¾ шифр 28 – надбавка за проф. Мастерство(27% от тарифной ставки + количество рабочих дней) = 64596 руб.;
¾ шифр 44 – премиальные (5% выполнение плана по цеху + 5% выполнение своего индивидуального плана) = 12192 руб.;
¾ шифр 73 – за работу во вредных условиях = 792 руб.;
¾ шифр 115 – за стаж = 11387 руб.
Итого начислено: 243584+64596+12192+792+11387=332551 руб.
Из полученной суммы необходимо вычесть определённую сумму удержаний, которая состоит из:
¾ шифр 576 – пенсионный фонд (1% от начисленной суммы) = 3326 руб.;
¾ шифр 580 – подоходный налог (льгота работника = 250000 руб.) = 9906 руб.
Итого удержано: 3326+9906=13232 руб.
Итого к выдаче: 332551-13232=319319 руб.
Расчет сдельной заработной платы швеи Мелешко Н.А.:
¾ шифр 1 – сдельная заработная плата = 263823 руб.;
¾ шифр 20 – удержание за брак = 1039 руб.;
¾ шифр 45 – премия = 14562 руб.;
¾ шифр 106 – оплата за простой (12 часов) = 8632 руб.;
¾ шифр 109 – доплата до разряда = 28055 руб.;
¾ шифр 115 – за стаж = 42084 руб.;
¾ шифр 128 – надбавка за проф. мастерство = 46407 руб.
Итого начислено:
263823-1039+14562+8632+28055+42084+46407=402524 руб.
Из полученной суммы необходимо вычесть определённую сумму удержаний, которая состоит из:
¾ шифр 576 – пенсионный фонд (1% от начисленной суммы) = 4025 руб.;
¾ шифр 580 – подоходный налог (льгота работника 105000 руб., детская 210000 руб.) = 10503 руб.
Итого удержано: 4025+10503=14528 руб.
Итого к выдаче: 402524-14528=387996 руб.