Рациональная организация труда и рабочих мест предполагает соблюдение соответствующих требований к пространственному размещению всех предметов труда, оборудования и оснастки, к обслуживанию рабочего места, к конструкции оборудования и оснастки, к физиологическим и гигиеническим условиям труда, к эстетическому оформлению техники и интерьера и др.
Правильная организация рабочего места требует: оснащения рабочего места технологической документацией, высокопроизводительным оборудованием, приспособлениями, инструментом, транспортными устройствами; правильной планировки рабочего места; организации бесперебойного обслуживания рабочего места материалами, заготовками и инструментом; своевременного ремонта оборудования и технологической оснастки; обеспечения здоровых и безопасных условий труда; соблюдения на рабочем месте чистоты и порядка.
При планировке рабочего места следует учитывать некоторые физиологические и эргономические требования, как-то: температуру, влажность, степень чистоты воздуха, расположение органов управления, средства сигнализации и т. д. При правильной организации рабочего места рабочий освобожден от несвойственных ему функций (поиски материала, инструмента и т. д.), что способствует рациональному использованию рабочего времени. Трудовой процесс должен быть спроектирован так, чтобы были исключены все излишние приемы и движения, а необходимые для выполнения операции — рационализированы. Рациональность трудового процесса зависит от технологических особенностей выполняемой операции, оборудования и оснастки, наилучшей планировки рабочего места (пространственного размещения всех элементов рабочего места и др.), приводящей к минимизации трудовых движений.
№ операции | Наименование | Норма времени, мин | Часовая тарифная ставка 1 разряда | Средний тарифный коэффициент | Средний тарифный разряд | Сдельная расценка на операцию, руб |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | Токарная | 2,5 | 2,59 | 1,5909 | 5,0909 | 1,030112 |
2 | Фрезерная | 4,3 | 2,59 | 1,5527 | 4,909 | 1,708485 |
3 | Шлифовальная | 2,8 | 2,59 | 1,528 | 4,8 | 1,0878 |
4 | Сверлильная | 1,6 | 2,59 | 1,528 | 4,8 | 0,6216 |
Итого | 4,447997 |
Расчет зарплаты основных производственных рабочих будем производить по формуле:
ЗП ток = 21750·2,59·1,5909=89619,374 руб.
ЗП фрез = 21750·2,59·1,5527=87467,473 руб.
ЗП шлифов = 11310·2,59·1,528=44759,551 руб.
ЗП сверл = 11310·2,59·1,528 =44759,551руб.
Общий фонд заработной платы.
ЗП сум = ЗП ток + ЗП фрез + ЗП шлифов + ЗП сверл = 89619,374 + 87467,473 + 44759,551+ 44759,551= 266605,949 руб.
3.2.2. Расчет фонда зарплаты вспомогательных рабочих.
ЗПвсп = ЗПрем + ЗПнал + ЗПконтр + ЗПкран,
где ,
ЗПрем = Чтар·Ктар·Fэ·Краб
Ктар = (1,54·1+1,38·1+ 1,8·1)/3 = 1,573333
ЗПрем =2,59·1,573333·4013·3= 49058,1224 руб.
ЗПнал = Чтар·Ктар·Fэ·Краб
Ктар =(1,54·1+1,8·1)/2 = 1,67
ЗПнал =2,59·1,67·4013·2= 34714,858 руб.
ЗПконтр = Чтар·Ктар·Fэ·Краб
Ктар = 1,8
ЗПконтр =2,59·1,8·4013·1= 18708,606 руб.
ЗПкран = Чтар·Ктар·Fэ·Краб
Ктар = (1,54·1+ 1,8·1)/2 =1,67
ЗПкран = 2,59·1,67·4013·2= 34714,8578 руб.
3.2.3. Расчет фонда зарплаты ИТР и МОП и служащих.
На участке принимаем 2 мастера с окладом 1800 руб.
ЗПмастер = 1800·12·2 = 43200 руб.
Принимаем оклад МОП 500 руб.
ЗПмоп = 500·12·1 = 6000 руб.
Принимаем оклад служащих 1000 руб.
ЗПбухгалтер = 1000·12·2 = 24000руб.
Сводную ведомость годового фонда заработной платы персонала
участка представим в Табл. 6.
Табл.6.
Категория работающих | численность | Сдельный тарифный фонд | Доп. З.П. 10% | Премия 50 % | Районный коэффициент 15 % | Общий фонд З.П | Среднемесячная З.П. | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
I. Основные рабочие | ||||||||||
Токари | 11 | 89619,374 | 8961,937 | 44809,69 | 13442,91 | 156833,9 | 1188,136 | |||
Фрезеровщики | 11 | 87467,473 | 8746,747 | 43733,74 | 13120,12 | 153068,1 | 1159,607 | |||
Сверлощики | 5 | 44759,55 | 4475,955 | 22379,78 | 6713,933 | 78329,21 | 1305,487 | |||
Шлифовальщики | 5 | 44759,55 | 4475,955 | 22379,78 | 6713,933 | 78329,21 | 1305,487 | |||
Итого | 32 | 266605,949 | 26660,59 | 133303 | 39990,89 | 466560,4 | 1215,001 | |||
II. Вспомогательные рабочие | ||||||||||
Наладчики | 2 | 34714,858 | 3471,486 | 17357,43 | 5207,229 | 60751 | 2531,292 | |||
Слесари – ремонтники | 3 | 49058,1224 | 4905,812 | 24529,06 | 7358,718 | 85851,71 | 2384,77 | |||
Контролеры | 1 | 18708,6 | 1870,86 | 9354,3 | 2806,29 | 32740,05 | 2728,338 | |||
Крановщики | 2 | 34714,9 | 3471,49 | 17357,45 | 5207,235 | 60751,08 | 2531,295 | |||
Итого | 8 | 137196,4802 | 13719,65 | 68598,24 | 20579,47 | 240093,8 | 2500,978 | |||
МОП | 1 | 6000 | 600 | 3000 | 900 | 10500 | 875 | |||
Служащие | 2 | 24000 | 2400 | 12000 | 3600 | 42000 | 1750 | |||
ИТР | 2 | 43200 | 4320 | 21600 | 6480 | 75600 | 3150 | |||
Итого | 45 | 477002,429 | 47700,24 | 238501,2 | 71550,36 | 834754,3 | 1545,841 |
3.3. Расчет смет косвенных расходов.