Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации (стр. 3 из 3)
- Структура заработной платы позволяет мотивировать работников к достижению целей организации.
Во время прохождения практики были достигнуты следующие результаты:
- приобретены и закреплены практические навыки по изучению особенностей производственной деятельности предприятия;
- исследована система управления предприятием;
- приобретены навыки работы с документацией;
- закреплены навыки работы с ПК;
- усвоены навыки контактирования с клиентами, сотрудниками и руководством организации.
Список использованных источников
1. Бухгалтерский баланс ЗАО «Фирма Орион-Урал»
2. Веснин, В. Р. Основы менеджмента / В. Р. Веснин. — Изд. 2-е доп. и испр. — М.: ООО «Т. Д. «Элит — 2000», 2002. — 560 с.
3. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — Изд. 4-е доп. и перераб. — М.: Экономистъ, 2005. — 670 с.
4. Грузинов, В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): учебник для вузов / В.П. Грузинов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2002. – 795 с.
5. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов. — М.: Аспект Пресс, 1999. – 180 с.
6. Основы управления персоналом / под ред. Генкина Б. М., — М.: Проспект, 2006. — 356 с.
7. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. А. Я. Кибанова.– Изд. 2-е, доп. и перераб. – СПб.: Проспект, 2004. – 630 с.
8. Устав ЗАО «Фирма Орион-Урал»
9. Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. Н.А.Сафронова. – М.: Юристь, 2001. – 608 с.
10. Экономика: учебник / под ред. проф. А.С. Булатова – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристь, 2002. – 896 с.
Приложение 1
Организационная структура ЗАО «Орион-Урал»
Приложение 2
Анкета об удовлетворенности сотрудников заработной платой.
Уважаемый респондент, в ЗАО «Фирма Орион-Урал» проводится исследование удовлетворенности сотрудников своей заработной платой. Ответьте, пожалуйста, честно на следующие вопросы. Анкета является анонимной. Заранее Вас благодарю.
1. Как Вы оцениваете свою заработную плату в соответствии с затрачиваемыми Вами усилиями?
Зарплата соответствует усилиям; Зарплата ниже, чем соответствующая усилиям; Зарплата выше, чем соответствующая усилиям.2. Как Вы оцениваете свою заработную плату по сравнению с заработной платой Ваших коллег?
Моя заработная плата выше, чем у коллег; Моя заработная плата ниже, чем у коллег; Моя заработная плата такая же, как у коллег.3. Довольны ли своей заработной платой в общем?
Да, доволен; Нет, не доволен.