Смекни!
smekni.com

Менеджмент 11 (стр. 3 из 3)

41. Управління організаціями за критерієм продуктивності.


ПИТАННЯ

до екзаменів і заліків

1. Менеджмент у виробництві як процес і як система.

2. Особистість менеджера – здібності, задатки, талановитість.

3. Спілкування і комунікації в процесі управління.

4. Процес і система прийняття рішень в менеджменті.

5. Стратегічне управління.

6. Управління за цілями.

7. Делегування повноважень в процесі менеджменту.

8. Побудова структур управління.

9. Мотивація високопродуктивної роботи персоналу як функція менеджменту.

10. Інформаційно – управляючі системи в менеджменті.

11. Формування груп і колективів в менеджменті

12. Лідерство і лідери в менеджменті.

13. Стиль роботи сучасного менеджера.

14. Управління конфліктами в процесі менеджменту.

15. Формування і розвиток виробничого персоналу в процесі менеджменту.

16. Оцінка діяльності робітників в процесі менеджменту.

17. Організація праці в управлінні.

18. Системний підхід до управління організаціями в процесі

менеджменту.

19. Управління виробничою системою на стадіях життєвого циклу.

20. Менеджмент як процес переробки ресурсів в результати.

21. Управління виробничими системами і організаціями за критерієм продуктивності.

22. Управління продуктивності праці.

23. Методика визначення продуктивності праці.

24. Управління організаційними факторами росту продуктивності праці.

25. Управління економічними факторами росту продуктивності праці.

26. Розробка ефективної системи підбору і розподілення управлінського персоналу.

27. Розробка системи кількісної оцінки потенційної і фактич-

ної ефективності управлінського персоналу.

28. Розробка системи оптимізації свіввідношень структури уп-

равлінського персоналу.

29. Розробка методики визначення численності управлінського пресоналу на підприємствах різної форми власності.

30. Управління розробкою бізнес –плану підприємства.

31. Розробка і обгрунтування методики оцінки продуктивності

праці управлінського персоналу.

32. Розробка системи оплати і стимулювання праці управлін-

ського персоналу.

33. Розробка методики оцінки вартості робочої сили.

34. Управління системою розвитку підприємства.

35. Система управління ефективністю роботи підприємства.

36. Розробка системи управління раціональним використан-

ням ресурсів на підприємстві.

37. Розробка системи управління собівартістю продукції на

підприємтсві.

38. Розробка системи управління робочим часом на підприємстві.

39. Розробка регламентарної системи управління ритмічною

роботою підприємства.

40. Розробка регламентарної системи управління виробничи-

ми процесами на основі сітьових матриць.

42. Діагностика розвитку підприємства.

43. Розробка системи управління резервами виробництва.

44. Аналіз і проектування трудових процесів.

45. Аналіз і розробка заходів підвищення прибутку підприємства.

46. Аналіз і розробка заходів по зниженню собівартості продукції.

47. Організація роботи відділу маркетингу на підприємстві.

48. Розробка методики оцінки системи управління підприємством.

49. Розробка системи управління конкурентноздатністю продукції.

50. Використання функціонально – вартісного аналізу для підвищення ефективності виробництва.

51. Розробка системи управління розвитком в підприємниць-

кій діяльності.

52. Розробка системи управління матеріальними ресурсами на

підприємстві.

53. Розробка системи обліку і контролю фінансових ресурсів.

54. Фінансовий менеджмент.


ЛІТЕРАТУРА

1. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 1989.-252с.

2. Кака работают японские предприятия,-М.: Экономика, 1989.-252с.

3. Колтер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 1992. – 736с.

4. Оучи Уильям Г. Методы организации производства: японский и американский подход. – М.: Экономика, 1984. – 204с.

5. Тичи Н., Деванина А. Лидеры организации. Из опыта американских корпораций. – М.: Экономика, 1990-204с.

6. Тарасов В.И. Персонал – технология: отбор и подготовка менеджеров.-Л.:Машиностроение,1989-388с.

7. Питерс Т., Уортерман Р. В поисках эффективного управления.-М.: Прогресс.,1986-423с.

8. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов.-М.: Экономика, 1990-305с.

9. Грейсон Дж-К., О`Делл К. Американский менеджмент на пороге XXIвека.-М.: Экономика,1991-319с.

10. Попов А.В. Теория и организацияамериканского менеджмента.-М.:изд-во МГУ,1991-125с.

11. Яккока Л. Карьера менеджера.– М.:Прогресс,1991–384с.