Тест «Эффективность лидерства»
Текст опросника
1. | Стремитесь ли вы к использованию в своей работе новейших достижений? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
2. | Стремитесь ли вы к сотрудничеству с другими людьми? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
3. | Какой язык в общении с коллегами вы предпочитаете? | ||
А) краткий, ясный, точный; | |||
Б) эмоциональный, образный, с намёками и подтекстом. | |||
4. | Разъясняете ли вы другим причины и основания принимаемых вами решений? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
5. | Доверяют ли вам люди, которые постоянно или временно находятся в вашем подчинении? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
6. | Вовлекаете ли вы всех исполнителей совместного дела в обсуждение связанных с ним вопросов, если на вас возложена обязанность ими руководить? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
7. | Поощряете ли вы у подчинённых вам людей проявление самостоятельности, независимости в работе и инициативы? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
8. | Помните ли вы имена тех людей, с которыми вы общаетесь? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
9. | Предоставляете ли вы свободу действий своим подчинённым в достижении тех целей, которые ставите перед ними? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
10. | Контролируете ли вы ход выполнения задания вашими подчинёнными? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
11. | Помогаете ли вы своим подчинённым, если они в этом нуждаются? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
12. | Выражаете ли вы благодарность подчинённому за хорошо выполненную работу? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
13. | Стремитесь ли вы искать в людях лучшие их качества и ориентироваться на них в совместной работе? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
14. | Знаете ли вы о том, как наилучшим образом использовать положительные качества, имеющиеся у ваших подчиненных в работе? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
15. | Знаете ли вы интересы и потребности ваших подчинённых? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
16. | Умеете ли вы быть внимательным слушателем? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
17. | Благодарите ли вы сотрудников за работу в присутствии других? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
18. | Делаете ли вы замечания своим подчиненным? Если да, то в какой обстановке? | ||
А) наедине; | Б) в присутствии других. | ||
19. | Отмечаете ли вы хорошую работу своих подчинённых, докладывая об итогах вышестоящему руководителю? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
20. | Доверяете ли вы своим подчинённым | ||
А) да, | Б) нет. | ||
21. | Стремитесь ли вы доводить до подчинённых всю основную информацию, получаемую от вышестоящих руководителей и организаций? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
22. | Раскрываете ли вы значение работы, выполняемой каждым из ваших подчинённых, для общего дела? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
23. | Оставляете ли вы себе и подчиненным время для планирования работы? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
24. | Если у вас план повышения своей квалификации? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
25. | Существует ли у ваших подчиненных план повышения их квалификации (или индивидуальные планы подобного рода)? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
26. | Регулярно ли вы читаете специальную литературу? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
27. | Имеете ли вы библиотеку новейшей литературы по вашей специальности? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
28. | Заботитесь ли вы о состоянии своего здоровья, сохранении и повышении работоспособности? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
29. | Любите ли вы выполнять сложную, но интересную работу? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
30. | Проводите ли вы лично обучение своих подчинённых с целью улучшения качества и повышения эффективности их работы? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
31. | Знаете ли вы о том, на какие качества работника необходимо ориентироваться при его приеме на работу? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
32. | С желанием ли вы занимаетесь разбором жалоб и удовлетворением персональных просьб, исходящих от подчинённых? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
33. | Сохраняете ли вы психологическую дистанцию в общении с подчинёнными? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
34. | Относитесь ли вы к своим подчинённым с вниманием и уважением? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
35. | Уверены ли вы в себе? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
36. | Хорошо ли вы знаете свои сильные и слабые стороны? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
37. | Часто ли вы проявляете творчество в работе? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
38. | Регулярно ли вы повышаете свою квалификацию на специальных курсах, семинарах и т.п.? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
39. | Достаточно ли гибко вы себя ведете при принятии решении в общении с людьми? | ||
А) да, | Б) нет. | ||
40. | Готовы ли вы изменить стиль своего руководства, если потребуется? | ||
А) да, | Б) нет. |