Численность трудовых ресурсов Республики Беларусь в 2004 году составила 6183 тысяч человек, или 62% общей численности населения. По сравнению с 1995 годом она увеличилась на 334 тысячи человек, или на 5%, в том числе численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте возросла на 412 тысяч человек (на 7%), лиц старше и младше трудоспособного возраста, занятых в экономике – 4,3%, [4, c.46].
Численность трудовых ресурсов в 1995году, 2001-2004гг. приведем в таблице 1.1.
Таблица 1.1. Трудовые ресурсы (тысяч человек)
| Показатели | 1995 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 |
| Трудовые ресурсы, Всего | 5848,7 | 6075,8 | 6109,6 | 6141,6 | 6182,7 |
| В том числе:трудоспособное населениев трудоспособном возрасте | 5503,3 | 5786,6 | 5836,8 | 5877,8 | 5914,9 |
| Лица старше и младше трудоспособного возраста, занятые в экономике | 345,4 | 289,2 | 272,8 | 263,8 | 267,6 |
Примечание. Источник: [4, с.46]
Наибольшая численность трудовых ресурсов сосредоточена в городе Минске – 1242 тысяч человек (20,2% общей численности трудовых ресурсов), Гомельской области – 915 тысяч человек (14,9%), Минской области – 896 тысяч человек (14,6%), Гродненской области-687,1 тысяч человек[4, c. 46].
Численность занятого населения, в 2004 году в экономике республики составила 4,3 миллиона человек, или 72% населения в трудоспособном возрасте. В городах и поселках городского типа работало 78% занятого населения, в сельской местности- 22%.
В промышленности республики работает 27% общего числа занятых в экономике, торговле и общественном питании – 13%, сельском хозяйстве и образовании – по 11%, строительстве – 7%, на транспорте и в здравоохранении - по 6%. [4, с. 42]. Распределение численности занятого населения в 1995г., 2000г., 2004 году приведем в таблице 1.2.
Таблица 1.2.Распределение численности занятого населения по отраслям
экономики (тысяч человек)
| Показатели | 1995 | 2000 | 2004 |
| Всего занято в экономике | 4409,6 | 4441,0 | 4316,3 |
| Из них:-промышленность;-сельское хозяйство;-строительство;-транспорт;- торговля и общественное питание, материально техническое снабжение и сбыт;- жилищное коммунальное хозяйство и непроизводственные виды бытового обслуживания населения;-здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение;-образование;-наука и научное обслуживание;-финансы, кредит и страхование. | 1216,2 843,5 302,4 250,0 472,1 175,6 287,1 417,5 45,7 46,4 | 1226,7 625,1 312,3 255,8 532,3 208,1 326,1 463,7 42,2 58,4 | 1157,7 463,4 330,4 262,6 574,0 234,0 327,6 460,7 38,7 58,3 |
Примечание. Источник: [4, с.42]
Уровень жизни населения, обеспечение устойчивого роста уровня и качества жизни белорусских граждан – основная задача социальной политики государства.
Для характеристики уровня жизни населения применяется ряд социально экономических индикаторов.Основными из них являются: денежные доходы населения, размер заработной платы, средний размер назначенной пенсии и другие. В мировой практике для оценки уровня жизни применяется также показатель индекса человеческого развития.
В первой половине 90-х годов в Беларуси, как и в других странах СНГ, имели место тенденции снижения уровня жизни населения, что было связано с объективными трудностями переходного периода.
Экономический кризис 1991-1995 годов, гиперинфляция, достигшая максимума в 1994 году, значительно отразились на материальном благосостоянии людей, на уровне их денежных доходов и, прежде всего, на заработной плате.
В 1995 году реальные денежные доходы населения (доходы с учетом индекса потребительских цен) составили лишь 62,2% к уровню 1990 года, реальная заработная плата - 55,7%, реальный размер назначенной месячной пенсии - 60,3%.
Начиная с 1996 года, в результате наметившегося экономического подъема и социальной политики государства, направленной, прежде всего, на повышение размера заработной платы как основного источника формирования денежных доходов населения, отмечается устойчивая тенденция роста реальных денежных доходов населения [4, с. 48].
Реальные денежные доходы населенияв 2004 году возросли по сравнению с 1995 годом в 2,5 раза, по сравнению с предыдущим годом - на 14,2%.
В январе-июне 2005 года реальные денежные доходы увеличились по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года на 12,5%.
В общей сумме денежных доходов в 2004 году оплата труда составила 46,9%, социальные трансферты (пенсии, пособия, стипендии)- 17,7%.
В структуре денежных расходов и сбережений населения в 2004 году покупку товаров и оплату услуг приходилось 71,9%, накопление сбережений в депозитах и ценных бумагах, покупку валюты и другие - 17,5%, оплату обязательных платежей и добровольных взносов -10,6%.
Рост денежных доходов сопровождался повышением их покупательной способности.
Так, если в 1995 году на величину среднедушевого располагаемого денежного дохода в республике можно было приобрести 30 килограммов говядины, то в 2004 году – 46,1 килограммов, свинины -соответственно 22 и 44,5 килограмма, молока - 270 литров и 317 литра, масла животного -18 и 32,4 килограммов [4, с. 49-50]. Покупательную способность среднедушевых располагаемых денежных доходов населения приведем в таблице 1.3.
Таблица 1.3.Покупательная способность среднедушевых располагаемых
денежных доходов населения (килограмм в месяц)
| Показатели | 1995 | 2000 | 2002 | 2003 | 2004 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Хлеб пшеничный | 147 | 139 | 215 | 239 | 270 |
| Картофель | 350 | 350 | 304 | 332 | 670 |
| Сахар-песок | 69 | 107 | 158 | 134 | 165 |
| Масло растительное | 31 | 45 | 58 | 56 | 70 |
| Говядина | 30 | 36 | 40 | 46 | 46 |
| Свинина | 22 | 26 | 37 | 45 | 44 |
| Рыба свежая | 26 | 26 | 38 | 43 | 51 |
| Молоко, литры | 270 | 294 | 283 | 306 | 317 |
| Масло животное | 18 | 25 | 30 | 31 | 32 |
| Яйца, штук | 718 | 874 | 1072 | 1177 | 1293 |
Примечание. Источник [4, с.50]
Оплата трудаявляется определяющим фактором уровня денежных доходов большинства населения.
Начиная с 1996 года, ситуация с оплатой труда характеризуется стабильным ростом ее реальной величины.
В 2004 году реальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике увеличилась по сравнению с 1995 годом в 2,5 раза, с 2000 годом - на 44%.
Опережающими темпами росла реальная заработная плата в организациях здравоохранения, образования, социального обеспечения, науки, культуры и искусства, физкультуры и спорта (по сравнению с 1995 годом - в 2,6 - 3,4 раза, по сравнению с 2000 годом - в 1,5 -1,9 раза). Начисленная среднемесячная заработная плата по республики приведена в таблице 1.4.
Таблица 1.4.Начисленная среднемесячная заработная плата
| Показатели | 1995 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 |
| Номинальная начисленная среднемесячная заработнаяплата, доллар США | 65,5 | 73,6 | 86,6 | 104,9 | 120,8 | 160,6 |
| Реальная начисленная заработная плата, в процентах к предыдущему году | 95,0 | 112,0 | 129,6 | 107,9 | 103,2 | 117,4 |
| Соотношение номинальной начисленной заработной платы и минимального потребительского бюджета, в процентах | 106,8 | 126,0 | 148,4 | 146,4 | 149,0 | 172,5 |
Примечание. Источник [4, с.51, таблица 2]
В 2004 году номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников составила примерно 320 тысяч рублей и превысила величину среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи из четырех человек на 50% (в 1995 году - на7%).
Таким образом, заработная плата как экономическая категория выполняет одну из основных функций воспроизводства рабочей силы .
Чтобы заработная плата выполняла свою стимулирующую функцию, должна существовать прямая связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы, степенью ответственности.
Производство может успешно развиваться, если затраты живого и овеществленного труда соответствуют нормативам, обеспечивающим выполнение плановых заданий и качественное обслуживание населения. Внедрение новой техники и передовой технологии повышает производительность труда работников только тогда, когда применяются прогрессивные нормы и нормативы, передовые формы и системы оплаты труда. Все это стимулирует увеличение объема товарооборота с меньшей численностью работников.
Наиболее принципиальным является не искать новое в терминологии, а более обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата» в изменившихся условиях. Определение заработной платы как доли общественного продукта (совокупного общественного продукта, национального дохода и т.п.), распределяемого по труду между отдельными работниками, противоречит рынку.
Здесь раскрывается только источник заработной платы, к тому же не совсем конкретно называется этот источник. Кроме того - заработная плата распределяется не только по количеству и качеству труда, но ее размеры зависят и от фактического трудового вклада работника, от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия. И определение заработной платы, как части совокупного общественного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества, затушевывает связь заработной платы с непосредственным источником ее формирования, с общими результатами работы трудового коллектива.