Тест «Эффективный ли Вы руководитель?»
Инструкция: Ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы.
1 Стремитесь ли вы к использованию в работе новейших достижений в своей профессиональной деятельности?
2 Стремитесь ли вы сотрудничать с другими людьми?
3 Вы говорите с сотрудниками кратко, ясно и вежливо?
4 Поясняете ли вы причины, заставившие вас принять то или иное решение?
5 Доверяют ли вам подчиненные?
6 Вовлекаете ли вы всех исполнителей задания в процесс обсуждения целей, сроков, методов, ответственности и т.д.?
7 Поощряете ли вы сотрудников проявлять инициативу?
8 Помните ли вы имена всех людей с которыми общаетесь?
9 Предоставляете ли вы свободу действий исполнителям в достижении поставленной цели?
10 Контролируете ли вы ход выполнения задания?
11 Помогаете ли вы подчиненным только тогда, когда они об этом просят?
12 Выражаете ли вы свою благодарность подчиненному за каждую хорошо выполненную работу?
13 Стремитесь ли вы найти в людях лучшие качества?
14 Знаете ли вы, как эффективно можно использовать возможности каждого подчиненного?
15 Знаете ли вы интересы и устремления ваших подчиненных?
16 Умеете ли вы быть внимательным слушателем?
17 Благодарите ли вы сотрудника в присутствии его товарищей по работе?
18 Делаете ли вы критические замечания своим подчиненным наедине?
19 Отмечаете ли вы хорошую работу своего коллектива в докладе вышестоящему начальнику?
20 Доверяете ли вы своим подчиненным?
21 Стремитесь ли вы дать сотрудникам всю информацию, которую получаете из источников теле-, радиовещания и СМИ?
22 Поясняете ли вы работнику значение результатов его труда с целями организации, отрасли?
23 Оставляете ли вы время себе и подчиненным для планирования работ?
24 Есть ли у вас план самосовершенствования, по крайней мере на один год вперед?
25 Существует ли план повышения квалификации персонала в соответствии с требованием времени?
26 Читаете ли вы регулярно специальную литературу?
27 Имеете ли вы достаточно большую библиотеку по профессии?
28 Заботитесь ли вы о состоянии своего здоровья и работоспособности?
29 Любите ли вы выполнять сложную, но интересную работу?
30 Эффективно ли вы проводите беседы со своими подчиненными по вопросам
31 улучшения их работы?
32 Знаете ли вы, какие качества работника должны быть в центре внимания при
33 приеме на работу?
34 Занимаетесь ли вы с готовностью проблемами, вопросами и жалобами своих
35 подчиненных?
36 Держите ли вы определенную дистанцию с подчиненными?
37 Относитесь ли вы к сотрудникам с пониманием и уважением?
38 Вы уверены в себе?
39 Хорошо ли вы знаете свои сильные и слабые стороны?
40 Часто ли вы применяете оригинальный творческий подход в принятии решений?
41 Регулярно ли вы повышаете свою квалификацию на специальных курсах, семи нарах?
42 достаточно ли вы гибки в своем поведении, в отношениях с людьми?
43 Готовы ли вы изменить стиль своего руководства с целью повышения его эффективности?
Приложение Б
«Формула темперамента» (А. Белов)
Отметьте знаком «+» те качества, которые для Вас обычны, повседневны.
Итак, если вы: 1) неусидчивы, суетливы; 2) невыдержанны, вспыльчивы; 3) нетерпеливы; 4) резки и прямолинейны в отношениях с людьми; 5) решительны и инициативны; 6) упрямы; 7) находчивы в споре; 8) работаете рывками; 9) склонны к риску; 10) незлопамятны; 11) обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью; 12) неуравновешенны и склонны к горячности; 13) агрессивный забияка; 14) нетерпимы к недостаткам; 15) обладаете выразительной мимикой; 16) способны быстро действовать и решать; 17) неустанно стремитесь к новому; 18) обладаете резкими порывыстыми движениями; 19) настойчивы в достижении поставленной цели; 20) склонны к резким сменам настроения – то вы ярко выраженный холерик.
Если вы: 1) веселы и жизнерадостны; 2) энергичны и деловиты; 3) часто не доводите начатое дело до конца; 4) склонны переоценивать себя; 5) способны быстро схватывать новое; 6) неустойчивы в интересах и склонностях; 7) легко переживаете неудачи и неприятности; 8) легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам; 9) с увлечением беретесь за любое новое дело; 10) быстро остываете, если дело перестает Вас интересовать; 11) быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую; 12) тяготитесь однообразием будничной кропотливой работы; 13) общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для вас людьми; 14) выносливы и работоспособны; 15) обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся жестами, выразительной мимикой; 16) сохраняете самообладание в неожиданной сложной обстановке; 17) обладаете всегда бодрым настроением; 18) быстро засыпаете и пробуждаетесь; 19) часто несобранны, проявляете поспешность в решениях; 20) склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться – то у вас преобладает тип темперамента сангвиник.
Если вы: 1) спокойны и хладнокровны; 2) последовательны и обстоятельны в делах; 3) осторожны и рассудительны; 4) умеете ждать; 5) молчаливы и не любите попусту болтать; 6) обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики; 7) сдержаны и терпеливы; 8) доводите начатое дело до конца; 9) не растрачиваете попусту сил; 10) придерживаетесь выработанного распорядка дня, жизни, системы в работе; 11) легко сдерживаете порывы; 12) маловосприимчивы к одобрению и порицанию; 13) незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес; 14) постоянны в своих интересах и отношениях; 15) медленно включаетесь в работу и медленно переключаетесь с одного дела на другое; 16) ровны в отношениях со всеми; 17) любите аккуратность и порядок во всем; 18) с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке; 19) обладаете выдержкой; 20) несколько медлительны – то вы ярко выраженный флегматик.
Если вы: 1) стеснительны и застенчивы; 2) теряетесь в новой обстановке; 3) затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми; 4) не верите в свои силы; 5) легко переносите одиночество; 6) чувствуете подавленность и растерянность при неудачах; 7) склонны уходить в себя; 8) быстро утомляетесь; 8) обладаете тихой речью; 9) невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника; 10) впечатлительны до слезливости; 11) чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию; 12) предъявляете высокие требования к себе и окружающим; 14) склонны к подозрительности и мнительности; 15) болезненно чувствительны и легко ранимы; 16) чрезмерно обидчивы; 17) скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями; 18) малоактивны и робки;19) уступчивы, покорны 20) стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих – то у вас преобладает тип темперамента - меланхолик.
Приложение В
Бухгалтерский баланс страховой компании Государственной страховой компании ОАО «Югория»
| Актив | Код строки | На начало отчётного года, т.р. | На конец отчётного года, т.р. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| I АктивыНематериальные активы | 110 | ||||
| Инвестиции | 120 | 70040 | 98680 | ||
| В том числе:Земельные участки | 121 | ||||
| Здания | 122 | ||||
| Финансовые вложения в дочерние, зависимые общества и другие организации | 130 | 70040 | 98680 | ||
| В том числе:Акции дочерних и зависимых обществ | 131 | 24000 | 24340 | ||
| Долговые ценные бумаги дочерних и зависимых обществ и предоставленные им займы | 132 | ||||
| Вклады в уставные капиталы дочерних и зависимых обществ | 133 | ||||
| Акции других организаций | 134 | 13000 | 20000 | ||
| Долговые ценные бумаги других организаций и предоставленные им займы | 135 | 33040 | 54340 | ||
| Вклады в уставные капиталы других организаций | 136 | ||||
| Иные инвестиции | 140 | ||||
| В том числе:Государственные и муниципальные ценные бумаги | 141 | ||||
| Депозитные вклады | 142 | ||||
| Прочие инвестиции | 145 | ||||
| Доля премий у перестрахователей | 150 | ||||
| Доля перестраховщиков в страховых резервах | 160 | 15283 | 16199 | ||
| В том числе:В резервах по страхованию жизни | 161 | ||||
| В резервах незаработанной премии | 162 | 11052 | 12950 | ||
| В резервах убытков | 163 | 4231 | 3249 | ||
| Дебиторская задолженность по операциям страхования, сострахования | 170 | 16327 | 14322 | ||
| В том числе:Страхователи | 171 | ||||
| Страховые агенты | 172 | 477 | |||
| Прочие дебиторы | 175 | ||||
| Дебиторская задолженность по операциям перестрахования | 180 | ||||
| Прочая дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются более, чем через 12 месяцев после отчётной даты | 190 | ||||
| Прочая дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчётной даты | 200 | 9858 | 10285 | ||
| Основные средства | 210 | 3330 | 2951 | ||
| Незавершенное строительство | 220 | ||||
| Отложенные налоговые активы | 230 | ||||
| Запасы | 240 | 996 | 1539 | ||
| В том числе:Материалы и другие аналогичные ценности | 241 | 659 | 1305 | ||
| Расходы будущих периодов | 242 | 337 | 234 | ||
| Прочие запасы и затраты | 245 | ||||
| Налог на добавленную стоимость по приобретённым ценностям | 250 | ||||
| Денежные средства | 260 | 55156 | 92804 | ||
| Иные активы | 270 | ||||
| Итого по разделу 1 | 290 | 170990 | 237257 | ||
| Баланс | 300 | 170990 | 237257 | ||
| II Капитал и резервыУставный капитал | 410 | 50000 | 50000 | ||
| Собственные акции, выкупленные у акционеров | 415 | ||||
| Добавочный капитал | 420 | ||||
| Резервный капитал | 430 | 3075 | 3075 | ||
| В том числе:Резервы, образованные в соответствии с законодательством | 431 | 3075 | 3075 | ||
| Резервы, образованные в соответствии с учредительными документами | 432 | ||||
| Нераспределённая прибыль | 470 | ||||
| Итого по разделу II | 490 | 53075 | 53075 | ||
| III Страховые резервыРезервы по страхованию жизни | 510 | ||||
| Резерв незаработанной премии | 520 | 63945 | 77962 | ||
| Резерв убытков | 530 | 23336 | 21731 | ||
| Другие страховые резервы | 540 | 3672 | 3436 | ||
| Резервы по обязательному медицинскому страхованию | 550 | ||||
| Итого по разделу III | 590 | 90953 | 103129 | ||
| IV ОбязательстваЗадолженность по депо премий перед перестраховщиками | 610 | ||||
| Долгосрочные займы и кредиты | 615 | ||||
| Отложенные налоговые обязательства | 620 | ||||
| Краткосрочные займы и кредиты | 625 | 10800 | 2700 | ||
| Кредиторская задолженность по операциям страхования, сострахования | 630 | 9696 | 3600 | ||
| В том числе:Страхователи | 631 | 4498 | |||
| Страховые агенты | 632 | 5197 | 3600 | ||
| Прочие кредиторы | 635 | ||||
| Кредиторская задолженность по операциям перестрахования | 640 | 4899 | 3248 | ||
| Прочая кредиторская задолженность | 650 | 1568 | 70919 | ||
| В том числе:Задолженность перед персоналом организации | 651 | 352 | 391 | ||
| Задолженность перед государственными внебюджетными фондами | 652 | 78 | 114 | ||
| Задолженность по налогам и сборам | 653 | 383 | 104 | ||
| Прочие кредиторы | 655 | 755 | 70310 | ||
| Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов | 660 | ||||
| Доходы будущих периодов | 665 | ||||
| Резервы предстоящих расходов | 670 | ||||
| Резервы предупредительных мероприятий | 675 | ||||
| Прочие обязательства | 680 | ||||
| Итого по разделу IV | 690 | 26962 | 80467 | ||
| Баланс | 700 | 170990 | 237257 | ||
Приложение Г