| Высшая категория | 1 категория | 2 категория | 3 категория | 4 категория | 5 категория | Категории не имеете |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
12. Что Вы считаете самым важным в жизни? (можно выбрать несколько ответов)
1) хорошее образование
2) Признание со стороны общества
3) Крепкая семья, благополучные дети
4) Любимая работа
5) Высокие доходы
6) Уважение, авторитет в ближайшем окружении
7) Успехи, достижения в профессиональной деятельности
8) Удовлетворение всех своих культурных потребностей
9) Материальный достаток, обеспечивающий нормальные условия жизни
10) Полноценный отдых, развлечения, путешествия
11) Высокая должность, успешная карьера
12) Полный жизненный комфорт (прекрасная квартира или дом, обстановка, современная бытовая техника, автомобиль и т.п.)
13) Развитие и реализация своих способностей
14) Любовь на всю жизнь
15) Возможность заниматься творчеством, создавать что-то новое
16) Интересный круг общения
17) Собственное прибыльное дело
18) Согласие, гармония с самим собой
19) Стабильное положение, уверенность в завтрашнем дне
20) Хорошее здоровье
Что-то другое. Что именно, напишите _____________________________
_________________________________________________________________
13. Что определило выбор Вами данного предприятия и что Вас удерживает на нем в настоящее время? (Выберите несколько ответов в каждом столбце)
| Что Вас привело на предприятие | Что Вас удерживает на предприятии |
| 1 | Высокий заработок |
| 2 | Стабильность выплаты заработной платы |
| 3 | Гарантированность рабочего места, его защищенность от безработицы |
| 4 | Разнообразие, содержательность работы |
| 5 | Возможность проявить свои деловые качества |
| 6 | Благоприятные условия труда |
| 7 | Престижность работы |
| 8 | Самостоятельность в работе |
| 9 | Хорошая организация труда |
| 10 | Возможность повышения квалификации |
| 11 | Возможность сделать карьеру, продвинуться |
| 12 | Возможность решения своих социальных проблем |
| 13 | Семейная традиция |
| 14 | Возможность получения социальных льгот |
| 15 | Хорошие отношения в коллективе |
| 16 | График работы, удобный для Вас |
| 17 | Стабильное положение предприятия, определенность его перспектив |
| 18 | Близкое расположение предприятия от дома |
| 19 | Просто не было другого выбора, случайное стечение обстоятельств |
| 20 | Вы не выбирали, пришли на предприятие по распределению |
14. Как Вы относитесь к содержанию вашего труда?
1) Вполне устраивает
2) Устраивает отчасти
3) Скорее не устраивает
4) Совсем не устраивает
15. Как Вы считаете, соответствует ли выполняемая Вами работа уровню вашей квалификации?
1) да, соответствует
2) квалификация выше, чем того требует работа
3) квалификация ниже выполняемой работы
16. Устраивают ли Вас перечисленные условия труда на вашем предприятии? (Дайте, пожалуйста, по одному ответу в каждой строке)
| Да | Отчасти | Нет |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Содержание труда | |
| 2 | Санитарно-гигиенические условия | |
| 3 | Режим, график, сменность продолжительность рабочего дня, интенсивность труда | |
| 4 | Размер заработка (со всеми доплатами) | |
| 5 | Отношения с непосредственным руководителем | |
| 6 | Отношения с коллегами | |
| 7 | Возможности профессионального роста, продвижения | |
| 8 | Подбор и расстановка руководящих кадров | |
| 9 | Техническая оснащенность, состояние оборудования | |
| 10 | Самостоятельность в работе | |
| 11 | Возможность повышения квалификации | |
| 12 | Участие в управлении | |
| 13 | Система поощрения | |
| 14 | Организация труда на рабочем месте | |
| 15 | Производственный быт (спецодежда, питание) |
17. К какой группе по величине заработка Вы относите себя?
1) Высокооплачиваемые
2) Среднеоплачиваемые
3) Низкооплачиваемые
18. Укажите, пожалуйста, размер Вашей зарплаты в среднем за месяц (со всеми дополнительными выплатами, премиями и т.п.)
________________________________ руб.
19. Есть ли у Вас друзья среди коллег, товарищей по работе?
1) да
2) нет
20. Как к Вам относятся…? (Отметьте по одному ответу в каждой строке)
| хорошо | удовлетво-рительно | плохо |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | … руководители предприятия | |
| 2 | … руководитель подразделения | |
| 3 | … Ваш непосредственный руководитель | |
| 4 | … бригадир | |
| 5 | … коллеги |
21. Как Вы относитесь…? (Отметьте по одному ответу в каждой строке)
| хорошо | удовлетво-рительно | плохо |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | … к руководителям предприятия | |
| 2 | … к руководителю подразделения | |
| 3 | … к Вашему непосредственному руководителю | |
| 4 | … к бригадиру | |
| 5 | … к коллегам |
22. Какое по форме собственности предприятие, на котором Вы работаете?
1) государственное
2) арендное
3) акционерное
4) частное
23. Кем Вы ощущаете себя по отношению к работодателю? (можно выбрать несколько ответов)
1) партнером
2) собственником, совладельцем, акционером
3) наемным работником
4) собственником своей рабочей силы
5) эксплуатируемым
24. Какие формы стимулирования труда применяются на Вашем предприятии? (можно выбрать несколько ответов)
1) Повышение требовательности, использование угрозы безработицы
2) Улучшение оплаты труда
3) Развитие хозрасчетной ответственности подразделений и работников
4) Участие работников в прибыли
5) Улучшение условий труда
6) Повышение престижа предприятия
7) Проявление максимальной заботы о нуждах людей, ибо они отвечают на это хорошей работой
8) Социальные льготы, доплаты
9) Моральные стимулы
10) Привлечение работников к управлению
11) Воспитательная работа, вселение в людей уверенности в завтрашнем дне
25. Ответьте, пожалуйста на следующие вопросы, касающиеся вашего трудового поведения (Отметьте по одному ответу в каждой строке)
| да | Скоре да, чем нет | Скорее нет, чем да | нет |
| 1 | Всегда ли Вы работаете в полную меру сил и способностей? | ||
| 2 | Успешно ли Вы справляетесь с выполнением сменного задания (норм выработки)? | ||
| 3 | Стремитесь ли Вы добиваться лучших результатов в своей работе? | ||
| 4 | Предпринимали ли вы какие-либо действия для улучшения организации труда? | ||
| 5 | Бывали ли у Вас опоздания на работу и преждевременный уход с нее? |
26. Как Вы оцениваете качество своего труда?
1) отлично
2) хорошо
3) удовлетворительно
4) плохо
27. Как Вы относитесь к тому, что Вами руководят?
1) не терплю жесткого контроля
2) воспринимаю руководство собой как должное, отношусь к нему безразлично
3) к руководству собой отношусь хорошо
4) другое, напишите ______________________________________________
___________________________________________________________________
28. Готовы ли Вы взять на себя ответственность на рабочем месте?
1) безусловно готов, это цель моей деятельности
2) готов, если это требует дело
3) нет, я не согласен нести личную ответственность
4) другое, напишите ______________________________________________
___________________________________________________________________
29. На сколько Вы удовлетворены работой и отдельными ее элементами?
(Отметьте по одному ответу в каждой строке)
| Вполне удовлетворен | Удовлетворен частично, в основном | Частично не удовлетворен | Совсем не удовлетворен | Затрудняюсь ответить | ||
| 1 | Работой в целом | |||||
| Отдельными элементами работы: | ||||||
| 2 | Объемом выполняемой работы | |||||
| 3 | Напряженностью труда | |||||
| 4 | Организацией труда | |||||
| 5 | Содержанием труда | |||||
| 6 | Санитарно-гигиеническими условиями труда | |||||
| 7 | Режимом труда и рабочего времени | |||||
| 8 | Размером заработка | |||||
| 9 | Взаимоотношениями с руководством | |||||
| 10 | Взаимоотношениями с коллегами по работе | |||||
| 11 | Условиями быта на предприятии | |||||
| 12 | Условиями труда в целом | |||||
30. Как Вы относитесь к работе?