Сдерживают развитие малого бизнеса ряд факторов.
1. Технические проблемы, связанные с регистрацией предприятия, получением лицензий, открытием банковских счетов, сбором справок и другими административными барьерами.
2. Нормальное развитие малого бизнеса сдерживает слабая материально-техническая база: нехватка или недопустимость помещений, оборудования, современных технологий, квалифицированных кадров, правовой поддержки, достоверной информации, государственного участия в программах поддержки малого бизнеса.
3. Серьезное влияние на малый бизнес оказывают финансовые проблемы, связанные с легализацией доходов и капитала, уклонением от уплаты налогов, ведением двойной бухгалтерии.
4. Проблема получения кредитов для развития бизнеса и обслуживания оборота капитала. Основную роль в финансовой поддержке предпринимательства призвана сыграть налоговая политика. Система налогообложения должна стимулировать повышение технического уровня предприятий, насыщение потребительского рынка, развитие производств, использующих вторичные ресурсы и тем самым способствующих оздоровлению окружающей среды. В регионах с избыточными трудовыми ресурсами целесообразно стимулировать налоговыми льготами развитие предпринимательства, поглощающего свободную рабочую силу. Сегодня фактически идет откровенное подавление малого бизнеса. Падение малых предприятий идет в результате налогообложения, в принципе не позволяющего работать. Из этого следует то, что наиболее работоспособная деловая часть идет в основном в теневой оборот. По некоторым оценкам, эффективные предприниматели, как правило, 90% оборота держат в тени. В социальном плане они становятся финансовой основой криминального мира.
Ведущую роль в развитии малого предпринимательства предстоит сыграть регионам. Ведь укрепление этого сектора будет способствовать не только росту доходов местного бюджета, но и улучшению социальных условий жизни населения и оздоровлению окружающей среды, не только природной. Финансовая поддержка частного, особенного малого предпринимательства должна стать задачей региональных фондов, учредителями которых наряду с местными органами власти могут выступать все заинтересованные предприятия и организации, расположенные в регионе и за его пределами. Фонды будут участвовать в разработке и реализации федеральных и региональных программ, направленных на поддержку предпринимательской деятельности, осуществлять финансовую, материально-техническую, организационно-методическую поддержку хозяйствующих субъектов, вступающих на монополизированные прежде рынки товаров и услуг, участвовать в привлечении отечественных и иностранных инвестиций и кредитов.
Малое предпринимательство в России не может сформироваться и окрепнуть без всемерной государственной поддержки. Как правило, любая постановка проблем, сопряженных с малым бизнесом, выходит на состояние, тенденции и задачи его государственной поддержки. В этом не может быть ничего удивительного или неожиданного: именно слабость, неопределенность, робость такой поддержки (особенно если иметь в виду не декларации, а реальные дела) является одним из важнейших факторов, не позволяющих малому бизнесу в России обрести твердую почву под ногами и тем самым создать важную опору для выхода страны из сковывающего ее затяжного экономического кризиса.
Заключение
Социальная значимость малого предпринимательства определяется массовостью группы мелких собственников - владельцев малых предприятий и их наемных работников, общая численность которых является одной из наиболее существенных качественных характеристик любой страны с развитой рыночной экономикой. Именно эта группа деятельного населения обслуживает основную массу потребителей, производя комплекс продуктов и услуг в соответствии с быстро изменяющимися требованиями рынка. При этом необходимо учитывать следующие важнейшие социальные факторы:
· развитие малого предпринимательства способствует постепенному созданию широкого слоя мелких собственников, самостоятельно обеспечивающих собственное благосостояние и достойный уровень жизни, являющихся основой социально-экономических реформ, гарантом политической стабильности и демократического развития общества;
· занятие малым бизнесом является не только источником средств к существованию, но и способом раскрытия внутреннего потенциала личности;
· объективно неизбежная реструктуризация экономики вынуждает все большее число граждан заняться самостоятельной предпринимательской деятельностью;
· сектор МП способен создавать новые рабочие места, а следовательно, может обеспечить снижение уровня безработицы и социальной напряженности в стране.
Хотелось бы надеяться, что в ближайшее время наша страна, учитывая обширный зарубежный опыт, пойдет по пути адаптации предприятий малого бизнеса к сегодняшним экономическим условиям хозяйствования в России. Тем более, что имеющий глубокие корни в экономической истории нашей страны малый и средний бизнес не используется в полной мере как в увеличении объемов производства, так и в повышении его эффективности и сбалансированности. Малое предпринимательство ведет к оздоровлению экономики в целом. Следовательно лучшим выходом из создавшейся в России кризисной ситуации была бы государственная политика правительства, направленная на расширение и развитие предприятий малого предпринимательства в нашей стране.
Вариант 10
Задача
Обработать данные фактического баланса (таблица 2) и составить нормативный баланс рабочего времени, рассчитать возможное повышение производительности труда. Проанализировать данные фактического баланса, рассчитать коэффициент использования рабочего времени (Rисп.) и коэффициент уплотнения (Rупл.).
В нормативном балансе время на ОБО и ОБТ объединены в ОБОТ-время на организационно-техническое обслуживание рабочего места, рассчитываемого от оперативного времени.
Норматив времени на отдых и личные надобности также рассчитывается от оперативного времени. Подготовительно-заключительное время (ПЗ) и нормируемые перерывы по организационно-техническим причинам (НП) остались без изменения. Длительность смены 480 минут. (Т. набл.). ПВ – потери времени, мин.
Фактический баланс рабочего времени
Таблица 2
Индекс | Виды работ | Затратывремени | |
мин. | % | ||
ПЗ | Инструктаж, наладка оборудования | 32 | 6,7 |
ОП | Оперативное время | 297 | 61,9 |
ОБО | Организационное обслуживание рабочего места | 34 | 7,0 |
ОБТ | Техническое обслуживание рабочего места | 15 | 3,1 |
ОТЛ | Перерыв на отдых и личные надобности | 42 | 8,75 |
НП | Нормативные перерывы по организационно-техническим причинам | 10 | 2,0 |
ПНР | Потери времени на непроизводительную работу | 32 | 6,7 |
ПНД | Перерывы по причине нарушения трудовой дисциплины | 18 | 3,75 |
Итого: | 480 | 100 |
Рекомендации
По данным фактического баланса рабочего времени анализируется рациональность использования рабочего времени за смену. Для этого рассчитывается коэффициент использования рабочего времени за смену (Кисп), коэффициент уплотнения (Купл) и возможное повышение производительности труда (П).
,где ТПЗ - подготовительно-заключительное время, мин;
ТОП - оперативное время, мин;
ТОБО - время организационного обслуживания рабочего места, мин;
ТОБТ - время технического обслуживания рабочего места, мин;
ТОТЛ - время перерыва на отдых и личные надобности, мин;
ТНП - время перерывов, обусловленных технологией и организацией производства,
мин;
Тнабл - продолжительность наблюдения, мин.
Коэффициент возможного уплотнения рабочего времени рассчитывается как отношение величины затрат, подлежащих сокращению, и общего времени наблюдения (Тнабл)
где Т возм.упл. - время возможного уплотнения сокращения, определяемое как сумма разности по элементам затрат рабочего времени, фактического и нормативного балансов, мин.
По данным коэффициента уплотнения можно рассчитать возможное повышение производительности труда (П) за счет исключения непроизводительных затрат рабочего времени в течение смены по формуле