Смекни!
smekni.com

Организационное и финансово экономическое обоснование создания фирмы (стр. 4 из 5)

П = 50% х ЗПт / 100%

Дрк = (ЗПт + П) х 15%

ЗПо = ЗПт + П + Дрк

ЗПд = ЗПо х 18%

Средняя ежемесячная заработанная плат одного работника предприятия определяется по формуле:

ЗПем = ((ФОТосн + ФОТвспом) / 12 мес.) / (Росн + Рвспом) (13)

где

ФОТ ос- фонд оплаты труда основных рабочих

ФОТ вс – фонд оплаты труда вспомогательных рабочих

Рос- численность основных рабочих

Рвс- численность вспомогательных рабочих

ЗПем = ((3361261,86+ 10736594,86) /12)/165 = 7120,13 руб.

Устанавливаем месячные оклады по бестарифной системе оплаты труда следующим работникам в размерах:

· Оклад директора предприятия в 6 раз выше средне месячной заработанной платы рабочих

7120,13 х 6 раз = 42720,78 руб.

· Оклад заместителя директора составляет от 70-80% от оклада директора: (Одир х 70%) / 100% - (Одир х 80%) / 100% =

= (7120,13 х 70%) / 100% - (7120,13 х 80%) / 100% = 4984,09 – 5696,10 руб.

· Оклад начальника участка, отдела, гл.специалиста от 60-65 % от оклада директора:

(Одир х 60%) / 100% - (Одир х 65%) / 100% = 4272,08 – 4628,08 руб.

· Оклад специалиста от 40- 50% от оклада директора:

(Одир х 40%) / 100% - (Одир х 50%) / 100% = 2848,05 – 3560,06 руб.

· Оклад обслуживающего персонала от 7-10% от оклада директора :

(Одир х 7%) / 100% - (Одир х 10%) / 100% = 3523,15 – 5033,10 руб.

· Оклад мастера в 2,5 раза больше среднемесячной зарплаты всех рабочих : 7120,13 х 2,5 = 17800,33 руб.

Таблица 11 «Расчет ФОТ специалистов»

Наименование должности О мес Рсн Число мес.в году О год П 50% Дрк ФОТ, руб.
Гл.бухгалтер 27000 1 12 324000 162000 72900 558900
Нач-к бюро 26000 5 12 156000 780000 351000 2691000
Зав.лаборант 26000 1 12 312000 156000 70200 538200
Конструктор 21700 1 12 260400 130200 58590 449190
Технолог 21700 1 12 260400 130200 58590 449190
Программист 19000 1 12 228000 114000 51300 393300
Механик 17000 2 12 408000 204000 91800 703800
Энергетик 21000 1 12 252000 126000 56700 434700
Электронщик 21000 1 12 252000 126000 56700 434700
Экономист 19000 2 12 456000 228000 102600 786600
Финансист 19000 1 12 228000 114000 51300 393300
Бухгалтер 19000 3 12 684000 342000 153900 1179900
Аналитик 17000 1 12 204000 102000 45900 351900
Товаровед 18000 1 12 216000 108000 48600 372600
Снабженец 20000 2 12 480000 240000 108000 828000
Торг.агент 18000 1 12 216000 108000 48600 372600
Юрист 21000 2 12 504000 252000 113400 869400
Маркетолог 19000 1 12 228000 114000 51300 393300
Психолог 17000 1 12 204000 102000 45900 351900
Социолог 17000 1 12 204000 102000 45900 351900
Референт 17000 1 12 204000 102000 45900 351900
Фин.менеджер 21000 1 12 252000 126000 56700 434700
Инспектор по кадрам 21000 1 12 252000 126000 56700 434700
ИТОГО 8136000 4068000 18030600 14034600

Таблица 12 «Расчет ФОТ управленческого персонала»

Наименование должности О мес Рсн Число мес.в году О год П 50% Дрк ФОТ, руб.
1 2 3 4 5 6 7 8
Директор 43000 1 12 516000 258000 161100 935100
Зам.директора по маркетингу 34000 1 12 408000 204000 91800 703800
Зам.директора по экономике и финансам 93000 1 12 396000 198000 89100 683100
Зам.директора по произв. и тех. вопросам 32000 1 12 384000 192000 86400 662400
Зам.директора по труду и соц. вопросам 31000 1 12 372000 186000 83700 641700
Зам.директора по хоз. вопросам 30000 1 12 360000 180000 81000 621000
Нач-к участка 28000 2 12 672000 336000 151200 1159200
Произв.мастер 17000 6 12 1224000 612000 275400 2111400
Контрольный мастер 18000 1 12 216000 108000 48600 372600
ИТОГО 4512000 2256000 1015200 7783200

Таблица №13 «Расчет фонда оплаты труда служащих»

Наименование должности О мес Рсн Число мес.в году О год П 50% Дрк ФОТ, руб.
Лаборант 4000 2 12 96000 48000 21600 165600
Оператор ЭВМ 4000 1 12 48000 24000 10800 82800
Охранник 4000 1 12 48000 24000 10800 82800
Курьер 3000 2 12 72000 36000 16200 124200
Секретарь 3500 2 12 84000 42000 18900 144900
Уборщица 3000 1 12 36000 18000 8100 62100
Водитель 3500 2 12 84000 42000 18900 144900
Архивариус 3000 1 12 96000 18000 8100 62100
Библиотекарь 3000 1 12 36000 18000 8100 62100
Зав канцелярией 4000 1 12 48000 24000 10800 82800
Кассир 3000 1 12 36000 18000 8100 62100
Делопроизвод. 3000 1 12 36000 18000 8100 6200
ИТОГО 660000 330000 148500 1138500

Огод = Рсн х Омес х число месяцев в году (14)

П = Огод х 50%

Дрк = (Огод + П) х 15%

ФОТ = Огод + П + Дрк

ЗП ем = (ФОТ / Р) / 12 мес. (15)

ИТОГО = (∑ФОТ / ∑Р) / 12 мес.

Т ем = Тс х 168ч

Аналогично рассчитаем средне месячную заработанную плату на предприятии определяется по формуле:

ЗП ем= ФОТ об / (12х Роб) (16)

где

ФОТ об- общий годовой фонд оплаты труда по предприятию

Р об- общая численность персонала предприятия.

Расчет средней заработанной платы произведен в таблице № 14.

Таблица 14 « Средняя зарплата персонала»

Категории персонала ФОТ, тыс.руб. Р, чел. Среднемесячная з/п, руб.
Управляющий персонал 7783200,00 15 43240,00
Специалисты 14034600,00 33 35440,91
Рабочие 14157884,11 165 7150,45
Служащие 1138500,00 16 5929,69
ИТОГО 37114184,11 229 91761,05

3. ФИНАНСОВО -ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЗУЛЬТАТ

ПРЕПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Для того , чтобы определить финансово – экономический результат предпринимательской деятельности предприятия необходимо создать калькуляцию на каждый выпуск изделия. Для этого нужно определить себестоимость изделия.

Под себестоимостью товара понимаются все затраты на производство и реализацию этого товара в соответствии с действующим нормативными документами (гл 25 НК РФ).

Определение себестоимости продукции и ее цены.

Расчет полной себестоимости изделия производится по формуле:

Сп = Спр + Рком (17)

где Сп – полная себестоимость;

Спр - производственная себестоимость

Рком – коммерческие расходы, принимаем 2-5; от производственной себестоимости.

Производственная себестоимость определяется по формуле:

Спр = Сц + Робщ.хоз + Рпр(18)

где Сц – цеховая себестоимость;

Робщ.хоз. – общехозяйственные расходы, принимаем в % от заработанной платы производственных рабочих.

Цеховая себестоимость определяется по формуле:

Сц = М + ЗПо + ЗПд + Ос + Робщ.хоз.(19)

где Сц – цеховая себестоимость;

М – затраты на основные материалы, с учетом ТЗР и реализуемых отходов;

ЗПо – основная з/п производственных рабочих на деталь;

ЗПд – дополнительная з/п производственных рабочих, принимаем 18% или по данным организации;

Рпр – прочие производственные расходы, 3% от ЗПо + ЗПд;

Ос – отчисления на социальные нужды, принимаем 26,9 %;

Робщ.пр. – общехозяйственные расходы, принимаем 290-300% от з/п производственных рабочих (ЗПо + ЗПд);

Робщ.хоз. – общехозяйственные расходы, принимаем 120-300% от з/п производственных рабочих.

Расчет основной заработанной платы производственных рабочих на одно изделие представлено в таблице № 15.

Таблица №15 «Расчет основной заработанной платы производственных рабочих по узлу № 1»

Наименованиетехнологическойоперации Рс узла 1 П узла 1 Дрк ЗПосузла 1
Станочные 45,75 22,88 10,30 78,93
Слесарные 71,18 35,59 16,02 122,79
Монтажно-сборочные 110,69 55,34 24,90 190,93
Регулировочные 201,34 100,67 45,30 347,31
ИТОГО 428,96 214,48 96,52 739,96

П = Рс х 50%