№ п.п. | Должность | Нарколог. осмотр | Мат. ответственн. | ИТР | Ставок | Вакантно | Базов. оклад | Общ. надбавка | Общ. доплата | Общ. оклад | Фонд на месяц | Фонд на год |
1 | директор | - | - | + | 1 | 0 | 4000 | 0 | 0 | 4000 | 4000 | 48000 |
2 | Заместитель директора по экономике и финансам | - | - | + | 1 | 1 | 2600 | 0 | 0 | 2600 | 2600 | 31200 |
3 | Заместитель директора по коммерции | - | - | + | 2 | 2 | 2200 | 0 | 0 | 2200 | 4400 | 52800 |
4 | Заместитель директора по маркетингу и производству | - | - | + | 1 | 1 | 2600 | 0 | 0 | 2600 | 2600 | 31200 |
Итого: | 5 | 4 | 13600 | 163200 |
Сводные данные: Должностей: 37 Ставок: 83 Вакантно: 60 Фонд на месяц: 45780 Фонд на год: 549360
Используя модуль «Каталог организаций», найти в списке организацию с названием «Стиль – М – Style ». Изменить название организации, описать (изменить) ее свойства (общие, дополнительные, универсальные) путем ввода данных в соответствующие поля. Название организации и ее свойства должны быть уникальными для каждой бригады студентов, которые выполняют лабораторную работу. Название и свойства организации должны отвечать производственному профилю (профиля производственного предприятия).
Создать новую иерархию корпорации (в виде подчиненности ее филиалов), в которую входит организация, созданная в пункте 10. Для создания использовать команду «Дерево корпорации» из меню «Расписание» окна «Редактор штатного расписания» модуля «Штатное расписание».
На примере созданной организации изучить возможности создания нового штатного расписания «Расписание 1 (Копия)» на основании существующего штатного расписания. Для этого необходимо: разработать иерархическую структуру отделов организации, изменяя, добавляя или удаляя подразделения; создать в каждом подразделении необходимое количество должностей; ввести атрибуты должностей, изменяя или добавляя содержание соответствующих полей. Для формирования штатного расписания использовать модуль «Штатное расписание» подсистемы «Кадры».
Провести пересчет вакансий и «зависших сотрудников» в новом штатном расписании.
Выводы
В процессе лабораторной работы я научилась работать с программой учета персонала на предприятии.